le taf


fanizou Membre 19 messages
Forumeur balbutiant‚ 44ans
Posté(e)

voilà j'ai un petit problème j'ai actuellement un CDI dans une entreprise mais j'avais postuler pour une autre structure plus proche mais de meme catégorie : cette structure a retenue ma candidature mais mon dilem est que mon actuel employeur m'a sorti de le(merde!) et du coup je me sents redevable de celui ci il me faut donner une réponse rapidement et je voudrais votre avis sur mon dilem merci :o

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Coyotine Membre 87 messages
Forumeur en herbe‚ 49ans
Posté(e)

Il faut parfois faire preuve d'un peu d'égoïsme (pas forcément péjoratif), mais penser à soi c'est important. SI ce boulot est vraiment mieux pour toi, ta vie, ton quotidien... il ne faut pas hésiter.

Par contre soit honnête avec ton patron en le remerciant bien sûr s'il t'a aidé un jour, et prépare toi au fait qu'il puisse mal le vivre. Il ne faut pas non plus trop en demander hein...

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fanizou Membre 19 messages
Forumeur balbutiant‚ 44ans
Posté(e)
Il faut parfois faire preuve d'un peu d'égoïsme (pas forcément péjoratif), mais penser à soi c'est important. SI ce boulot est vraiment mieux pour toi, ta vie, ton quotidien... il ne faut pas hésiter.

Par contre soit honnête avec ton patron en le remerciant bien sûr s'il t'a aidé un jour, et prépare toi au fait qu'il puisse mal le vivre. Il ne faut pas non plus trop en demander hein...

MERCI DE TA REPONSE A BIENTOT

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dredi Membre 3 173 messages
Amphore euphorique‚ 47ans
Posté(e)

Imagine toi que ce fut le contraire: que ton patron à trop de personnes par rapport à sa charge et qu'il ait décidé de se séparer de toi. Il te le dirai même si cela le gène de se séparer d'un salarié compétent.

Je pense que de toute ta franchise tu dois lui dire tes désiratas et que tu comptes partir si c'est le cas. S'il est droit, il devrait comprendre et ne pas t'en vouloir malgré ce qu'il a fait pour te sortir de la m***e.

Toi aussi tu as le droit d'avancer dans la société.

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fanizou Membre 19 messages
Forumeur balbutiant‚ 44ans
Posté(e)
Imagine toi que ce fut le contraire: que ton patron à trop de personnes par rapport à sa charge et qu'il ait décidé de se séparer de toi. Il te le dirai même si cela le gène de se séparer d'un salarié compétent.

Je pense que de toute ta franchise tu dois lui dire tes désiratas et que tu comptes partir si c'est le cas. S'il est droit, il devrait comprendre et ne pas t'en vouloir malgré ce qu'il a fait pour te sortir de la m***e.

Toi aussi tu as le droit d'avancer dans la société.

justement cela fait 3 ans et je suis déléguée du personnel donc bien intégrer de tous!!

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dredi Membre 3 173 messages
Amphore euphorique‚ 47ans
Posté(e)

Effectivement ce ne va pas être facile. Mais si ton patron t'a accueilli et depuis tu es devenue déléguée du personnel, il devrait peut-être être soulagé de te voir partir? Un (ou une déléguée) peut être considéré des fois par le partron comme une "verrue plantaire", quelque chose que l'on a et que l'on voudrait se débarasser.

Est-ce que tu lui as parlé de "potentiellement" trouver autre boite?

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fanizou Membre 19 messages
Forumeur balbutiant‚ 44ans
Posté(e)
Effectivement ce ne va pas être facile. Mais si ton patron t'a accueilli et depuis tu es devenue déléguée du personnel, il devrait peut-être être soulagé de te voir partir? Un (ou une déléguée) peut être considéré des fois par le partron comme une "verrue plantaire", quelque chose que l'on a et que l'on voudrait se débarasser.

Est-ce que tu lui as parlé de "potentiellement" trouver autre boite?

:o non je pense qu'il seras surpris!!

Il faut parfois faire preuve d'un peu d'égoïsme (pas forcément péjoratif), mais penser à soi c'est important. SI ce boulot est vraiment mieux pour toi, ta vie, ton quotidien... il ne faut pas hésiter.

Par contre soit honnête avec ton patron en le remerciant bien sûr s'il t'a aidé un jour, et prépare toi au fait qu'il puisse mal le vivre. Il ne faut pas non plus trop en demander hein...

:o merci de ta réponse et conseil

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dredi Membre 3 173 messages
Amphore euphorique‚ 47ans
Posté(e)

Le fait de lui en parler prouve que tu ne veux pas le laisser dans l'embarras et que rien est fait. De toute façon il faudra que tu tranches, soit tu lui en parles le plus tôt possible pour voir sa réaction et aussi le préparer pour ton éventuel remplacement, soit tu ne fais rien et la place que tu convoitais passe à côté de toi.

Quant à tes collègues, changer de boite n'est pas changer de pays ou de continent. Tu les reverras bien.

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