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comment gerer pr ne pas craquer?


venus23H

Messages recommandés

Membre, 68ans Posté(e)
venus23H Membre 3 069 messages
Baby Forumeur‚ 68ans‚
Posté(e)

Mon job je l'aime mais la c'est devenu lourd, ambiance stress et des collegues qui refusent de faire bouger les choses.. une structure médico sociale dirigée par des scribouilleurs qui ne comprennent rien a nos fonctions, des cadres qui restent muets ,des DP inexistants, pas de convention, 2 ans que ca dure.. que faire..?

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Invité sfc
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Invité sfc
Invité sfc Invités 0 message
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vous n'avez pas un Syndiqua pour vous ???

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Membre, 68ans Posté(e)
venus23H Membre 3 069 messages
Baby Forumeur‚ 68ans‚
Posté(e)

mm pas... j'ai éssayé de mettre ce truc en route, tt le monde a peur de perdre sa place en aceptant, on me dit trop revendicaliste, en bref il faut subir et ca serait d'aprés eux normal... par contre ca rale grave par derrière, on cherche a faire des clans et pas de solidarité pour finir... merci dsfc, de ton attention a mon souci..

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Invité sfc
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Invité sfc
Invité sfc Invités 0 message
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mm pas... j'ai éssayé de mettre ce truc en route, tt le monde a peur de perdre sa place en aceptant, on me dit trop revendicaliste, en bref il faut subir et ca serait d'aprés eux normal... par contre ca rale grave par derrière, on cherche a faire des clans et pas de solidarité pour finir... merci dsfc, de ton attention a mon souci..

écoute j'ai eu le même souci a une entreprise ou a l'époque je bossai , ont n'avait pas de syndique ouvrier non plus il n'y avait qu'un syndique patronal , donc tu voie , et pareille tout le monde gueulait mais personne n'avait de couille , ce qui c'est passé c'est que moi un collègue , et une collègue , nous avons monté notre syndique , pour ceux qu'ont peur il n'y a pas de quoi car c'est votre droit , bon ont c'est battu pour avoir des réunion avec le patronat , tout le monde était OK mais le jour ou il y a eu notre fameuse réunion ont c'est retrouvé que nous trois !!! Ont n'avait pas l'air de con ! Ont nous a pris pour ce que l'ont n'était pas , ont voulait juste défendre nos droit mais personne nous a suivi , le pire c'est quand ont n'est ressorti de la réunion (je précise que nous 3 avons eu ce qu'ont n'avait demandé , enfin presque ) donc ont ressort et tout le monde viens nous voir pour nous demander : et alors ??? Putin bande con vous serez venu avec nous peu être que vous aurez eu quelque chose mais vue que vous nous avez laissé tombé et bien maintenant démerdé vous .

Voila ce qu'il ce passe en général , les gens ne sont pas solidaire .

Mais par contre si tu arrive a te mètre bien avec un minimum de personne qui veule ce bouger le cul , je te conseil de le faire tu n'en sera que bénéfique , ceux qui ne suive pas-tu t'en moque .

Renseigne toi bien aussi sur la convention interne , ils sont obligé de te la donné même si ils ne veule pas , enfin cherche les failles et détourne les , soit plus forte que tout ces branle a couille !

Avance et lutte .

Celui qui c'est toujours limité a ce qui lui semblai possible , n'a jamais avancé d'un seul pas ! :blush:

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Membre, 68ans Posté(e)
venus23H Membre 3 069 messages
Baby Forumeur‚ 68ans‚
Posté(e)

Merci pr ton conseil.. ton experience me conforte, on arrive donc parfois... je suis partie pr relancer la discution avec les responsables.. uniquement pr sauver l'employé qui est en cause actuellement,(histoire d'un contrat signé par un élement de la direction, pas validé par le reste de l'équipe, bref promesses pas tenues et engagements de l'employé maintenus...si refus la porte... a paye egale travail & responsabilitées double..tu vois quoi.. et donc comme ils pretendent que le contrat serait erronné ils ne sont pas responsables des consequences c'est signé, point....) mais je suis seule a vouloir soutenir le ft qu'ils soient en faute, je crois que ca va partir aux prud'homs... les DP lechent les bottes aux dirigeants.. (ne s'occupent que des cas qui les concernent directement)pas d'appuis,les autres me disent que je serais seule ds le coup.. et me préviennent que c'est inutile.. soit disant que c'est comme ca depuis tjrs et avant moi et que ce n'est pas moi qui améliorerais le bleme..je suis scandalisée...Je tente le tout pr le tout dés demain.. on verra bien, c'est important pr moi... l'employé en cause est dépassée, ils en profitent.

merci sfc .

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  • 7 mois après...
Membre, 49ans Posté(e)
michelami Membre 18 messages
Baby Forumeur‚ 49ans‚
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Mon job je l'aime mais la c'est devenu lourd, ambiance stress et des collegues qui refusent de faire bouger les choses.. une structure médico sociale dirigée par des scribouilleurs qui ne comprennent rien a nos fonctions, des cadres qui restent muets ,des DP inexistants, pas de convention, 2 ans que ca dure.. que faire..?

tu t'imagine même problème que j'ai sauf que moi dans les structures immeubiliers, alors j'essaye de bouger les choses mais eux restent calment sans rien faire pas parce que ont rien à faire mais parce que soit ils travailent soit non, les salaires passent, et de plus ils sont bien placés pour doutés de leurs capacités devant le boss, alors personnes ne veulent faire son travail, et comment??? et pourquoi??? des questions que je pose chaque jours, et c'est sur un jour arrive que je décide de quitter c'est simple, moi j'ai dans cette stricture 7ans, mais vraiment j'en ai mar :yahoo:

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Membre, Forumeur tacheté , 37ans Posté(e)
ElNix Membre 4 891 messages
37ans‚ Forumeur tacheté ,
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Essaye de trouver un autre taf en parallèle (sans en parler sinon tu auras du mal à rester si tu ne trouve rien) que ça soit un poste équivalent ou en changeant, voire monter ton activité si tu te sens.

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