Les rumeurs en entreprises


Madmoizelle Membre 2 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

bonjour à tous ! je sais pas trop si l'endroit est bien choisi pour vous parlez de mon truc. Pour mon bac je dosi réaliser un projet sur les Rumeurs en entreprises et je dois insister sur le fait qu'elles ont des points positifs .. et donc je voudrais qu'on me dise quels sont en gros les points positifs des rumeurs dans les entreprises, qu'est ce que ça apporte de bon à l'entreprise ou si quelqu'un pourrait me conseiller un site ou autre . Je suis a cours de recherche. Merci d'avance.

Une réponse rapide serait la bienvenue =) URGENT

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Messages recommandés

SteCatherine Membre 1 327 messages
Femme Poulpeuse‚ 38ans
Posté(e)

Alors là ... je serais toi , je pondrais un baratin sur le developpement de la communication et des relations humaines via le potinage. Les gens veulent diffuser leur potin alors ils vont parler aux autres et si le potin amuse , ça peut créer une certaine cohésion de groupe, voire un rassemblement contre une tierce personne si celle ci est au centre des potins ( le principe du bouc émissaire )

A part ça , je ne vois pas.

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Madmoizelle Membre 2 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

merci Catherine c'est jenti d'voir pris le temps de me repondre !! je vais voir ce que je peux faire avec ce que tu mas dis!!

merci beaucoup !!

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ericlagaffe Membre 739 messages
Forumeur forcené‚ 51ans
Posté(e)

Il est possible qu'une rumeur sur un nouveau client potentiel stimule la production et donc entraîne des gains de productivités, une meilleure rétribution par le biais de l'intéressement, de l'avancement et donc une meilleure ambiance dans l'entreprise...

C'est tiré par les cheveux mais c'est possible...

La rumeur est rarement positive...

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ptiwashou Membre 123 messages
Forumeur inspiré‚
Posté(e)

la rumeur peut aussi tuer, ne pas l'oublier. :smile2:

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Zak B. Membre 586 messages
Forumeur forcené‚
Posté(e)

Bonjour,

La rumeur dans une entreprise est la conséquence de problèmes non résolus et non pris en charge.

Elle a donc du bien car elle est un symptôme qui nous conduit à diagnostiquer l'entreprise pour résoudre les problèmes et surtout implanter un processus d'amélioration.

Généralement, la rumeur signifie une défaillance importante de la communication. Il faut donc chercher la nature du problème. Les pistes de solutions de ce dernier vont rétablir graduellement la communication. Ceci est important.

Si la rumeur n'est pas corrigée par la résolution des problèmes qui l'occasionnent, la situation devient problématique car la rumeur ronge l'ambiance morale de travail.

Zak B.

Modifié par Zak B.

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