Effectivement, certains y ont bossé, et c'est pas la mort (j'ai bien tenu 2 ans )
Pour moi, ca a commencé par un entretien collectif, pour voir qui prenait des initiatives, des décisions.... mais je suis pas sur que ce soit partout pareil vu que c'était un franchisé.
Ensuite entretien individuel, pourquoi macdo, pourquoi ici, motivation etc... Surtout n'oublies pas de dire que tu as l'esprit d'équipe, c'est surtout ca en général qu'ils veulent entendre.
Enfin effectivement, une fois que t'es embauchée, des magnifiques VHS sur les dangers du feu, sur l'hygiène....et des feuilles de procédures à remplir et surtout à connaitre si tu veux pas te faire engueuler (mais ca arrivera quand meme c'est notmal).
Si ca peut t'aider.