Scrongneugneu

Les formations sont un peu complexes. Perso, j'ai passé un concours sur titre, avec dossier validé "acquis d'expérience", ce qui m'a permis d'être Chef d'Atelier dans une branche d'une société ayant 550 employés. C'était une société dont le Directeur privilégiait l'ascension sociale ainsi que des jeunes en apprentissage, parrainés par un ancien, avec embauche à la clé, si motivé bien sûr. Rien à voir avec le régalien du public ( armée, police, enseignement, hospitalier...) ou faire une bascule changement de métier avec formation.

Rien d'idiot, c'est le système de calcul qui est sur les 6 derniers mois pour le public et pour le privé c'est 50% du régime général, à condition d'avoir le nombre de trimestre validé ( en fonction aujourd'hui de l'âge de naissance pour départ 62 ans ) calculé sur la moyenne des 25 meilleurs années + la complémentaire agirc arrco. Cette complémentaire, si on est au max des trimestres et être âgé de 62 ans, le salarié du privé doit attendre l'âge de 63 ans pour ne pas avoir de décote sur la complémentaire...et il y a 18 millions de salariés à ce régime ( général + complémentaire ). Et en final, le privé à salaire égal du public, à moins de retraite qu'un fonctionnaire. Même si tu ne veux pas le savoir, c'est la réalité. Changer de métier, aller dans le public ou l'inverse, si c'était aussi facile, il y en aurait bien davantage qui changerait chaque année...pour avoir mieux bien-sûr, dont le cadre de vie et le bien être. Les statistiques sont claires. L'image que donne la fonction publique rend la jeunesse peu enclin à y entrer, d'autre part si 20% des actifs changent de métier chaque année, ils ne sont que 5% dans l'enseignement public. Ce sont ceux qui bougent le moins. A croire que c'est un bon métier dont pas mal sont en couple d'enseignant, et comme les vacances sont nombreuses, longues en été...le pied quoi !

Sauf que pour les retraites ( en temps normal ) l'Etat rajoute autour de 10 à 15 milliards chaque année pour compenser les déficits, dont la moitié pour les régimes spéciaux. La répartition est souvent très injuste en fonction de sa catégorie sociale. Je ne veux que cet exemple : un prof de base fonction publique fin de carrière, aura 200 € de plus sur sa retraite, par rapport à un privé même salaire malgré la complémentaire AGIRC ARCO. Pourquoi ? Le système calcul de droit public et privé est totalement différent. Est-ce normal ?

Non, fé pa pofible ! Dis Mr "ze fé ce ke ze veu na !" C'est comme le fric, en parole on déteste la finance pour faire bien, mais ça ne cesse d'en réclamer...en en foutant le moins possible...

Je répète quand même que la loi Touraine de 2014 est toujours en cours d'application. Que ceux qui sont nés à partir de 1973 doivent avoir 43 ans ( 172 trimestres ) de cotisation. Imagines simplement que ta vie active démarre à 23 ans, ta retraite taux plein sera à 66 ans. Alors la proposition Macron, 62 ans avec malus et 64 ans taux plein, et le reste à détailler, ne dérange que...les régimes spéciaux et les politiciens de gauche, qui veulent que ce soit la finance qui paie. Tiens voila du pognon en détestant en parole, la finance. Banques et assurances font leur boulot. Point. Les exemples ne manquent inondation, tempête, incendie...assurance ! Malade, hospitalisation, dentiste, toubib...sécurité sociale ! Chômage...ASSEDIC ! Retraite ( soit disant par répartition ) 39 caisses ! etc...et pleurnicher sans cesse auprès de l'Etat providence. Bref, le Français déteste la finance et le fric, mais veut du fric, du fric, du fric...quelle hypocrisie de façade !

Rien ne sera parfait en la matière, il y aura toujours des déçus ou, pour des raisons politique c'est toujours l'Etat qui doit payer. Mais l'Etat c'est qui ? Les contribuables. Ceci dit, la retraite est par répartition, donc, ce sont ceux qui travaillent, ainsi que la participation de leurs employeurs, qui cotisent pour les retraités. Si la productivité doit rentrer en ligne de compte, cela voudra dire que c'est à chaque individu, lors de sa vie active qui doit se constituer une partie de sa retraite en épargnant, sinon le fric reçu pour un bon travail est versé sur salaire, à dépenser ( ou a économiser ), car le système de répartition verse la cotisation dans le pot commun. Donc, ce sont bien les retraités de ta vie active qui en profitent. Si tu es dans une entreprise où la productivité est bonne, que les salaires sont bons, avec bonnes primes, et une autre ric-rac, est-ce à l'entreprise qui marche de bien cotiser pour les autres ? Ben oui, car c'est par répartition. Quand tu penses qu'il y a 17 millions de retraités et 13 millions qui vont avoir les 100 € énergie parce qu'il ont moins de 2 000 € net, je dis quand même qu'il y en a pas mal qui ont une bonne retraite, payée par les actifs. Le travail ? La belle affaire aussi, des pays, qui ont la retraite à partir de 65 ans ( et ils sont nombreux, rien qu'en Europe ) ont une solution plus simple, ils adaptent le boulot en fonction des capacités de l'âge. En France, on sait pas faire...à cause des syndicats mentalement au siècles d'avant.

La préférence n'est pas le sujet. La vraie question est : "sachant que nous vivons de plus en plus longtemps et qu'il y a de moins en moins de cotisant, est-ce que je peux espérer avoir une retraite descente". Va voir la loi Touraine de 2014 qui cours toujours et qui dit que ceux né en 1973 et au delà cotiseront 172 trimestres ( ne sont pas concerné les régimes spéciaux ). Il y a un tableau de 3 ans en 3 ans pour ceux qui sont nés avant 1973 pour une montée progressive en trimestre de cotisation. Donc, par exemple, si t'es né en 1980, que tu es entré dans la vie active à 20 ans ( fonction publique ou privé ), 172 trimestres te mènes en 2040 pour avoir le taux plein, soit 63 ans. Imagine l'entrée active au delà de 20 ans.

Il est prouvé que les Français ont, dans le discours, un rapport négatif avec l'argent et la finance, ils sont 3 fois plus addict à l'argent, car il est au centre de leur préoccupation. En gros, belle hypocrisie en la matière, ça critique, mais ça en veut toujours plus.

En matière de pognon une étude a été faite concernant le comportement des gens en Europe et dans les pays Anglo saxon. Il s'avère que si les Français ont un rapport très critique sur l'argent et la Finance, en revanche ils sont 3 fois plus addict à l'argent que les autres pays, car ils en veulent toujours plus au quotidien. Dans le discours c'est donc une hypocrisie dominante envers le fric.

La belle vie quoi ! On se demande bien pourquoi dans certains pays on cherche à se barrer, pendant qu'un tas veulent venir en France...car c'est beau, c'est grand, c'est généreux...

Maison secondaire ? Attention si t'es pas Corse, ça risque de fumer !

Ouai un Castriste ! Tous unis dans la misère avec des dirigeants qui s'en mettent plein les fouilles !

T'as au moins préparé le canoé et les pagaies ?

Bon, on fait court, tu ce que tu dis n'est que bla bla et bla bla bla avec le sérieux sentiment que tu veux du fric en en foutant le moins possible, et en consommant à max gratis. Très marrant tout d'un coup car quid de l'écologie et de la transition énergétique, où cela devrait être le moment de chercher à consommer moins d'énergie fossile. Où sont les écolos et les défenseurs de la nature ?

Arrête avec tes actionnaires que ça dans la bouche, qui en fait tu ne rêve que de piquer le pognon des autres à son propre profit. Au lieu de chouiner va sur le site de la "finance pour tous" et tu te rendra compte que tout achat d'action est soumis à impôt et toute revente taxée à 30% sur les plus values ( exemple achat 10 € l'action, revente 15 € l'action, donc taxé sur les 5 € ). Avec la bourse l'Etat Français ramasse des milliards qui sont redistribués. Dans ce monde de requins, seuls 20% d'entre eux s'en sortent. La vraie modification de notre fonction publique est que tous fassent leurs 35 h réelles, où seul compte la pénibilité du travail, avec primes, suite à évaluation sérieuse du travail.

EDF ET GDF? mouai ! CE très riche car 25 millions de consommateurs paie un pourcentage, ( grâce à la richesse du CE, même les sédentaires bénéficient de départ anticipé ) bout de retraite des électriciens et gazier sur facture, pour eux 10% prix de l'énergie à vie, retraite bien plus tôt que le reste de la population que les contribuables compensent via l'Etat, cerise sur le gâteau, le salaire d'un électricien EDF est 20% plus élevé qu'un électricien, qui fait le même boulot à la territoriale ou fonction publique d'Etat. Privilège du monopole, avec fort pouvoir de nuisance syndicale font que nos EDF et Gaziers sont riches par rapport au reste de la population. ( idem pour conducteurs SNCF, RATP, DOCKER...) en gros plein les fouilles pour la paix sociale. Si c'est ça la gestion de l'Etat, bien pour ceux qui y sont, mais payé par les contribuables. Quand aux taxes et impôts, voir la découpe de la galette de Bercy, mais ça LFI, SUD FO et CGT, ne veulent pas le voir, c'est du fric, du fric, du fric, qui paie ? Les autres !

Il ne méprise pas ! Il ne fait que dire des vérités qui ne blessent que ceux qui sont dans le lot. Dire qu'il y a des fainéants, est-ce faux ? Dire qu'il ne faut pas tout attendre de l'Etat et qu'il faut savoir se prendre en charge aussi, est-ce faux ? Dire qu'il faut savoir aussi chercher du boulot sans attendre que le travail vienne tout seul, est-ce faux ? Dire qu'il y en a qui profite du système généreux de chômage, est-ce faux ? Bref, ce sont les bons à rien qui se vexent, parce qu'ils ne veulent pas entendre la vérité.

Et tu veux quoi ? Que la France n'achète plus de pétrole, plus de gaz, arrête ses centrales non nucléaire parce que trop cher. Réfléchi donc un peu ! Baisser les taxes ? Les milliards sur ces taxes servent, entre autres à payer aussi des aides sociales. Cette pécadille que tu ne veux pas parce qu'on te méprise, j'en veux bien, moi ! Le coût de cette mesure, et le blocage des hausses, va coûter à l'Etat qui devra emprunter pour payer plus de 9 milliards d'euros. Ce n'est pas en faisant des singeries aux ronds points en emmerdant les gens, pas les gouvernants, qui vont améliore les choses...et quand on voit la gueule des bavures, ça ne respire pas beaucoup l'intelligence.

C'est l'image négative, au regard des lamentations syndicales, où seuls des moyens et des effectifs sont mis en avant, non comment faire pour améliorer le service, et des grèves à répétition qui ne motive pas spécialement d'entrer dans la fonction publique. Par ailleurs, l'arrêt maladie n'est pas une image, car les matons et les flics ont pas mal pratiqué ce "métier" pour leur revendication, ainsi que le droit de retrait par peur des soignants ( de la part de certains dont la seule motivation est le salaire, non le service à rendre ) qui passaient en boucle dans les médias. Quand aux enseignants, ils n'ont plus la maîtrise du prof que l'on respecte tant la discipline est passée aux oubliettes. Les parents sont tout aussi responsables de la situation, car c'est à l'Etat de s'occuper de leur petit de la naissance à la mort.

On construit toujours dans les zones inondables. Un seul exemple concret, dans le var, la zone entre Fréjus et Saint-Aygulf, avec la descente du fleuve l'Argens voit chaque année des inondations dont les nouvelles construction, même surélevée, limite le passage des eaux. Qui décide du POS ? Le conseil municipale, avec un plan sur 10 ans et plus, fonction des contraintes imposées par l'Etat. C'est là que les intérêt prennent le dessus.

Mais non, mais non, ceci permet de donner son point de vue, même son coup de gueule, dans le respect bien sûr. Nos politiciens, une fois au pouvoir sont confrontés à la réalité. Le pognon ne vient pas du ciel et réformer ? Là, il y a des lois, que même un Président ne peut pas changer, sans passer par les parlements. Alors, les promesses, quand on ne tiens pas les rennes, ça y va et ça y va. Autre chose, oui, nos chers élus sont tous à minima dans la classe moyenne supérieure, tout comme les soit disant lanceurs d'alerte et autres spécialistes du bla bla qui passent en boucle dans les médias. Ces gens là nous enfument et ne vivent pas les quartiers.

Oui, je connais bien la fonction publique. J'en connais parfaitement le statut général des fonctionnaire sur les droits et les devoirs, ainsi que les statuts particuliers ( Etat, territorial, hospitalier...) surtout dans les domaines des congés, congés exceptionnel, garde, astreinte, permanence, repos...et tout le bla bla sur le rôle des Conseils d'Administration, leurs membres et les diverses commissions paritaires ou non. J'affirme qu'il n'y a pas d'évaluation sérieuse annuelle sur le travail et service rendu. Le système de notation est totalement obsolète avec soit disant des entretiens qui se font rarement sérieusement. Il y a une prime, normalement pour les plus performant, mais cela s'est transformé en 13ème mois, où c'est les plus anciens qui ont le plus, performant ou pas. Un titulaire avec 2 ans d'expériences, ultra motivé et performant n'aura même pas la valeur du 13ème mois, à cause de cette notation, alors que les anciens, qui trainent la savate ont un max. Les syndicats ne sont pas du tout à la hauteur des enjeux, ne cherchent que les moyens et les excuses pour ne pas faire, au lieu de faire. Ainsi, j'affirme aussi que FO et SUD ont quasiment donné des cours de bonnes pratiques de l'arrêt maladie. La CGT n'a qu'un mot "grève", la CFDT ? Un de leur tract "CFDT LA FORCE DES IDEES" je ne dit pas où, mais ce fut dans le 54. Diminuer le temps de travail, augmenter les salaires, augmenter les temps de repos suite à des gardes et permanences...ben monzami ça c'est des idées ! Quand on pense qu'il n'y a que 20% de syndiqués, que les 80% restant ont le droit de voter ( pour un des 5 syndicats reconnus ), que les permanents et représentants ( ceux qui ont seulement quelques heures hebdomadaire ) sont payés par la boite...sans autre commentaire...

Zemmour n'est pas mieux que tous les intervenants des chaines d'infos qui se font payer pour participer aux polémiques et débats sans fin. Ce sont elles qui ont fait qu'il tourne autour des 15%. En ce moment c'est la pub pour le retour des GJ.

Faux, les titulaires fonctionnaires n'ont pas droit au chômage. C'est soit ils démissionnent, soit viré pour faute grave, je dirais même très grave. Aujourd'hui, il y a des CDD et des contrats courts dans les fonctions publics, eux y ont droit. Ils travaillent pour la fonction public, mais ne sont pas fonctionnaire.

Oui, les employés c'est 35 ou 39 h, fonction des branches. Si ces gens se plaignent de gagner peu, perso, je dis de faire autre chose pour pouvoir gagner plus. En ce qui concerne les fonctionnaires, ils sont coincés dans leur statut et sclérosés par des syndicats politisés.