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Les mères de famille ne perdront pas leurs avantages


Yoannbzh

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Membre, Tête en l'air, 41ans Posté(e)
Feuille Membre 10 893 messages
41ans‚ Tête en l'air,
Posté(e)

Si j'ai bien suivi :

- y'a toujours deux ans d'avantage, dont un va automatiquement à la mère et le deuxième au père ou à la mère, au choix.

- jusqu'à présent, les pères ne sont pas enceints...

Donc, qu'un an reste "automatiquement" à la mère me semble logique, vu que sa grossesse peut la rendre moins productive, lui demander de s'arrêter plus tôt, qu'il faut qu'elle récupère après l'accouchement, etc.

Bref, la décision prise me semble juste...

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Membre, Posté(e)
chris10 Membre 782 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Cela prouve que la notion d'égalité prônée par les femmes est impossible du à leur biologie.Car si je comprend bien pour arriver à une forme d'égalité l'état doit donner un coup de main aux femmes.

Voila peut-être un argument valable pour les patrons qui souhaitent payer une femme moin bien qu'un homme ,elle coute plus chère.

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Membre, Le Dieu Lapin, 37ans Posté(e)
Lapinkiller Membre 10 149 messages
37ans‚ Le Dieu Lapin,
Posté(e)

et le père qui fait 39h/sem pour nourrir sa femme et le gosse,

qui aide fait tout l'entretien de lamaison les courses etc et qui s'occupe ausssi du gosse

pourquoi lui il aurait rien ?

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Membre, Tête en l'air, 41ans Posté(e)
Feuille Membre 10 893 messages
41ans‚ Tête en l'air,
Posté(e)

Pas rien, un an sur les deux offerts... ça me semble juste.

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Membre, Le Dieu Lapin, 37ans Posté(e)
Lapinkiller Membre 10 149 messages
37ans‚ Le Dieu Lapin,
Posté(e)

Dans le premier post c'était marqué que ce n'était pas modifié, c'est aussi ce que j'ai entendu aux infos

et la tu me dis que le père a droit à un an ?

faut que tu m'explique là lol

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Membre, 42ans Posté(e)
Yoannbzh Membre 11 816 messages
Baby Forumeur‚ 42ans‚
Posté(e)

voici l'explication mon cher lapin:

Le régime de retraite des mères est maintenu, mais aménagé

Le gouvernement a décidé de conserver en l'état le régime permettant aux mères de famille de partir à la retraite plus tôt, une décision saluée par les associations et les syndicats qui risque d'être à nouveau contestée devant les tribunaux.

Le ministre du Travail, Xavier Darcos, a toutefois précisé dimanche sur Europe 1 que le dispositif serait aménagé à compter du 1er janvier.

La première année de bonification bénéficiera toujours à la mère, au titre de la grossesse et de l'accouchement, mais la deuxième, accordée au titre de l'éducation de l'enfant, pourra désormais être partagée entre mère et père.

Cela sera possible "à condition qu'il soit bien démontré que c'est bien le père qui s'est arrêté de travailler pour élever l'enfant", a souligné Xavier Darcos, contraint d'ouvrir le chantier de cette réforme explosive après un arrêt de la Cour de cassation jugeant discriminatoire le bonus accordé aux mères.

Fondée sur une directive européenne prônant l'égalité hommes/femmes en matière de prestations sociales, la décision de la plus haute juridiction française concluait un marathon juridique entamé par un père de famille qui avait élevé seul ses six enfants. Il avait saisi la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) afin de réclamer le même traitement que les femmes.

"C'était la volonté du président de la République, c'était la volonté du gouvernement: sauver le dispositif en dépit de ce qu'a dit la Cour de cassation", a déclaré le ministre du Travail pour qui il fallait "sauver cet élément de justice".

"Ce qu'on oublie toujours, c'est que c'est (...) aussi une compensation tout à fait légitime à des disparités de carrière" entre hommes et femmes, a-t-il expliqué.

"OUF DE SOULAGEMENT"

"En 2009, les femmes touchent environ 40% de moins de retraites que les hommes et dans le secteur privé, 20% de moins sur leurs salaires", a rappelé sur France 2 la secrétaire d'Etat chargée de la Famille, Nadine Morano. Il n'était donc "pas acceptable que nous remettions en cause cette juste compensation".

"On peut très bien regarder un autre dispositif à l'avenir si et seulement si on est arrivé à l'égalité salariale", entre autres, a-t-elle ajouté, mettant en garde son ministre sur l'application du partage entre mères et pères.

Il faut veiller à ne pas créer un dispositif provoquant des tensions dans les couples où "l'homme pourrait sous-entendre que comme il gagne plus ce serait plus intéressant qu'il puisse avoir cette deuxième année (de majoration) pour lui", a-t-elle expliqué.

Pour l'Union des familles en Europe, "les mères poussent un ouf de soulagement" mais la décision du ministre du Travail a un "fondement dangereusement fragile".

L'argumentation du gouvernement "sera inéluctablement balayée par les tribunaux (qui) considèrent qu'on ne donne pas des avantages aux femmes sur les hommes par 'charité'", craint l'association.

"Il existe pourtant un fondement solide aux années d'assurance vieillesse que les femmes obtiennent pour chaque enfant qu'elles ont élevé: elles sont la rétribution de l'effort qu'elles font en les mettant au monde. En effet, ce sont leurs enfants qui paieront les futures retraites", souligne l'organisme dans un communiqué.

De son côté, l'UMP salue une "décision juste" qui "confortera la place de la femme dans la société et la valeur de la famille".

"C'est une décision qui aura aussi des conséquences directes sur le bon taux de natalité en France", se félicitent le secrétaire général du parti majoritaire, Xavier Bertrand, et le secrétaire national chargé de la réforme des retraites, Arnaud Robinet.

(Laure Bretton, édité par Guy Kerivel)

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Membre, Le Dieu Lapin, 37ans Posté(e)
Lapinkiller Membre 10 149 messages
37ans‚ Le Dieu Lapin,
Posté(e)

ah ptain j'avais loupé une phrase le premier coup -_-"

bon ba ca me semble juste alors... ^^

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Membre, Tête en l'air, 41ans Posté(e)
Feuille Membre 10 893 messages
41ans‚ Tête en l'air,
Posté(e)

Bin j'me suis contentée des infos des infos... j'ai peut-être zappé un épidode et en suis restée à l'épisode précédent.

A savoir que ce n'était pas remis en cause MAIS que la deuxième année pouvait bénéficier au père plutôt qu'à la mère si les deux parents étaient d'accord. Soit deux ans pour la mère, rien pour le père ou un an chacun, au choix.

Edition : merci Yoann, je n'arrivais pas à trouver de source. Donc j'ai rien zappé, apparemment. ^^

Et puis, bon, personnellement j'ai (enfin, nous avons) choisi de ne pas travailler tant qu'on n'aura pas notre "petite famille" au complet. Je préfère élever mes enfants plutôt que les confier à un tiers (et laisser ma paie pour les faire garder, c'est un non-sens à mes yeux). Donc cette décision nous soulage...

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Invité insumisa34
Invités, Posté(e)
Invité insumisa34
Invité insumisa34 Invités 0 message
Posté(e)

je prendrais donc mon cas perso...

j'ai cesser de taffer 6 ans,pour elever mes enfants.

quand ils sont malades c moi qui pose des jours.( meme si c aussi arrivés à leurs papa)

quand y'à un truc qui va pas avec l'un d'eux,c'est à moi qu'on repproche quelques choses.

alors gagner 2 pauvres années par enfant,ça me parait etre le minimum. :blush:

ceci étant suite à mon cas,bien évidement.

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Membre, Le Dieu Lapin, 37ans Posté(e)
Lapinkiller Membre 10 149 messages
37ans‚ Le Dieu Lapin,
Posté(e)

donc si ca avait été le père qu avait tout ce que tu as fait, tu trouverai donc normal qu'il ai droit au même avantage que toi n'est ce pas ?

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Membre, 42ans Posté(e)
Yoannbzh Membre 11 816 messages
Baby Forumeur‚ 42ans‚
Posté(e)

Pour moi oui

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Membre, forumeur révolutionnaire, 52ans Posté(e)
transporteur Membre 23 297 messages
52ans‚ forumeur révolutionnaire,
Posté(e)

Bha nous on ne peu pas ce permettre de s'arretter donc finalement les 2 ans on y a pas droit (de toute façon la retraite existera t'elle encore dans 30 ans?).

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Invité insumisa34
Invités, Posté(e)
Invité insumisa34
Invité insumisa34 Invités 0 message
Posté(e)
donc si ca avait été le père qu avait tout ce que tu as fait, tu trouverai donc normal qu'il ai droit au même avantage que toi n'est ce pas ?

je suis d'accord avec toi ,quand il s'agit de ce qui touche à la famille,l'homme

à nettement moins de droit...c'est flagrant lors des divorces.

mais je parlais à titre perso...( hannn l'egoiste que je suis) et tjrs à titre perso,effectivement s'il

avait fait les memes efforts,ça serait normal...mais là,ce n'est pas le cas,complétement.

ou alors faudrait y aller au cas par cas...tout les peres ne sont pas présent au sein du foyer,ils sont quand meme une minorité...

mais pour que cette minorité se dévelloppe peut etre faudrait t'il que justement on leurs octtroies des droits

qui leurs permettraient plus de "présence" paternelle...

'f

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Membre, Le Dieu Lapin, 37ans Posté(e)
Lapinkiller Membre 10 149 messages
37ans‚ Le Dieu Lapin,
Posté(e)

exactement :blush:

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Membre, L'ignorant des ignorés, Posté(e)
Brownies Membre 4 477 messages
L'ignorant des ignorés,
Posté(e)
Donc une femme qui n'aurait pas arretter de travailler pour garder ses enfants n'y aura pas droit ?.

Tout dépend si elle a son nombre de trimestres à 60 ans. Si, arrivée à 60 ans (actuellement), elle a le nombre de trimestres requis, pour percevoir une retraite pleine, elle ne bénéficiera pas des années enfants. Si elle a eut un enfant et qu'il lui manque 8 trimestres, alors elle en bénéficiera.

Ceci concerne les retraites actuelles. Je ne peux dire ce qu'il en sera dans plusieurs années.

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