transporteur

Il en va de même pour les musulmans et leur prophète qui a été caricaturé en position sodomite, nous ne sommes pas brimé sur la critique de l'Islam avec tous les supports existants et le nombre de trucs qu'on peut lire en France. Ces caricatures n'apporte rien si ce n'est de la haine et des amalgames .

Tout arrive.:) Je suis pour la liberté d’expression quand celle ci dénonce des choses pas quand elle est instrumentalisé a des fins commerciale en usant d’amalgames volontairement insultant.

Quitte a être instrumentaliser au nom du fric,c'est un choix que je ne partage pas. Je t' invite à convaincre de ton point de vue les familles des futurs victimes de la connerie humaine, mais je crois que quant on est pas concerné, les autres peuvent être des martyrs. Ne pas accepter la violence intégriste est très bien, mais pourquoi alors aider les intégristes à combattre en Syrie ? Pourquoi s’acoquiner avec le Qatar si libéral avec nos politiques, l’Arabie Saoudite, et leurs amis de longue date les évangélistes US, bien intégristes aussi ?Et la liberté d’expression, pourquoi est-elle bafouée dans les médias sur la critique des guerres de l’OTAN, sur la critique du du 11-septembre, sur le débat de l’adoption homo etc..... ?Non, la liberté d’expression Charlie Hebdo s’en sert pour faire du flouze, et aussi pour nourrir le choc des civilisations, qui est le savent-ils ou non une technique d’invasion militaire basée sur la communication.Les ressortissants français en pays musulmans ne sont sûrement pas ravis.Oh, pas par les caricatures elles-même, bien médiocres, mais par le battage médiatique intense qui s’est mis en place, dès l’annonce de la sortie du journal.

Ça m’étonne pas,là ou CH est fort c'est pour instrumentaliser la liberté d'expression et trouver des biens pensants pour les défendre en faisant croire que celle ci est en danger.

Si c'est une pétition pour leur connerie ils auront alors beaucoup de signatures.

Sauf que dans le cas des caricatures de CH sur Mahomet il ne visent pas les extrémistes religieux mais tous les musulmans.

La peur du terrorisme islamiste sur le Vieux Continent est inversement proportionnelle à sa réalité: c'est l'un des enseignements de la première enquête sur le sujet de l'agence Europol. http://www.lexpress.fr/actualite/societe/294-attentats-en-europe-en-2009-1-attribue-a-l-islamisme_951199.html http://europe-liberte-securite-justice.org/2011/08/08/attentats-en-europe-qui-est-a-l%E2%80%99origine-en-europe-les-actes-terroristes-islamistes-sont-rares-nous-rappelle-europol-quelles-sont-les-formes-de-criminalites-dominantes-en-europe-des-lec/ Il est des réalités dont il faut tenir compte. Il faut dire que beaucoup font tout ce qui peuvent pour que les Islamistes augmente les statistiques.

Si un salarié n'est plus compétent après X années il faut ce poser la question du pourquoi et dans ce cas précis il suffit a l'employeur de démontré que le travail n'est pas fait pour pouvoir le licencier c'est trés facile pour un patron de trouver des excuses. En cas de situation économique c'est un licenciement économique et des aides de l'état sont allouées pour aider le patrons,d'ailleurs beaucoup ont joué a cela en déclarant leur entreprises en faillite pour toucher les aides pour quelques années après ré ouvrir une nouvelle entreprise et jouir des aides et allègements de charges pour créations d'entreprises,c'est un classique.

Avant d'avoir un CDI on peut faire 18 mois en CDD cela suffit amplement pour voir les compétences du salariés. Le problème ne vient pas des contrats de travail mais plus de la fiscalité qui doit être plus adapté en fonction qu'on soi une PME ou une grosse entreprise,cette fiscalité allégé doit être soumise a conditions a l'inverse de ce qui ce fait jusque' a présent.

Amusant car les secteurs du BTP et de l'agriculture (vignerons) sont les plus gros employeurs avec la restauration de sans papiers, donc esclavagistes. http://www.legrandso...n-humaines.html

Sauf que: "Près des deux tiers des Français continuent à se considérer comme catholiques, mais seuls 4,5% d'entre eux disent fréquenter une église tous les dimanches, contre 27% en 1952, selon un sondage Ifop publié mardi dans "La Croix". Au total, 64% des Français se reconnaissaient comme catholiques en 2009, contre 80% en 1966. L'enquête révèle un repli du catholicisme au profit principalement des "sans religion". Ainsi, 28% des personnes interrogées se disaient sans religion en 2009, contre 21% en 1987. Ce sondage montre aussi que les catholiques pratiquants sont plus âgés : 43% d'entre eux ont 65 ans et plus, alors que cette tranche d'âge ne représente que 21% de la population française totale." [...] http://tempsreel.nouvelobs.com/depeches/20091228.FAP0086/?xtmc=religion&xtcr=24

On est donc bien d'accord que ce n'est pas au salariés d'en payer le tribut . Que je sache les heures sup ne cesse d’être augmenté et les travail le Dimanche est de plus en plus courant,c'est quoi la prochaine étape pour satisfaire la flexibilité ? dormir sur place ?. D'ailleurs les charges sociale sont due avant tout a notre modèle qu'on nous envie partout dans le monde et qui tend a ce dégrader sous la préssion des libéraux.Paye-t-on trop de charges sociales en France ? Difficile d’apporter une réponse tranchée à un problème aussi vaste. Il est certain qu’on en paye plus qu’ailleurs, mais il est également certain qu’on vit mieux qu’ailleurs

Il existe de nombreuses aides aux PME/PMI peut être sont elles pas suffisamment adaptés et demandent a être repensé mais faire porter au seul salariés le seul fardeau de la fléxibilté en dégradant ses conditions de travail n'est pas acceptable.

:smile2: Bien sur. Le taux de fréquentation des églises illustre bien la laïcisation croissante de la plupart des pays européens.

J'ai bien précisé qu'on ne pouvait généraliser et que chaque secteur d'activité était différent.

Le problème est le fossé entre la fiscalité des PME, PMI et celles des grosses entreprises sachant que ces dernières crées nombre d'emplois sous traitants. Le probléme n'est pas un probléme de cout du travail dans la mesure ou la productivité augmente bien plus que les salaires. Tiens les aides pour les PME existent: http://www.pme.gouv.fr/essentiel/vieentreprise/deventre.htm

Ce sont des vestiges du passé comme les châteaux cathares qu'on visite de temps en temps.

Les retraites chapeaux sont là pour les dirigeants.

On remarque qu’il y a une augmentation du nombre de salariés qui travaillent le dimanche et les jours fériés. On ne peut pas dire que les salariés ne sont pas flexibles. Les causes de la crise ne sont pas dues à un code du travail trop rigide, ni à des salariés qui coûtent trop cher. La CGT a proposé un nouveau statut du travail salarié et à une sécurité sociale professionnelle. Il faut que les salariés aient des droits non pas attachés à l’entreprise, mais à la personne et transférables au regard de leurs mutations professionnelles. Ce serait nouveau. C’est finançable. Le problème c’est que le Medef est vent debout contre cette proposition.Au bout du compte, c’est toujours les salariés qui paient la facture d’actionnaires exigeants en taux de rendements, alors que dans le même temps on enregistre un manque d’investissement en produits novateurs. Il est important de maintenir les emplois industriels. Un emploi industriel c’est trois emplois sous-traitants Je rappelle a toutes fins utiles quel es exonérations sociales et fiscales accordées aux entreprises, représente 172 milliards d’euros par an. Il faut vérifier que ces aides bénéficient à l’emploi et aux salariés. Ce qui n’est pas le cas actuellement.

Et qu'arriverait-il, au cas où un gouvernement cédait à ce genre de revendications du medef : Hé bien, de 35H00, il serait possible par période de les faire travailler jusqu'à 48H00 les bons mois, et 20H00 ou moins lorsque l'activité ralentit. Au salarié de gérer sa trésorerie comme une entreprise et de se débattre avec sa banque dans les mois creux ! Bien entendu, au cas où l'activité stagnerait, il serait possible de se séparer à moindre coût d'une partie du personnel qui viendrait grossir le nombre des inscrits à Pôle Emploi. Le Medef aurait tôt fait de hurler à la mort sur le sort de l'UNEDIC et on diminuerait la durée ou le montant de l'indemnisation. Dans le même temps, on obligerait les chômeurs à prendre n'importe quel job à trois euros six centimes, du genre ... mini job allemands. Au Medef, on est pour la liberté de se séparer des salariés et de flexibiliser ceux qui restent. Mais ne vous inquiétez pas puisqu’il paraît que c’est pour éviter d’en mettre toujours plus au chômage.

Vu leur taux de fréquentation oui effectivement on peut parler de décoration.

Bonjour le fantasme.

Le principal pourvoyeur de CDD et de contrats a la con c'est l'état.