La_salade

Un certain produit plus ou moins licite...

Bah déjà nonobstant, ca veut dire malgré. En remplaçant le mot dans la phrase, ca ne veut pas dire grand chose à mes yeux. Légalement, il me semble que tu as 6 semaines d'abandon de poste pour que ca devienne motif de licensiement pour faute grave, où tu prends le plus cher. Le mieux serait que tu démissionnes non?

Pour répondre à la question, oui j'en ai une.

Les Pistons

En premier, La Classe Américaine Ensuite en vrac, les tontons flingueurs, les visiteurs, les bronzés font du ski, le père noel est une ordure, les 3 frères.

Héhé nan c'était mon emploi avant. Et je m'en foutais c'était pour avoir des soussous et le patron était un trou du cul.

Ah? Je m'étais pris un averto et ai été convoqué à un entretien préliminaire à sanction. Où je n'étais pas allé d'ailleurs hihihihi

Pour prendre un averto c'est pareil, il faut une procédure, un entretien, qui peut prendre du temps...

Et des rajouts plus recents

Je me suis renseigné, un abandon de poste devient une faute grave que s'il dépasse 6 semaines. Confirmation?

Et qu'est ce qu'on entend exactement par "abandon de poste"? Est-ce pareil à une absence injustifiée? Parce que l'année dernière, j'ai "séché" une semaine de boulot et je n'ai eu qu'un avertissement.

Abandon de poste est-il synonyme de licensiement? J'ai entendu dire que le licensiement intervenait après 3 fautes graves différentes. Mais 1 faute très grave (je suppose te battre, foutre le feu au matériel) suffirait. Or l'abandon de poste ne serait qu'une faute grave. Par contre, j'aimerais bien avoir des infos sur "l'incompatibilité d'humeur".

Million dollar baby m'avait beaucoup ému. Petit-Pied aussi à l'époque :smile2: Y a un truc con mais dans "Ray", quand Ray Charles voit le fantôme de son petit frère et qu'il lui dit "c'est pas ta faute", ca m'a fait verser la larmichette. Rapport au vécu sûrement...

Pareil

Je me demande pourquoi tu as accepté un CDI en sachant que tu allais te barrer...Mais si le directeur ne voulait pas faire de CDD, il aurait fallu faire un accord à l'amiable avec preuve écrite. Ce qui revient au même qu'un CDD... Licensiement pour faute grave = pas d'ASSEDIC il me semble... Démission = 3 mois de carence puis tu toucheras les ASSEDIC. Mais en étant étudiant, je crois qu'on ne touche pas les ASSEDIC de toute facon

Nan mais le post que TOI tu as écrit pour te prendre l'averto

C'est pas ça. Mais le post accusé de racisme.

Le mieux serait quand même que tu montres l'objet de l'averto plutôt que de laisser tout le monde faire des suppositions fantaisistes.

+1

Tout dépend de la nature des propos. Mais j'ai moi aussi eu un léger contentieux avec Yiauthli concernant mon averto

Ce que je voulais dire c'est que proportionnellement (il y a beaucoup plus de buveurs que de fumeurs), le cocktail alcool/spliff fait plus de dégâts.

Souvent dû au mélange des 2, mais on préfère pointer du doigt l'alcool

Et si c'était légalisé, l'Etat pourra avoir un contrôle sur la qualité de la marchandise. Que penses tu des mecs qui coupent leur dose avec du goudron ou autres produits toxiques?