Morfou

Vos explications sur le déficit des retraites du public...

C'est bien dommage...parce que qui paye? le privé, privé de beaucoup d'ailleurs et de plus en plus...et avec le passage obligatoire par internet nous payons la double peine... Alors vous êtes juste de mauvaise foi...alors dites moi combien ils paient et pour qui?

Mais qu'est-ce que vous ne comprenez pas dans cette histoire de cotisations? Les petits patrons qui travaillent seuls paient tout pareil des cotisations pour tout un chacun, n'étant pas les mieux protégés malgré ce qu'ils paient! ç'est un plus pour le salaire de qui? Ils sont de plus en plus à travailler seuls, l'Etat les pille tellement qu'ils préfèrent gagner moins mais aussi payer moins...un salarié rapporte, mais il a aussi un coût exorbitant pour l'artisanat et le commerce en particulier....et je parle pas des auto ou micro entrepreneurs.. L'Etat coûte très cher...il ne rapporte rien... Depuis quand un fonctionnaire rapporte plus qu'il ne coûte?

N'en jetez plus, la cour est pleine...il n'y est plus question du fonctionnement financier les dernières années..déjà que des questions se posent sur les premières... De plus, se disant à la racine du politico judiciaire d'un tas d'affaires, pourquoi n'est-il pas plus mis en avant des informations constatées? parce qu'inconnu au bataillon... Moi je veux bien tout croire, mais suis plutôt du genre "saint Thomas"...

Sauf que cette indépendance n'existe pas..encore moins aujourd'hui avec les "bots/IA" et compagnie...c'est à vous de ne pas lire et répéter bêtement un média parce qu'il va dans votre sens...

Les "antiquités", c'est dans les deux sens...

La ptite/grande différence pour le salarié serait s'il était le seul à payer les cotisations.. Nous partons de là dans notre conversation...désolée, mais les chiffres comptables sont les seuls qui donnent les proportions de ce que paient les uns et les autres... Que vous le vouliez ou non, ce sont celles des entreprises qui sont les plus rémunératrices pour remplir les caisses! Dans le même genre que le Nicolas grince des dents parce qu'il paie des impôts et pensent que ceux-là font tourner le pays, que la redistribution leur coûte un bras, alors que la somme IR paie tout juste les intérêts d'emprunt de l'Etat... Si nous devions tous payer des mutuelles, comme c'était le cas avant la sécu pour tous, aujourd'hui, ce serait comme aux States...une fois la somme dépensée, tu peux crever... Petit rappel : les syndicats de l'époque qui "tenaient" les mutuelles de certaines catégories de travailleurs, étaient CONTRE la sécurité sociale pour tous gérée par l'Etat...ils perdaient leurs privilèges dont justement, la gérance des cotisations...devinez pourquoi? la politique a un coût!

Venant d'un mouton...qui s'instruit avec des liens "commandités" par une/des ingérences étrangères...

Ca fait quand même une "petite" différence pour le salarié...

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F24013 Les cotisations sociales sont des sommes (versements) déduites du salaire brut. Elles sont précomptées sur le salaire brut, c'est-à-dire retenues avant le versement du salaire. Le salarié perçoit ensuite le salaire net que l'employeur lui verse. Les cotisations donnent droit au salarié à une protection sociale en cas, par exemple, de maladie, de chômage ou lorsqu’il fait valoir ses droits à la retraite. C'est l'employeur qui doit calculer et déclarer les cotisations sociales de chacun de ses salariés, auprès, soit de l'Urssaf, soit de la MSA (pour les professions agricoles). Les cotisations sociales comportent une part patronale à la charge de l'employeur et une part salariale à la charge du salarié. L'ensemble de ces parts patronale et salariale sont prélevées sous forme de précomptes avant le versement du salaire. Certaines cotisations comportent une part patronale et une part salariale. D'autres comportent uniquement une part patronale ou une part sociale (par exemple : la cotisation maladie comprend uniquement une part patronale). Les contributions sociales constituent une forme d’impôts destinés à financer le système de protection sociale. C’est le cas de la Contribution Sociale Généralisée (CSG) et de la Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale (CRDS).

https://www.alternatives-economiques.fr/michel-husson/lobscur-mystere-35-heures-explique/00088687 Ce monsieur est un économiste qui n'a surement jamais mis les pieds dans une entreprise ni sur un chantier! Je ne répondrais que ça : il a oublié une chose importante, la modernisation des postes de travail, et tout ce qui a été inventé pour rendre moins lourd le poids du travail, comme dans le bâtiment! mais pas que là! La modernisation par l'automatisation dans les entreprises de production...mais pas quelles en fait! Les 35h ont surtout fait que la plupart a du faire en 35h ce qui était fait en 39! entre parenthèse! Faut lire le lien pour savoir à quoi je réponds...

De plus il demande à ce que les gens dénoncent ceux qui diraient du mal de Kirk! Entre le muselage de médias et pousser le peuple à la délation, c'est l'Amérique soviétique en marche...

Non...les cotisations patronales ne sont pas à la charge du salarié... Par contre certaines cotisations sont payées uniquement par l'employeur alors qu'elles bénéficient au salarié... Non, il percevrait ses 2500€ net...uniquement! et des assurances individuelles lui coûteraient autrement plus que ses cotisations actuelles... Vous partez du principe que le salarié paie les cotisations de l'employeur..

J'aimerais connaitre la règle de 3 qui l'affirme ! Quant aux 35h vu le grand bazar toujours pas résorbé qu'elles ont coûté à la santé, pas de quoi pavoiser... Non seulement elles sont bien loin d'avoir créer des emplois mais en plus, tout salarié ayant commencé à travailler au moment où elles ont été effectives se sont retrouvé avec une perte de salaire annuelle équivalente à un 13ème mois! 32h? rien que ça! Il est évident que de dépendre de l'étranger pour la production de NOS médicaments est d'une absurdité sans nom... Sommes nous par contre capable de les produire? c'est une autre question!

Les miens sont dcd en 66 à 2 mois de ses 48ans pour ma mère et mon père en 70 alors qu'il avait eu 56 le mois d'avant! 2 retraites d'économiser...Macron s'en fout, il n'était même pas né! Pour les remboursements sécu...j'aimerais voir les comptes ...exacts!

Quel pays paie le moins pour les médicaments ? La France et le Japon affichent généralement les prix les plus bas parmi les pays de comparaison, tous médicaments confondus, ainsi que les médicaments de marque, les médicaments biologiques et les médicaments non biologiques séparément. Le Canada, l'Allemagne et le Royaume-Uni ont tendance à afficher des prix plus élevés pour chaque sous-ensemble de médicaments.3 Jun 2024 -------Puisque vou sne voulez pas lire : 28 La protection sociale en France et en Europe en 2018 > édition 2020 > DREES Cotisations sociales2 En 2018, les cotisations sociales financent les régimes de protection sociale à hauteur de 469,4 milliards d’euros, soit 58,7 % des ressources totales (hors transferts) de la protection sociale (tableau 1). Les trois quarts des cotisations sociales sont liées à l’emploi salarié Les cotisations effectives sont constituées des versements effectués au nom d’une personne, par elle- même ou par autrui, afin d’acquérir ou de maintenir un droit à prestations. Elles s’élèvent à 411,7 milliards d’euros en 2018, soit 87,7 % du montant global des cotisations sociales, et se composent : • de cotisations liées à l’emploi salarié : il s’agit de cotisations d’employeurs (265,0 milliards d’euros en 2018) et de cotisations de salariés (89,3 milliards). Les cotisations liées à l’emploi salarié représentent 86,1 % des cotisations effectives, soit trois quarts de l’ensemble des cotisations sociales

Jospin et Aubry ont fait quoi? https://www.histoire-immigration.fr/economie-et-immigration/comment-expliquer-le-surchomage-des-etrangers

@Pierrot89 l'a écrit aussi...et alors? votre imagination est débordante.. Je ne suis pas certaine que cette bureaucratie coûte beaucoup moins cher que celle des mutuelles... Erosion monétaire, je persiste et signe! les parasites en doublon ou plus, ça existe! Je ne crache pas sur ceux qui paient ma retraite...mais je peux constater que j'ai travaillé et payé des retraites à des fonctionnaires qui touchaient plus de 10 000frcs/mois... Sinon, je peux considérer que mes enfants et mes petits-enfants sont, déjà de mes contributeurs et qu'ils sont sans doute aussi ceux de vos parents...vu votre âge! si c'est le bon!

Quelle est la différence entre les cotisations patronales et salariales ? Une partie des cotisations sociales est payée par les salariés (charges salariales), l'autre est payée par leurs employeurs (charges patronales). Les charges salariales dont le détail figure sur les fiches de paie sont de 21% à 23% du salaire brut. Les charges patronales sont de 25% à 42% du salaire brut. ----Imputées cela veut simplement dire que les cotisations salariales sont payées par l'entremise de l'employeur... Jusqu'à preuve du contraire nous n'avons pas à payer individuellement ces cotisations...c'est l'employeur qui s'en charge...

C'est la principale injustice sociale...on tape toujours sur le privé pour entretenir le public...et ce, dans toutes les sens du terme!

https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2021-01/2 Cotisations sociales.pdf

Vous en êtes encore au 19ème siècle avec votre notion de classes sociales! Dans le même message je dis ça? Vous n'avez aucune idée de la réalité...vous n'avez jamais vu de clients en Mercedes faire leurs courses à l'IDL? pourquoi les gens achètent de l'industriel plutôt que de faire eux même leur bouffe en achetant les produits? Me parlez pas de niveau de vie... Pour le travail ne me dites pas que la majorité des gens au chômage ou au rsa se bousculent au portillon quand une entreprise ou même un particulier diffusent des offres d'emploi? CQFD!

Il faut bien éponger les dettes du public...où croyez vous qu'ils piochent? Gouverner c'est prévoir...les réformes se sont faites tout au long de ces dernières décennies...ça va être bien pire à l'avenir...

S'il y avait eu moins d'abus nous n'en serions pas là! En attendant, entre ce qui se dit et ce qui sera...évitons de faire passer la charrue avant les boeufs...

Mais jamais sur le coût de fonctionnement!