DroitDeRéponse

C’est un peu idiot , il doit normalement côtoyer moult professionnels dans ce cas . Mais si cette pique m’était destinée elle tombe à l’eau même si bien sûr je gagne moins qu’un ingénieur Total , mais le secteur ne m’attirait pas . Plus une prime exceptionnel c’est un bel avantage en terme de pouvoir d’achat Du coup il serait logique que les quelques grévistes ayant refusé les fruits de la nego , attendent les fruits du grenelle des rémunérations et en récoltent la moyenne . Enfin la moyenne de la hausse de rémunération et non de pouvoir d’achat car il sera forcément bien moindre . Quand mon boulanger d’augmente ma baguette vaut plus chère . 4800 balles plus une prime exceptionnelle, une petite aumône , vous êtes généreuse Ouest , ça doit ruisseler dur de votre portefeuille ( ou pas peut-être est-ce juste un buzz word pour faire “stylé” )

Faux Parmi les divers cas, entre 25 et 42 % des salariés éligibles à l’assurance-chômage qui ne la réclament pas parce que mal informés ou bien par crainte d'être stigmatisés + ou alors parce qu’ils pensent retrouver rapidement du travai Déjà faut le savoir , j’y suis allé sans savoir . J’ai démissionné, mon plan suivant a foiré je pensais avoir le droit à l’assurance Aujourd’hui peut être , je te fais part de mon expérience il y a 20 ans et de ce que m’a dit le gars de pôle emploi d’Issy les moules après m’avoir dit de toute façon vous êtes trop qualifié je ne peux rien pour vous .

Intégrisme ça veut juste dire in fine conservateur . Ca n’a jamais voulu dire terroriste . Je sais de quoi je parle , celui qui a inventé le terme intégriste m’a confirmé ( un hasard de la vie rien à voir avec un quelconque tropisme familial ) . Porter un voile pour une raison religieuse quand on est muzz c’est intégriste comme l’est le fait de prier en latin . Inutile d’avoir peur des mots et de Les diaboliser . Les dominicains qui m’ont en partie éduqué étaient des intégristes , c’est une forme de radicalisme si vous voulez , car oui il y a de la radicalité dans leurs choix de vie . Mais j’ai l’impression que pour vous radicaliste est un gros mot , ça veut dire quoi exactement pour vous ? Porter un voile n’est pas une pratique moderne , même les bonnes sœurs au contact du public ne le porte plus forcément. C’est même quand on est pas dans l’ascèse et la clôture une forme d’archaïsme religieux , c’est quoi une pratique moderne de l’Islam ? J’en ai connu fut un temps des vraiment modernes , mais pas de voile , ça reste un signe distinctifs, hé je suis muzz , ce côté identitaire n’a rien de moderne , et croire que Dieu en a quoique ce soit à foutre de la capillarité c’est encore moins moderne non ? En Iran avant les ayatollahs les modernes ne le portaient guère , qu’est-ce qui vous permet de croire que les iraniennes veulent porter le voile mais qu’elles manifestent parce qu’on les oblige à porter ce qu’elles veulent porter ? En fait vous achoppez juste sur le mot parce qu’il est diabolisé . Une catholique qui porterait un voile H24 dans l’espace public est une intégriste ou pratique une forme d’intégrisme. Une pakos fut elle féministe l’est tout autant . Elle pratique sa religion de façon intégrale . Oui j’admire ce qu’elle a su construire sur la mort de son fils . On peut porter un voile ou une soutane et faire de grandes choses .

A 5000 Pour un opérateur plus 20% de décote sur des actions qui rapportent ça redistribuent pas mal quand même Ce sont les militants cgt qui vont récolter les fruits de la nego cfdt non ?

https://totalenergies.com/fr/medias/actualite/communiques-presse/augmentation-capital-reservee-aux-salaries-totalenergies-2022 Paris, le 16 février 2022 - Conformément à sa politique en faveur de l’actionnariat salarié, TotalEnergies SE (la « Société ») met en œuvre son opération annuelle d’augmentation de capital réservée aux salariés et anciens salariés de la compagnie TotalEnergies (la « Compagnie »). TotalEnergies SE souhaite ainsi continuer à associer de façon étroite les collaborateurs de la Compagnie à son développement. La participation des salariés au capital de la Société, au sens de l’article L. 225-102 du Code de commerce et de l’article 11 alinéa 6 des statuts de la Société, s’élevait à 6,8 % au 31 décembre 2021. ======== 20% de décote a l’achat avec une belle perspective de gain. La charte d’Amiens dans les statuts de la CGT en prend un coup Mais si il y a une grande logique puisque la charte revendique la fin du salariat.

Ben ils font partie de ces fameux chômeurs non indemnisés, comme ceux cités dans l’article parmi les 25 à 42% . A l’époque on m’avait dit 3 pour réexaminer.

Ca n’a rien d’étonnant, il y a un discours de Cosette, rien d’illogique du coup à se faire lanceur d’alerte pour déconstruire un discours manquant de sincérité.

Non uniquement dans certaines municipalités et parce qu’il y a eu de graves atteintes à l’ordre public suite à des agressions par des “clowns tueurs” https://france3-regions.francetvinfo.fr/bourgogne-franche-comte/2014/10/29/macon-5-adolescents-ont-ete-agresses-par-des-faux-clowns-580324.html

Qu’y aurait il de péremptoire, je n’ai pas compris fruno . C’est bien une forme de conservatisme religieux , donc de l’intégrisme non ?

Lesquelles je te prie ?

Sais tu que des personnes au moment de leur embauche ne sont pas forcément embauchés au même salaire que ceux arrivés 6 mois plus tôt ? De nombreux médecins ont le même poste mais ne sont pas payés pareils . Des salariés sont plus productifs que d’autres pourquoi devraient ils être payés comme les autres ? Des salariés acceptent une augmentation de 7% d’autres la refusent . Donc pourquoi devraient ils en bénéficier? Mais votre bien a pleinement profité de l’inflation …

Un syndicat n’a pas pour rôle de s’occuper des intérêts des français mais de ses adhérents . A priori pour la cgt 7% d’augmentation sur 5000 plus autant en prime ce n’est pas l’intérêt de ses adhérents

Mais cette augmentation a été refusée par les adhérents CGT. Je ne comprends donc toujours pas que vient faire l’égalité là dedans . Même si nous savons tous deux que ça ne marche pas comme ça il serait logique que ceux ayant conclu l’accord en profitent et que ceux l’ayant refusé obtiennent ou pas les fruits de leur nego . Oui c’est terrible , 7% en ferme plus à peu près autant en prime sachant qu’un opérateur émarge déjà à 5000 , c’est vraiment pas assez . Heureusement que Hollande n’est plus au pouvoir , ils auraient dépassé le seuil de la richesse … Ben oui il doit garder la ligne de la charte d’Amiens toujours dans les statuts de la cgt . Mais ce sont bien les adhérents CGT qui ont voté la poursuite de la grève et non Martinez . Il n’est donc pas très logique qu’ils bénéficient des accords issus de la nego avec la cfdt et cfe

Mais il n’y a pas égalité de traitement. Des salariés vont retourner bosser , d’autres faire BBQ . Des salariés vont être emmerdes pour se rendre au boulot , d’autres pas . Par ailleurs chaque salarié négocie son contrat , votre égalité n’existe pas …. Quand j’obtiens une augmente chacun doit avoir la même ?

Plus une prime de 3000 à 6000 euros . La cgt trouve la proposition indécente : 14% Pas assez ? Dissolution? Non LFI-CGT est démocratiquement légitime. Mais les negos ne devraient concerner que les concernés . Les augmentations pour les adhérents CFDT et CFE, l’espoir de la mobilisation générale pour les soutiens CGT . Il y a une distorsion de concurrence, ce système c’est un peu comme si quand Auchan négocie par sa centrale , je devais pouvoir toucher le même prix sans nego auprès de l’agriculteur local

Exact , mais heureusement EDF plus forte devra alors rémunérer à la juste valeur monopolistique ses salariés non ?

https://www.la-croix.com/amp/1301237585 Un compromis a été trouvé entre TotalEnergies, la CFDT et la CFE-CGC pour augmenter les salaires de 7 %. La CGT a en revanche refusé cette proposition, déclarant espérer la « généralisation du mouvement ». Bon du coup les salariés cgt pourront toujours bénéficier de l’augmentation négociée avec la CFDT et espérer la généralisation du mouvement jusqu’à la lutte finale

La cgt et la LFI sont pour le nivellement par le haut . Oui c’est l’étape d’après Mais les salaires ont également gonflé …. C’était le bon temps où l’on pouvait acheter sa maison avec un crédit à 6 , qui ne coûtait pas grand chose eut égard a l’inflation et à la hausse des salaires . Par contre évidemment il y a eu le tournant de l’austérité , les dévaluations et nous n’étions pas emmerdés par les BRICS , le bon temps quoi Ben non , in fine il s’agit donc bien de faire comme le patron ! Bon évidemment le coût ne sera pas le même on va taper le milliard par an . Du coup est-il prévu d’augmenter en conséquence le prix de l’essence ?

La com peut , elle a largement contribué à ce que les ukrainiens ne passent pas au second plan sitôt un fait divers national passé en une non ?

C’est chaud quand même de vouloir garder comme acquis social un super profit en période de baisse . C’est un peu comme demander un super dividende et le maintien du prix de l’action quand la boîte est dans le rouge . Je ne pense pas que la CGT ou la LFI demanderait un truc pareil , c’est ultra capitaliste

Pourquoi la CGT , la LFI a dit toute sa satisfaction concernant cette demande légitime à augmenter les salaires à 5000E , qui sonne le début d’un grand mouvement populaire en faveur d’un grenelle des salaires , rappelant qu’en 1968 il avait été possible d’augmenter tous les salaires de 30% ! Tu n’en as pas marre de te prendre pour un psy ? Total n’est pas le sujet . Exxon même combat c’est mon propos Comme quoi il n’y a pas que les actionnaires… Une indexation des salaires sur les dividendes à la hausse comme à la baisse serait peut être plus équitable, à suivre

Mais Exxonmobil est aussi touché …. Ce groupe non français ne doit il pas lui aussi indexer les salaires sur l’ebitda du groupe ?

Perso pourquoi pas mais c’est noyer le poisson dans un thème multi sujet Cette réponse déplaît souvent des qu’il s’agit de la rémunération des députés ou de cadres dirigeants . Étonnant non ? Mais n’est-ce pas le moment de négocier des salaires indexés sur l’Ebitda du groupe ?

Ben non un opérateur syndicaliste ce matin au 4V hors prime, intéressement et participation annonçait 3400 net après imposition à la source . Ce que semble confirmer l’article. Les profits profitent bien aussi au salarié , on est loin de la médiane française non ? Le bulletin de paie d'un salarié de la raffinerie de Feyzin (Rhône) affiche 2800 euros nets après 20 ans d’ancienneté. La rémunération brute, hors treizième mois, s'élève à 3600 €. Soit 4000 environ avec celui-ci. Un montant pas si éloigné des « 4300 euros brut » brandis par la direction… ou des 5000 euros avec intéressement - soit 605 euros minimum par mois, et 762 en moyenne, un chiffre non contesté. Mais invisible sur les feuilles de salaire... ===== En brut c’est bien 5000 sur 12 ou 13 mois

https://www.ledauphine.com/amp/economie/2022/10/11/les-operateurs-de-raffinerie-payes-5000-par-mois-totalenergies-dit-il-vrai Dimanche, le géant de l'énergie a assuré que les « opérateurs de raffinerie » percevaient en moyenne « 5000 euros » par mois, soit 4300 sans le généreux dispositif d'intéressement-participation. Les syndicats contestent ces chiffres, mais en produisent d'autres... pas si éloignés. De quoi fissurer le soutien de l'opinion au mouvement, à mesure que la pénurie s'étend. Décryptage. … La CGT ne conteste pas les chiffres... Mais un indice est venu de la CGT elle-même : elle « prend acte » du communiqué de la direction… sans contester aucun des chiffres de la direction. Etonnant, de la part d'une centrale syndicale pas réputée pour sa tiédeur... à moins qu'elle ne soit pas en mesure d'en opposer d'autres. ================================= Étonnant non ? Les salariés du groupe bénéficieraient ils malgré tout de la bonne santé du secteur ? Vers un nivellement par le haut ?