idée débile ? votre avis m'interesse

Sans rentrer dans des questions de travailleurs-patrons.

Augmenter les salaires, sans autre mesures politique ou économique, ça commencerait surtout par générer de l'inflation.

L'économie nationale ne s'améliore pas par une augmentation des coûts mais par une augmentation des revenus. C'est à dire un accroissement globale de la somme des richesses détenues dans le pays. C'est à dire, en créant des produits ou services avec une plus grande valeur ajoutée, en créant plus de produits ou services, en attirant des capitaux étrangers, ou en vendant plus de produits à l'étranger. :blush:

On nous dit qu'on ne peut pas augmenter fortement le smic car nos entreprises seraient du coup moins compétitives et il risquerait d'y avoir de forte délocalisation. On peut quand meme se demander pourquoi certains ne délocalise pas car de toute façon un smic a 900 euro ou à 1200 euro, la main d'oeuvre serait moins cher en chine par exemple.....Enfin bref soit acceptons ce que nous dise les grands patrons a ce sujet.

Les salaires et les cotisations sociales ne sont pas le seul paramètre rentrant en ligne de compte pour une délocalisation, ni les seules charges venant en déduction du bénéfice d'une entreprise.

Il y a aussi des charges « constantes » du point de vue de l'entreprises, les achats de matières premières, machines, services, à d'autres entreprises. Il y a aussi les possibilités d'externalisations, excellentes en France, c'est-à-dire des charges financées par la collectivité : instruction et formation des salariés, réseau routier etc. De plus, l'état utilise aujourd'hui en France massivement les recettes publiques pour distribuer des aides financières considérables aux entreprises (70 milliards par an, hors plan de relance). Enfin, produire ailleurs pour consommer en France suppose un coût de transport de la marchandise produite.

Mais par contre il existe tout un tas de secteur d'activité qui ne sont pas délocalisable. Je pense par exemple a la grande distribution, la restauration, le garagiste du village le boulanger le pressing etc etc Or dans ces entreprises aussi beaucoup d'employés sont payés au Smic.

Exact.

Alors je me demande si on ne pourrait pas répertoriés tous les secteurs d'activitées qui ne sont pas délocalisable et augmenté de facon conséquente le salaire minimun dans ces secteurs d'activitées ???

La loi doit être la même pour tous. Ce serait une injustice pour les salariés des autres entreprises.

Mon opinion est qu'il faut augmenter le smic horaire réel pour tous, ET permettre aux salariés menacés par une délocalisation de poursuivre leur travail en obligeant par la loi l'état à racheter les entreprises en question aux actionnaires qui n'en veulent plus sous prétexte que les profits seraient insuffisants.

L'état soit-disant en faillite a trouvé 100 milliards de plus par an pour sauver le capitalisme d'une faillite bien réelle. Plutôt que de détourner l'argent public vers l'assurance de taux de profit toujours plus hauts pour les actionnaires, ne vaudrait-il mieux pas utiliser cet argent pour enrichir la collectivité de la propriété de ces entreprises et sauver, cette fois à coup sûr, des centaines de milliers d'emploi ?

c genereux de ta part de penser a eux mais je dois te dire que ton idée est irréalisable parceque a ce moment tout le monde se dirigerait vers ces secteurs d'activité et la demande d'Emploi dans ces secteurs dépasserait l'offre.

beaucoup de demande d'emploi et peu d'offre ferait diminuer le salaire minimum(competition entre les travailleurs)

La caractéristique essentielle du salaire minimum est précisément qu'il ne dépend pas de la compétition organisée entre les travailleurs salariés, mais de la loi.

Après je me demande par exemple pour les grandes Surfaces qui devraient augmenter les salaires comment vont elles repercuter cette hausse ? Sur les produits cela va s'en dire ....

Le SMIC n'augmentera pas par miracle, mais du fait d'un rapport de force différent entre le capital et une classe laborieuse plus consciente de son rôle et de sa force. Ce même rapport de force peut, tout aussi bien qu'augmenter la valeur nominale du SMIC, bloquer les prix et indexer les salaires.

En d'autres termes, un tel rapport de force, et lui-seul, peut imposer une hausse du salaire horaire minimum réel, une hausse de la part des salaires dans la valeur ajoutée, au dépens de la part des profits.