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Promouvoir la diversité par Nicolas Sarkozy.


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flo3183 Membre 2 420 messages
Forumeur alchimiste‚ 35ans
Posté(e)

C'est d'la merde parce que les gens sont pris en fonction de leur couleur de peau et non de leurs compétences. C'est donc un rabais à tout niveau.

" répondre au défi de la diversité en recourant à des critères ethniques ou religieux conduirait à prendre le risque de dresser les unes contre les autres des communautés rivales ".

C'est pas ce qu'il a fait en nommant Rashida Dati Rama Yade et Fadela Amara??

-> Comment prendre les gens pour des cons.

Modifié par flo3183

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lily12 Membre 2 037 messages
Forumeur alchimiste‚ 43ans
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C'est une bonne chose si celà permet de changer les mentalitées (qui en ont bien besoin si vous voyez de qui je parle :smile2: ).

Au delà des mots il faut des faits concrets j'attend de voir la suite.

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saint thomas Membre 17 547 messages
Forumeur alchimiste‚
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Quant aux idées novatrices : on envisage par exemple de refuser d'attribuer les marchés publics aux entreprises qui ne feraient pas d'audit de la diversité dans leur bilan social. Le chef de l'Etat a concentré ses propositions concrètes et contraignantes sur les domaines de l'éducation et de l'accès à la fonction publique. Il a rappelé que ses ministres se devaient d'être " exemplaires " en choisissant une diversité de profils pour remplir les postes de haute fonction.

La mise en oeuvre

Pour mettre en oeuvre l'ensemble de ces mesures et préparer un plan d'action concret, Nicolas Sarkozy a confié à Yazid Sabeg, PDG d'une entreprise de haute technologie et familier des pouvoirs politiques, un Commissariat à la Diversité et à l'égalité des chances.

Un grenelle de la diversité sociale avec la même efficacité que celui de l'environnement ? :smile2:

Pour le reste c'est juste la centiéme fois qu'il utilise la même ficelle : annonces , commissariat et tout ça pour demander aux entreprises ou à la fonction publique poliment de prendre plus de gens de conditions diverses.

Rappelons nous c'est récent : "la TVA à 5,5% devra fournir des emplois ou des baisses de prix " mais y'a pas de contrôle

Relance par l'investissement , les entreprises sont priées de ne pas délocaliser , attention hein , sinon ça va barder , le canard nous apprend que c'est sans contrepartie .

Combien coûte un éniéme commissariat ,de la Diversité celui là , pour faire tourner les ailes d'un moulin vide dés qu'il s'agit des grandes entreprises?

Il doit rester encore quelques personnes pour y croire , elles nous coûtent chéres celles ci , car toutes ces brassements d'air leur sont destinés.

Les tongs sur les plages étaient moins coûteuses quand même en terme de com.

Modifié par saint thomas

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ixtab Membre 1 162 messages
Forumeur alchimiste‚ 43ans
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Le système des quotas ne peut fonctionner que si le plein emploi existe, car dans le cas contraire cela s'apprente à de la discrimination, positive ou non, et revient à choisir untel plutôt qu'untel pour sa couleur de peau ou ses origines....dans ce cas, si Pierre a plus de compétences qu'Ali ou Mammadou, il sera malgré tout sanctionné, sacrifié sur l'autel de la sainte diversité, et cela créera de nouvelles injustices...et de la même façon qu'on entend aujourd'hui à l'ANPE dire à des chômeurs: "vous êtes handicapé? Non? Dans ce cas le poste n'est pas pour vous"!, on entendra des :"vous êtes d'origine africaine? même pas un grand-père algérien ou tunisien? Non? Dans ce cas, le poste n'est pas pour vous!"....

La promotion de la diversité à la Sarkozy, c'est du vent, un effet d'annonce pour se récupérer des voix un peu partout, rien de plus...il a bien compris qu'il faut diviser pour mieux régner, et c'est exactement ce qu'il fait dans tous les domaines....

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flo3183 Membre 2 420 messages
Forumeur alchimiste‚ 35ans
Posté(e)
C'est une bonne chose si celà permet de changer les mentalitées (qui en ont bien besoin si vous voyez de qui je parle :smile2: ).

Au delà des mots il faut des faits concrets j'attend de voir la suite.

Bref, l'attaque personnelle c'est facile.

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un.etre Membre 593 messages
Forumeur forcené‚ 34ans
Posté(e)

Bah en fait, je pense aussi que c'est des coups d'épée dans l'eau...

Parce que au dela du probleme de couleur qui doit sans doute exister. Je pense que le probleme vient surtout que lorsqu'on cherche à employer des gens dans des postes à responsabilité. On prend souvent des gens de tel école ou de tel formation.... Formation bien sur ultra chere avec concours qui souvent de fait ouvre les portes à des jeunes de "bonne culture" qui ont la chance d'avoir des parents les ayants instruits, emmené au théatre, aux musées & co....

Bien sur il y a des outsiders qui arrivent à se faire leur propre culture mais ils courent pas les rues.

Donc le probleme de couleur est un faux probleme, d'apres moi...

Mais bien sur c'est un avis personnel qui n'engage que moi. Ce probleme ne prend sans doute "presque" aucune importance à mes yeux car mes amis ou moi meme n'avons jamais eu à faire face à ce genre de comportement.

Modifié par un.etre

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Invité Naphtaline
Invité Naphtaline Invités 0 message
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et de la même façon qu'on entend aujourd'hui à l'ANPE dire à des chômeurs: "vous êtes handicapé? Non? Dans ce cas le poste n'est pas pour vous"

Houla bon...c'est vrai quoi, ils nous piquent nos boulots, nos places de parkings, mais jusqu'où ira-t-on dans l'intégration?

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ixtab Membre 1 162 messages
Forumeur alchimiste‚ 43ans
Posté(e)
;) extrapolation mais tu m'as bien fait rire quand même....et tiens, j'en remets une couche: la solution pour un chômeur longue durée? se couper un bras!! :smile2:

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ManhattanStory Membre+ 14 228 messages
Imperoratriz à temps partiel‚
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T'es rédactrice chez carambar toi, ça va ils ont respecté le quota.... :smile2:

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transporteur Membre 23 297 messages
forumeur révolutionnaire‚ 44ans
Posté(e)
Le système des quotas ne peut fonctionner que si le plein emploi existe, car dans le cas contraire cela s'apprente à de la discrimination, positive ou non, et revient à choisir untel plutôt qu'untel pour sa couleur de peau ou ses origines....dans ce cas, si Pierre a plus de compétences qu'Ali ou Mammadou, il sera malgré tout sanctionné, sacrifié sur l'autel de la sainte diversité, et cela créera de nouvelles injustices...et de la même façon qu'on entend aujourd'hui à l'ANPE dire à des chômeurs: "vous êtes handicapé? Non? Dans ce cas le poste n'est pas pour vous"!, on entendra des :"vous êtes d'origine africaine? même pas un grand-père algérien ou tunisien? Non? Dans ce cas, le poste n'est pas pour vous!"....

La promotion de la diversité à la Sarkozy, c'est du vent, un effet d'annonce pour se récupérer des voix un peu partout, rien de plus...il a bien compris qu'il faut diviser pour mieux régner, et c'est exactement ce qu'il fait dans tous les domaines....

Oui c'est sur on reserve des boulot spéciaux pour les noirs et les arabes :smile2: remarque en général ce sont les boulot que ne veullent pas faire les bons Français (ébouer,abatoir,balayeur et j'en passe).

Là ou en revanche je suis d'accord c'est que Sarko fait du vent en annonçant des réformes populaires mais ne donne aucun moyen comme a son habitude.

Cette reforme serait une bonne chose pourtant.

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