renseignement

je voudrais savoir si c est normal de ne pas touché une prime de fin de contrat,sachat que ce contrat est renouvable tout les mois.(CDD)merci

Si c'est un renouvellement, il n'y a pas de fin de contrat.

SI le contrat s'arrête, la il y a une prime de fin de contrat.

Par contre, si je ne me trompe pas, tu dois avoir la prime de précarité chaque mois.

Si c'est un renouvellement, il n'y a pas de fin de contrat.

SI le contrat s'arrête, la il y a une prime de fin de contrat.

Je confirme.

Par contre, si je ne me trompe pas, tu dois avoir la prime de précarité chaque mois.

Ca je ne sais pas ^^

Si c'est un renouvellement, il n'y a pas de fin de contrat.

SI le contrat s'arrête, la il y a une prime de fin de contrat.

Par contre, si je ne me trompe pas, tu dois avoir la prime de précarité chaque mois.

pouvez vous me dire c est quoi une prime de précarité et me dire de combien elle est.merci

Primer précarité : 10 % du brut si le contrat n'est pas renouvelé par un CDI. (Sauf certains cas particuliers).

Congés payés : Le salarié à droit aux congés payés. S'il ne peut les prendre, il doit toucher, en fin de contrat, une indemnité compensatrice de congés payés, égale, au minimum à 1/10e de son traitement brut total.