Peut on mélanger l'eau et l'huile, une culture à une autre?

À mon avis ce sont plutôt les blocages, conscients et inconscients. Ils protègent mais limitent en même temps.

Mais là c'est ton espace, ton endroit, et je t'y laisse.

Il y a 2 heures, timot-33 a dit :

L'instruction commence par une question. Et tu as commencé par une question.

(comme Popy d'ailleurs )

Ce qui signifie que tu n'es probablement qu'au début de la courbe de l'effet Dunning-Kruger ou que tu es dans la vallée de l'humilité.

Qu’est-ce que l’effet Dunning-Kruger ?

Un biais cognitif culturel

Il s’agit du principe selon lequel les incompétents se croient compétents, c’est-à-dire surestiment leurs capacités et leurs performances. En termes de management, l’effet Dunning-Kruger fait référence à ces collaborateurs peu efficaces qui sont malgré tout très sûrs d’eux.

Cette théorie exposée pour la première fois en 1999 dans le Journal of Personality and Social Psychology  sous ‘intitulé : « Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One’s Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments » a été développée par les américains Dunning et Kruger, deux professeurs de psychologie de l’université de Cornell.

Il y a 2 heures, Popy a dit :

 

Qu’est-ce que l’effet Dunning-Kruger ?

Un biais cognitif culturel

Il s’agit du principe selon lequel les incompétents se croient compétents, c’est-à-dire surestiment leurs capacités et leurs performances. En termes de management, l’effet Dunning-Kruger fait référence à ces collaborateurs peu efficaces qui sont malgré tout très sûrs d’eux.

Cette théorie exposée pour la première fois en 1999 dans le Journal of Personality and Social Psychology  sous ‘intitulé : « Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One’s Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments » a été développée par les américains Dunning et Kruger, deux professeurs de psychologie de l’université de Cornell.

Cependant la définition oublie de mentionner que presque tous les êtres humains passent dans la courbe représentant cet effet dans chaque nouveau domaine d'apprentissage. Et qu'il en est probablement autant exact avec ses savoirs vitaux du quotidien, personnels et interpersonnels.

En fait, avec à peu près tout.