bibifricotin

Faux, c'est le fils caché de Trump. Même tempérament, même mégalo,même critique des médias, même attitude vis à vis des gens qui le dérangent. Il commence à me faire peur.

Effectivement il faut comparer et je constate que les réformes de flexibilité du travail correspondent surtout à des emplois sous-payés (voire contrat 0 heure en GB et les travailleurs pauvres en Allemagne). Nul part je vois des améliorations des conditions de travail.

Vous confondez capitalisme et démocratie, les deux choses n'ont rien à voir ensemble. Il existe bien des dictatures capitalistes ! Pour revenir au sujet, capitalisme et communisme sont tous les deux très déficients et rudimentaires. Il est évident que l'on peut trouver mieux, mais des pouvoirs très puissants s'y opposent.

Hé oui, la différence entre communisme et capitalisme c'est l'un tais toi et l'autre cause toujours. En son temps le capitalisme aussi a été balayé par le peuple Quand je vous dis qu'il n'y a pas de différence il faut me croire.

Vous avez tout à fait raison. Mais comment expliquer aux "sans dents" qu'ils n'ont plus droit à la solidarité nationale, il est plus simple de les orienter dans des semblants d'emplois.

Si vous considérez la qualité de vie à l'aune de la consommation de gadgets et du délais pour obtenir une Lada, je suis d'accord avec vous. Au niveau danger pas du tout d'accord ! En plus au niveau liberté des mœurs c'était top Pour rappel, la corruption est généralisée aussi dans les pays dits "libéraux "

Dans l'idéal, il faudrait que les demandeurs d'emplois se réunissent sur la place du marché pour que les employeurs puissent faire leur choix. On pourrait aussi faire des enchères aux moins disant salarial, c'est encore mieux. Si après ça nous ne sommes toujours pas compétitifs, il faudra chercher les raisons ailleurs.

Moi, je peux affirmer que j'ai déjà visiter des pays communistes et vous ? L'URSS avant était triste et léthargique, la Russie aujourd'hui est dangereuse et corrompue. Je ne vois pas le progrès. Mais, je peux aussi vous parler de la Hongrie, Tchécoslovaquie, Yougoslavie à l'époque de Tito et même de l'Allemagne de l'Est. Mais parlez nous de vote grande expérience

Je ne vois pas la différence entre capitalisme et communisme, les 2 régimes ont le même but c'est à dire favoriser une petite minorité.

Si ce qu'il dit est vrai, il va y avoir du sport à la rentrée. Ce marché du travail ressemblera plutôt à un self service où chaque entreprise fera son menu.

Le capitalisme c'est la main invisible dans la poche des salariés.

Conclusion: il existe de mauvais employés et de bons patrons et vis versa, ce qui justifie largement les prudhommes. Nous sommes entrain d'inventer l'eau chaude. Votre voisin n'est pas à plaindre, s'il travaille 18h il devrait pouvoir embaucher une personne, un bon salarié rapporte du fric.

En d'autres termes les prudhommes ont rendu justice à votre ex, de quoi se plaint-il ? Pourquoi être effrayé par la justice, elle juge des droits des salariés et des....... patrons sans discernement, puisqu'elle est représentée à la fois par les uns et les autres paritairement. Par quoi souhaiteriez vous remplacer le prudhommes ? Dites moi comment faire pour avoir une femme de ménage, je rentre épuisé et je n'ai pas les moyens de m'en payer une. Il faudrait peut-être rétablir le servage, je ne vois que cette solution.

Le travail rend libre, c'était marqué sur l'entée de DACHAU . Et comme les allemands ont toujours raison, Macron l'a repris à son compte dans sa pensée complexe.

Je ne connais pas de pays où l'Etat providence met les filles à la rue et les garçons en laveur de voiture. J'ai même l'impression du contraire, mais sans doute avez vous des exemples. Juste une question: quel est le rôle de l'Etat d'après vous ? Faire exploser les protections sociales pour inciter l'installation d'entreprises qui appliqueront leur propre loi ? Vous estimez que le comble de la modernité c'est d'abandonné les acquis sociaux car un Etat moderne ne plus assumer une égalité entre les citoyens ? Si vous êtes contre les acquis, je suppose que vous êtes opposé à la transmission de patrimoine d'une génération à l'autre. Pour finir je vous rappelle simplement que les acquis ne sont pas garantis par le Vatican mais sont simplement inscrits dans la loi.

Je pense que cette proposition est la plus réaliste et correspond à la volonté du gouvernement qui consiste à remplacer les chômeurs par des travailleurs pauvres. C'est aussi la volonté de l'EU qui par ce tour de passe passe (pass ass) se confortera dans l'idée que c'est la meilleure politique possible. C'est toujours le nivellement par le bas qui est proposé comme réaliste.

Ce ne sont pas vos préconisations qui vont augmenter la qualité de vie au travail Je n'ai pas d'exemple d'arrachage de chemise en Allemagne, vous serez le premier avec vos propositions. Votre interprétation de ARBZG est très personnel car justement les règles qui y sont inscrites sont très restrictives. De toute manière dans ce pays les heures sup seraient interprétées comme une mauvaise organisation du travail. N'essayez surtout pas d'initier un frontalier à ce qui se passe dans ce pays. Pouvez vous me citer le nombre de code de la route chez nous ? J'ai peur d'être en infraction. Je n'ai pas de réponse pourquoi les syndicats ne se sont pas révoltés contre le forfait jour, sans doute parce que ça ne concernait que les cadres

Moi je parle de ce qui est souhaitable. C'est le pire qui est toujours réalisé.

Vous avez tout à fait raison et même la banque mondiale le confirme. Elle a inventé la référence McDo dont le prix du produit est fonction du niveau de vie du pays dans lequel il est implanté. Il est évident que le prix du bigmac n'est pas le même en Roumanie qu'en France. Plus simplement, il faudrait comparer le prix du panier de la ménagère d'un pays à l'autre pour ce faire une idée précise de leur niveau de vie, la référence monétaire n'a aucun sens.

Mais le forfait jour c'est l'arnaque du siècle et le bon technicien qui opte pour ce statut se tire une balle dans le pied. Avec ce système on arrive à payer des personnes à des tarifs inférieurs au smic ! Essayez d'introduire cette idée en Allemagne, je suis persuadé que vous repartirez sans chemise sous la protection de la police Ce que j'expliquais c'est qu'une présence plus longue dans une boite devrait se payer en heures sup. Pas difficile à comprendre.

Je ne comprends strictement rien à votre discours. Comme ancien cadre je ne pense pas qu'à ma personne mais à tous mes collaborateurs dont j'avais la responsabilité et le devoir d'assurer la meilleure gestion. En dehors des compétences techniques, interviennent les relations humaines qui sont sont majeures dans l'organisation du travail. Mais j'ai l'impression que cet aspect vous dépasse et que vous n'avez jamais eu à diriger des équipes.

Ma déconnexion du monde du travail!!! Vous voulez rire, j'étais représentant du personnel cadre dans ma boite et j'ai aussi contribué à créer 2 sociétés. Le forfait jour je le connais bien, je faisais du mi-temps à 12 h/jour Je peux vous assurez que vous ne m'apprendrez rien dans ce domaine. Le résultat de la réforme du CT sera jugé au taux de chômage, de la précarité et de la performance économique et rien d'autre. Si les négos dans l'entreprise consistent à demander une machine à café, pourquoi pas. Que les conditions de travail soient différentes entre les métiers c'est une lapalissade, là on parle des mêmes droits quelque soit le métier et non le droit par entreprise. Dans ce dernier cas on ne peut en déroger que pour améliorer les conditions et non l'inverse.

Il ne peut pas y avoir un code du travail par entreprise, ni d'instauration déloyale de concurrence entre entreprises pour le moins disant social. Si la négo consiste à améliorer les conditions de travail et le sort des salariés, je suis pour. Ma croyance aux effets limités du code du travail, voire les effets négatifs est partagée par beaucoup. D'ailleurs dans peu de temps nous pourrons en reparler. Je répète, je suis pour intéressement et non pour la prime individuelle. Le surplus de travail est payé par les heures supplémentaires.

Pour moi la participation suffit, les primes reviennent surtout aux dirigeants eux mêmes tellement ils sont contents d'eux. Les entreprises en coopératives ont des écarts de salaire très fables et des sociétaires très investis qui ne comptent pas leurs heures. Donc très loin de votre description. Croire que la réforme du code du travail comblera notre déficit d'innovation, de qualité des produits et services, nos lacunes commerciales, etc ...est tout simplement ridicule. Aussi, un changement qui abouti à une démotivation générale aggravera encore la situation. Pour le dialogue social constructif il faut être deux et actuellement nos syndicats sont le miroir exact du MEDEF. Non seulement la cogestion ne se décrète pas, mais en plus le patronat est vent debout contre.