Licenciements... et après ?

Raisonnement simpliste !

Quand une entreprise est en difficulté il faut diminuer les charges , et je ne vois pas comment on peut faire autrement que de licencier du personnel. C'est çà ou mettre la clé sous la porte à plus ou moins brève échéance .

C'est malheureux et frustrant pour les salariés licenciés , surtout quand l'erreur vient du patron , mais celui-ci ne peut quand mème pas se licencier lui-mème (sauf dans les entreprises du CAC 40 où les patrons sont des salariés) .

Raisonnement strictement francais.

En Allemagne avant de licencier on met d'abord son personnel au chomage technique ou en temps reduit (35h ou 30h), le licenciememt vient en dernier recours

En France on supprime les charges sur les heures supplementaires.

Essayez de comprendre !!!!!! :D

Pour un mec qui a pris son destin en main , tu n'as pas l'air d'ètre trés au courant de ce que tu critiques . Renseignes toi avant de dire des conneries aussi grosses que ton incompétence en la matière : les délégués consulaires ne sont pas grassement payés car ce sont des bénévoles élus par leurs pairs .

Mais c'est bien loin des préoccupations de gugusses dans ton genre .

Haa ouiiii le volontariat bénévole.. c'est beauuu, c'est grand, c'est noble. Même que je suis au bord des larmes. Arrete de me prendre pour un con, ça se gave de frais de déplacement et traitements détournés a tous les étages "Gugusse" Des CCI j'en ai frequenté quelques unes, ça serait assez amusant cette masse d'incompétence si elle ne fonctionnait pas avec les deniers publics. Si tu veux je peux te parler des attributions d'OSP y'a quelques années, ou de l'arrivée des lowcost dans le sud ouest... une Grande page d'histoire qui s'est écrite la

Et j'ai justement pris mon destin en main pour ne plus avoir a nourrir des gens de ta sorte avec mes impots. Mais arrêtons la papet, cette discussion ne mène nulle part.

Je te souhaite une bonne journée.

Les PME représentent la grande majorité des entreprises françaises , et c'est trés réducteur d'assimiler tous les patrons aux grands patrons du CAC 40 .

Mais il est de bon ton dans ce pays de diaboliser les patrons quels qu'ils soient pour les opposer à ces pauvres salariés exploités .

Pendant que les gens comme toi déversent leur fiel en stigmatisant l'ensemble du patronat , les grands patrons responsables des abus que tu dénonces se marrent , et les PME crèvent !

alors on va apporter un bémol au pays magnifique des artisans et des petits patrons tout mignon : quand tu as une jeune demoiselle qui veut faire un apprentissage en pâtisserie et que le gentil petit patron de l'entreprise répond que ce n'est pas possible parce qu'elle va vouloir plus tard des gosses et que ce sera impossible pour elle de se lever le matin parce que son môme l'emmerdera etc...c'est quoi à ton avis?

Alors franchement dire que tous les patrons sont des salauds, non bien sûr mais nous faire croire que tous les petits patrons sont des gentils gens, c'est aussi se foutre de la gueule du monde...il n'y a pas que les grands qui peuvent être des ordures de première, il y a aussi les artisans et les patrons de PME

Il y a des cons partout , mème parmi les profs ! Et tu me semblait trés virulent à critiquer les amalgames sur d'autres sujets .

Faites ce que je dis , pas ce que je fais !