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Etes-vous fatigués ?


dihyia

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Membre, Posté(e)
dihyia Membre 9 023 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Les salariés se disent en 2010 plus fatigués qu'en 2009, selon une enquête menée par le groupe Malakoff Médéric.

L'enquête menée pour la troisième année par le groupe mutualité auprès d'un échantillon de 3500 salariés du secteur privé, également une forte disparité en matière de santé au travail, selon le sexe, l'âge, le statut et le secteur d'activité. sas_pageid='2358/16834'; // Page : manchettepub/leparisien.com/articles_eco sas_formatid=1278; // Format : rectangle 2 300x250 sas_target=''; // Targeting SmartAdServer(sas_pageid,sas_formatid,sas_target);

Enfin, si la fatigue augmente, la pression psychologique - elle - semble moins forte qu'il y a un an.

L'étude a identifié cinq déterminants de la santé au travail: Les composantes liées au travail et au métier (pénibilité, tension au travail, pression psychologique, etc.), l'environnement personnel (état psychologique, événements familiaux, etc.), l'état de santé (handicap, poids, maladies chroniques, etc.), l'hygiène de vie (activité sportive, sommeil, addiction, etc.), et le repli social (isolement, manque de confiance dans l'avenir).

Le travail... premier critère de santé

L'enquête révèle qu'en 2010, la pression psychologique paraît moins importante qu'en 2009 (18% contre 22% en 2009), même si les «événements de travail» ont été plus nombreux: restructuration ou réorganisation pour 25% des salariés (contre 20% en 2009), changement professionnel important pour 17% (15% en 2009).

En revanche, ils se sentent plus fatigués, 29% estimant que leur état psychologique personnel représentent un risque fort de dégradation de leur santé.

Dur, dur dans l'industrie du bâtiment

Le secteur d'activité influence fortement les indicateurs: ainsi la sphère professionnelle est davantage considérée comme un facteur de risque pour la santé par les salariés de l'industrie ou du bâtiment (42%), que par ceux du tertiaire (29%).

De même, dans le secteur du transport, de l'énergie et des télécoms, l'état de santé est moins ressenti comme un facteur de risque (15%).

60% des cadres se disent fatigués

L'étude note aussi des différentes marquées entre catégories socio-professionnelles: les cadres apparaissent plus exposés que les autres au risque de dégradation de leur santé: 33% ont connu une mutation de leur environnement professionnel (+ 3 pts), 35% seulement s'estiment efficaces dans leur travail (- 7 pts) et 60% se disent fatigués (+ 9 pts).

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Membre, Posté(e)
halman Membre 2 191 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Cette étude est digne de la propagande communiste du kgb.

C'est le contraire, il y a de plus en plus de gens qui partent en dépressions, font des infarctus, etc.

Rien que dans mon hopital soit les gens s'en vont, changent de métier, soit ils font des infarctus, dépressions, fractures et déchirures musculaires de fatigue.

Rien qu'au mois d'octobre, un infirmier qui a fait un avc, une aide soignante décédée, un autre qui se jette sous un train et une autre qui fait une fracture de la cheville de fatigue.

On fait tout pour détruire le travail que l'on fait.

On saccage par divers moyens les projets que l'on met en place, etc. On nous change de poste tous les deux ou trois ans, à peine le temps de mettre quelque chose correctement en place et on refile le truc à des gens incompétents qui font n'importe quoi, s'en foutent, détruisent tout.

Alors forcement les gens n'ont plus aucune volonté ni motivation d'aller bosser.

Cet article est une honte de contre vérité, je l'ai déjà lu hier sur un autre forum.

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Membre, Posté(e)
BELLA23 Membre 9 474 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

60% des cadres se disent fatigués

L'étude note aussi des différentes marquées entre catégories socio-professionnelles: les cadres apparaissent plus exposés que les autres au risque de dégradation de leur santé: 33% ont connu une mutation de leur environnement professionnel (+ 3 pts), 35% seulement s'estiment efficaces dans leur travail (- 7 pts) et 60% se disent fatigués (+ 9 pts).

Le stress a effectivement augmenté en ce qui me concerne, obligation de résultat en un temps de plus en plus court, une pression plus forte, manque de colaborateur, etc...

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Invité nicolette94
Invités, Posté(e)
Invité nicolette94
Invité nicolette94 Invités 0 message
Posté(e)

Effectivement, on n'est de plus en plus fatiguée et comme le dit justement Bella, il y a le stress de plus en plus présent dans la vie professionnelle et si vous ajoutez cela à des soucis personnels, cela devient encore plus dur

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Membre, Posté(e)
dihyia Membre 9 023 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

je l'ai trouvé sur "le parisien"

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