Rupture contrat 24 mois

Bonjour,

Je suis à la recherche d' un emploi et je me demandais, si je trouve un contrat de 24 mois, et ce que je peux faire une rupture de ce contrat après 12 mois ?

Bon dimanche à tous,

bonjour,

quand tu signes un contrat, lis bien tout, ce doit être indiqué

comment, quand, à quelles conditions..

C'est vraiment super ça

Faire un contrat et ne pas l’honorer..

elle a ses raisons, ça ne nous regarde pas

Beaucoup ont des contrats et partent, parfois vaut mieux ca que finir comme France télécom et en suicide :gurp:

si tu signe un contrat de 24 mois, c'est que c'est un CDD, le seul moyen de casser un CDD une fois la période d'essais écoulée c'est de trouver un CDI, dans ce cas là tu as le droit de de faire une rupture de contrat mais tu as quand même un préavis à respecter.

Merci à tous pour vos réponses.

En effet Nightwish, j' ai mes raisons. Je n' ai pas eu le bac en juin et je vais me présenter en candidate libre pour le bac 2012. Le truc, c' est que je n' ai pas envie de seulement bosser pour le bac tout au long de l' année, J' aimerais travailler mais comme il est impossible de trouver du travail sans diplômes et qualifications, je me suis mis en tête d' essayer de suivre les cours et en plus, être en contrat de pro. ou alter. (pour mettre de l' argent de côté quoi...) Donc j' ai envie d' essayer d' entrer en contrat de pro ou alter, et si j' arrive pas à gérer cours+boulot, j' aimerais arrêter le contrat.

Tu peux aussi, si vraiment tu ne veux plus de ce job, ne plus te présenter à ton travail.

C'est certes pas sympa pour le patron, mais au bout d'un certain temps il te licenciera, et tu n'auras plus à assumer ce poste.

(par contre faut pas exiger des indemnités)

Merci à tous pour vos réponses.

En effet Nightwish, j' ai mes raisons. Je n' ai pas eu le bac en juin et je vais me présenter en candidate libre pour le bac 2012. Le truc, c' est que je n' ai pas envie de seulement bosser pour le bac tout au long de l' année, J' aimerais travailler mais comme il est impossible de trouver du travail sans diplômes et qualifications, je me suis mis en tête d' essayer de suivre les cours et en plus, être en contrat de pro. ou alter. (pour mettre de l' argent de côté quoi...) Donc j' ai envie d' essayer d' entrer en contrat de pro ou alter, et si j' arrive pas à gérer cours+boulot, j' aimerais arrêter le contrat.

Euh tu sais en alternance, tu as des cours à suivre aussi et donc des heures de cours.

Bon courage pour arriver à tout gérer :)

Merci pour vos réponses

Donc pour résumer, il suffit que je parle au patron, lui explique que je ne peux/veux plus travailler pour lui et c' est tout ? Je ne risque pas d' avoir des problèmes avec la justice ou quoi que ce soit (puisque j' ai signé un contrat) ?

J' aurais également d' autres questions :

Est-ce que je me trompe ou les contrats de pro. sont mieux rémunérés que les contrats d' apprentissage ?

Est-ce que la rémunération se fait en fonction de l' âge ou des diplômes ?

Bonne soirée à tous,

Ca dépend de ton préavis que tu devras prester oui^^

Pour la rémunération, je n'en sais rien, désolée^^

Merci pour vos réponses

Donc pour résumer, il suffit que je parle au patron, lui explique que je ne peux/veux plus travailler pour lui et c' est tout ? Je ne risque pas d' avoir des problèmes avec la justice ou quoi que ce soit (puisque j' ai signé un contrat) ?

J' aurais également d' autres questions :

Est-ce que je me trompe ou les contrats de pro. sont mieux rémunérés que les contrats d' apprentissage ?

Est-ce que la rémunération se fait en fonction de l' âge ou des diplômes ?

Bonne soirée à tous,

Tu peux trouver un contrat pro pour 12 mois , et passer le diplôme en un an si tu as un niveau supérieur par exemple.

Euh j'ajoute que ça sert à pas grand chose si c'est pour faire qu'un an sur les deux ans pour avoir le diplôme par exemple, ce n'est qu'un point de vue car tu as tout plein de jeunes qui cherchent un contrat et qui ne trouve pas, donc voilà tu pourrais prendre leur place alors qu'eux sont motivés pour ça.

C'est en fonction de l'âge, et de la convention de la branche. Et non entre contrat pro et apprentissage, la différence est juste la limite d'âge.