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Telefonica : 10 milliards de bénéfices et 6000 licenciements en vue.


Invité David Web

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Invité David Web
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Invité David Web Invités 0 message
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Telefonica : 10 milliards de bénéfices et 6000 licenciements en vue

Face aux difficultés en Espagne, Telefonica va se séparer de 6000 employés. Le groupe affiche pourtant, au niveau mondial, un bénéfice net en hausse de 30,8% à 10,17 milliards d'euros. Syndicats et politiques montent au créneau, alors que le chômage explose en Espagne.

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La nouvelle annoncée jeudi par Telefonica a fait l'effet d'un séisme au sein des syndicats espagnols : le géant des télécoms a annoncé sa décision de se séparer d'une partie significative de ses employés en Espagne - environ 6000 personnes. Motif : une baisse de revenus dans ce pays, dans un environnement économique décrit comme "difficile et concurrentiel". Guillermo Ansaldo, le patron de la branche espagnole du groupe, a indiqué lors de la présentation de la stratégie de Telefonica à des investisseurs à Londres qu'il prévoyait de réduire "d'environ 20% les employés en trois ans" sur un total d'environ 30.000 salariés en Espagne.

Ce n'est pas tout : Telefonica a mis en oeuvre une réduction de 6% parmi les membres de la direction. Le géant veut aussi désindexer les salaires de l'inflation et lier les revalorisations des revenus aux performances. Le groupe prévoit en outre de se défaire d'actifs ou participations non essentiels, en particulier dans le domaine immobilier, et espère récupérer 600 millions d'euros de ces ventes entre 2011 et 2013.

Les syndicats dénoncent une annonce "unilatérale"

Telefonica a pourtant affiché des résultats record en 2010 au niveau du groupe, qui affiche 269.000 employés dans le monde, avec un bénéfice net en hausse de 30,8% à 10,17 milliards d'euros, un chiffre d'affaires de 60,7 milliards (+7,1%). Mais essentiellement grâce aux activités et aux participations en Amérique latine où il est fortement implanté (en particulier au Brésil). En Espagne même, Telefonica se dit victime de l'intense crise économique traversée par le pays depuis fin 2008. Le groupe reste leader sur le marché espagnol, avec une part de marché de plus de 50% en 2010 ; mais il doit parallèlement, argumente Guillermo Ansaldo, faire face à une "concurrence accrue" avec des pratiques "agressives" en matière de prix, notamment dans l'internet. En conséquence, le chiffre d'affaire espagnol de Telefonica "a chuté" de 5,9% en 2009 et de 4,4% en 2010 tandis que la part du marché de Telefonica en Espagne est passée de 55% en 2008 à 53% en 2010.

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Membre, 46ans Posté(e)
Hamourabi Membre 1 819 messages
Baby Forumeur‚ 46ans‚
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Ce n'est pas étonnant. Ils en veulent toujours plus !

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Invité Mad_World
Invités, Posté(e)
Invité Mad_World
Invité Mad_World Invités 0 message
Posté(e)

En effet, rien d'étonnant si ce n'est la franchise des dirigeants qui pour une fois assument pleinement l'idéologie d'un capitalisme violent, voir irresponsable.

Je remarquerai aussi la virulence des propos journalistiques Français vis à vis de cette affaire, des propos tenus par ces mêmes journalistes qui nous font gentiment encore avaler la pilule "crise" (3 ans après la dite crise accessoirement...) quand les même faits se produisent en France.

Je demande s'il y en a qui vont quand même pleurer sur le sort de "Telefonica"... C'est vrai que lorsqu'on détient 53% du marché, on doit faire face à une sacrée concurrence... Rien que d'y penser, ça fait peur. Ou pas.

A+

Mad_

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Membre, Posté(e)
Lance-L-Eau Membre 123 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Je ne comprendrais jamais les terriens. Vous avez l'arme absolu contre ce genre de société immonde pour qui seul le profit compte, cela s'appelle le boycott (ça me fait marrer que ce soit interdit en France) Imaginez un peu que toute l'Europe lâche cette société, vous allez voir la gueule de ces actionnaires pourris s'ils ne reviennent pas sur leur décision .. Je sais vous vous dites utopie utopie, ben essayez quand même, qu'est ce que vous avez a perdre.. Moi je boycotte bien Coca Cola et Mac Do depuis 17 ans et j'ai perdu 9 kgs.

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Invité Grenadine33
Invités, Posté(e)
Invité Grenadine33
Invité Grenadine33 Invités 0 message
Posté(e)

Je boycotte aussi pas mal de choses. :sleep:

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Membre+, Vendeur de rêve, 37ans Posté(e)
I_Love_Myself Membre+ 7 363 messages
37ans‚ Vendeur de rêve,
Posté(e)

Je ne comprendrais jamais les terriens. Vous avez l'arme absolu contre ce genre de société immonde pour qui seul le profit compte, cela s'appelle le boycott (ça me fait marrer que ce soit interdit en France) Imaginez un peu que toute l'Europe lâche cette société, vous allez voir la gueule de ces actionnaires pourris s'ils ne reviennent pas sur leur décision .. Je sais vous vous dites utopie utopie, ben essayez quand même, qu'est ce que vous avez a perdre.. Moi je boycotte bien Coca Cola et Mac Do depuis 17 ans et j'ai perdu 9 kgs.

BOYCOTTONS TOUS LES IMPOTS....

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Membre, 33ans Posté(e)
economic dream Membre 3 028 messages
Baby Forumeur‚ 33ans‚
Posté(e)

Je ne comprendrais jamais les terriens. Vous avez l'arme absolu contre ce genre de société immonde pour qui seul le profit compte, cela s'appelle le boycott (ça me fait marrer que ce soit interdit en France) Imaginez un peu que toute l'Europe lâche cette société, vous allez voir la gueule de ces actionnaires pourris s'ils ne reviennent pas sur leur décision .. Je sais vous vous dites utopie utopie, ben essayez quand même, qu'est ce que vous avez a perdre.. Moi je boycotte bien Coca Cola et Mac Do depuis 17 ans et j'ai perdu 9 kgs.

BOYCOTTONS TOUS LES IMPOTS....

J'ai regardé sur Wikipedia et j'ai appris deux choses:

-comme je m'en doutais, c'est une entreprise privatisée en 1997

- un des grands actionnaires est la banque JP Morgan qui est déjà connue sur les marchés de spéculation(Blythe Masters).

De plus, j'ai fait un petit calcul: le bénéfice divisé par le nombre d'ouvriers.

Cela fait 3780.67 euros par ouvrier et ils trouvent que ce n'est pas assez!

Je suis normalement contre l'intervention de l'Etat dans les entreprises mais on pourrait par exemple interdire de licencier en masse à partir d'un bénéfice par ouvrier d'au moins 2500 euros par membre de personnel.

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