Idees pour trouver du travail


FramboisesurParis Membre 16 messages
Forumeur balbutiant‚
Posté(e)

Bonjour a tous,

Je vis sur Paris depuis deux ans, etant etudiante. Je suis en recherche de travail ou de stage. J'ai deja travaille pendant deux ans comme animatrice, mais pas en France. Voila, je parle bien le francais, plus l'anglais aussi.

Voici la situation qui m'embete:

J'envoie ma candidature, cv et lettre de motivation. Dans 1/4 des cas, on m'appelle, ou on m'invite a un entretient d'embauche, mais a la fin, c'est toujours quelqu'un d'autre qui recoit le travail. Je ne comprends pas pourqoui c'est toujours une autre personne qui est accepte et pas moi. Pourqoui on reagit a ma candidature, m'invitent a une discussion si a la fin, c'est jamais moi?

Est-ce que vous avez des astuces, des conseils a ne pas faire ou a faire pendant un entretien? Qu'est-ce qu'il faut eviter et qu'est-ce que je dois souligner? Est-ce que j'attends les questions ou commence-je tout de suite parler de moi et de ma motivation?

Merci pour les reponses,

Une fille desesperee

PS: Desole, j'ecris depuis un clavier anglais, donc je n'ai pas d'accents.

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Invité noujoum
Invité noujoum Invités 0 message
Posté(e)

ça arrive beaucoup aux personnes d origine etrangere !!!! alors si tu l es , cherche plu !!

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FramboisesurParis Membre 16 messages
Forumeur balbutiant‚
Posté(e)

Si vous avez des idees, des conseilles, de methodes, des histoires, n'hesiter pas les ecrire. On peut en apprendre et ca nous (me) donne le courage.

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TEMPLIER Thomas Membre 6 messages
Baby Forumeur‚ 28ans
Posté(e)

si tu arrive aux entretiens c'est que tu pèche dans ce domaine, ton profil leur semble intéressant car ils te proposent un entretien d'embauche

Pendant l'entretien

est tu timide ou réservé ?

Te met tu trop ou pas assez en avant?

qq caractéristique qui tue l'entretien

les bras croisé (vous etes fermé)

les changements de positions fréquente (sentiment de mal être)

parlez audiblement, votre interlocuteur ne dois pas vous demandez de vous répéter car il n'a pas entendu.

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SteCatherine Membre 1 327 messages
Femme Poulpeuse‚ 38ans
Posté(e)

Beh , dans 100% des cas, quand on cherche du travail, on est pas prise jusqu'au jour où on l'est. :smile2:

Il y a juste que la recherche d'emploi est tres difficile en France et que les employeurs reçoivent énormement de candidatures. Je pense qu'il faut continuer à être soi même, quoi qu'on en dise, et attendre de trouver l'employeur/le recruteur avec lequel ça fera tilt. C'est plus ou moins loin selon sa situation. Le fait que tu sois étrangère peut compliquer les choses au niveau de l'embauche, mais il n'y a pas de raison que ça bloque sur le long terme d'autant plus que si tu es convoquée à l'entretien, c'est le signe que ton profil est interessant.

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magma35 Membre 2 messages
Baby Forumeur‚ 43ans
Posté(e)

bonjour

que recherche tu comme emploi?

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Ocytocine Membre+ 17 768 messages
Forumeur alchimiste‚ 45ans
Posté(e)

Je crois que si tu es étudiante étrangère, le statut peut probablement bloquer l'employeur ; il n'ouvre généralement droit qu'à du travail à temps partiel, car pour du temps complet l'employeur doit faire une promesse d'embauche en CDI et des démarches pour te faire changer de statut (salarié).

changement de statut

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FramboisesurParis Membre 16 messages
Forumeur balbutiant‚
Posté(e)

Je crois que si tu es étudiante étrangère, le statut peut probablement bloquer l'employeur ; il n'ouvre généralement droit qu'à du travail à temps partiel, car pour du temps complet l'employeur doit faire une promesse d'embauche en CDI et des démarches pour te faire changer de statut (salarié).

En ce qui concerne les etudiants qui viennent d'un pays de l'Union Europen, a partir de juillet 2008, les memes lois et les memes demarches existent que pour les Francais.

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miotolis Membre 272 messages
Forumeur activiste‚ 49ans
Posté(e)

La meilleurs façons d'avoir un entretient concluant ces d'être le représentant de soi même.

Connaitre ces défauts et ses qualités.

Connaitre ses point fort et ses point faible (professionnellement).

Et motive toi en te disant pour chaque entretient que c'est ta dernière chance de décrocher une place, remplace la déception par la rage de faire sentir que le travail ne te fait pas peur.

Si comme moi tu a des questions qui parfois laisse pensif, du style : serez vous capable de....

ou pensez vous pouvoir .... etc...

Répond : quand je suis née je ne savait pas marché, j'ai appris au point qu'aujourd'hui je sait même courir, a partir de la il suffit de vouloir apprendre pour savoir faire. A vous de voir. :smile2:

L'osque l'on cherche du travail on doit démontrer que l'on a des compétences que l'on peut mètre aux services d'une entreprise, dont l'intérêt commun est d' assuré l'avenir.

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Le Comte de Fée Membre 1 message
Baby Forumeur‚
Posté(e)

salut,

si tu es conviée à un entretien, c'est que tu les intéresses. dis toi bien qu'un employeur, dans tous les cas, n'a pas de temps à perdre!! un processus de recrutement ça peut être long et ça mobilise, le cas échéant beaucoup de temps et de moyen. donc tu les intéresses. cela veux dire en soit que ton CV est percutant et que ta lettre de motivation tient la route.

j'ai l'impression qu'en ce qui te concerne, c'est plutôt au niveau de l'entretient qu'il y a des problèmes.

analyse ton comportement: ta posture d'abord (garde en tête que 70 % du langage passe par le corps) tu dois paraitre détendue, non renfermée sur toi même et confiante. le recruteur cherche quelqu'un de fiable. si il voit une personne qui est toujours sur la défensive, il va se méfier.

une personne fiable c'est aussi quelqu'un qui sait écouter. il ne faut donc pas interrompre le recruteur pour quelque motif que ce soit!

un entretien, c'est un acte de vente: tu as "une offre de services" à proposer; le recruteur recherche ces services. en aucun cas le recruteur n'est présent pour te faire plaisir. c'est un échange. tu dois donc montrer que tu as des compétences à proposer et pas à n'importe quelles conditions.

tu dois, au niveau de ton argumentaire, montrer les compétences recherchée par le recruteur, justifier ces compétences (par des exemple positifs issues de tes précédentes expériences professionnelles, dans le style: j'ai mis ma compétence X à profits de l'entreprise Y lors de tel évènement qui à permis tel résultat pour cette entreprise Y.

en fin d'entretien tu dois demander la suite du processus (prochain rendez vous? comment se passe la suite du processus de recrutement...)

je ne connais pas ta situation réelle mais ce sont des principes de bases qu'il vaut mieux respecter.

si tu recherche un stage, vérifie qu'il soit conventionné, au cas contraire et dans le meilleurs des cas (le plus mauvais étant que tu n'obtienne pas le stage en question) tu devras t'acquitter de l'assurance qui peut s'avérer assez chère selon le profil du travail, le type d'entreprise etc...

normalement, les entreprise aiment bien les stagiaires (main d'¿uvre souvent de qualité et au moindre coup)

si tu recherche un boulot ou un petit boulot, il peut être bon de ne pas rester seule et de s'entourer de personnes qui connaissent un peu le principe!!

si tu habite à paris, tu sais peut être qu'il existe pas mal d'association d'aide à l'emplois et pour tous les profils

étant étudiante tu as peut être déjà été en contacte avec l'AFIJ. ils sont plutôt orienté vers les jeunes diplômés mais ils ne rechignement pas à renseigner et orienter une personnes vers une structure d'aide adapté

il y a aussi des association indépente qui fonctionnent par parainage: étude de ta situation puis on t'atribue une personnes qui est proche de ton dommaine de compétence pour qu'il t'aide (toujours à titre gratuit) dans tes démarches. c'est le cas par exmple de l'association Vise Emplois.

Voila en gros! peut être savais tu déjà tout ce que je viens de te dire mais au cas où... =)

bon courage pour la suite

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bambaloo Membre 16 messages
Forumeur balbutiant‚
Posté(e)

bonjour

je vois que tu galère pas mal alors si tu veux j'ai une solution au cas où tu voudrais travailler de chez toi et à temps choisi

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