Travailler avec des humains c'est pénible

Le 16/02/2022 à 20:57, Petit ours a dit :

Je sais pas comment la caissière fait pour rester aussi calme…  sérieusement  être insulter par une personne qui veut en venir au main   parce qu’elle lui a demandé de payer  le sac à 15 centimes  

Surtout quand elle dit   « Déjà t’es caissière » et qu'elle tutoie l'agent  de  sécurité en mode « t’es inférieur a moi »...

 

 

Pour la plupart des gens travailler est pénible.

Le 16/02/2022 à 21:04, Petit ours a dit :

Aucune éducation, comment ont peut-être aussi irrespectueux et désagréable. 

Si j'étais à la place de la caissière elle prend un tacle à la gorge (et je pointe au chômage le lendemain). 

C'est vraiment honteux

Mais quand on a  besoin de bosser on la ferme svt, bien obligé(e).

Travailler c'est trop dur...

Je confirme : une de mes amies est caissière. Les clients désagréables, elle les ignore.

J'ai jamais compris comment.

Pendant mon temps libre, je bosse en SPA, section chiens. Quand tu vois la gueule et l'attitude du futur propriétaire, tu sens que le chien sera maltraité. Certains proprios confondent animal (être vivant) et jouet docile.

Sans parler du comportement et des qualifications des autres bénévoles de SPA.

Quel monde à la con...

il y a 1 minute, Vitrium a dit :

Je confirme : une de mes amies est caissière. Les clients désagréables, elle les ignore.

J'ai jamais compris comment.

Pendant mon temps libre, je bosse en SPA, section chiens. Quand tu vois la gueule et l'attitude du futur propriétaire, tu sens que le chien sera maltraité. Certains proprios confondent animal (être vivant) et jouet docile.

Sans parler du comportement et des qualifications des autres bénévoles de SPA.

Quel monde à la con...

Démissionne!

Je peux pas, je ne suis pas employé, mais bénévole. Je fais ce que je veux, je n'ai pas d'horaires. Je donne un coup de main, c'est tout.

Le 16/02/2022 à 21:16, Enchantant a dit :

Ce n’est pas ce que j’observe quand je passe à la caisse d’un supermarché, mais je ne suis pas caissier, cela explique peut-être cela ?

En ce qui me concerne, j’essaie de dire un petit mot gentil à la caissière.

Bien entendu, des personnes imbuvables cela existe, mais mon père me disait une chose très juste :

« Une bête qui souffre est une bête qui mord », cela vaut aussi pour les humains.

ya aussi des bêtes qui souffrent et qui se terrent ou subissent sans broncher. Tlm a des pb dans la vie, tlm est plus fatigué à la fin d'une journée de travail, ca n'excuse pas de se comporter comme une bete et de commencer a considerer que c'est l'agresseur la victime du monde, et la victime la fautive alors d'avoir mal réagi et provoqué la chose. (je dis pas ca pour ce cas-ci mais parce que les procès de nos jours tendent à inverser les choses). Dans le commerce on assiste à de l'abus de pouvoir, parce que le client se sait supérieur, un roi dans encore bien des cas, tandis que l'employé est limité dans son champs d'action et doit subir pour ne pas risquer d'avertissement, car sa direction ne prendra son parti qu'en cas de fait grave, les gens le savent et c'est bien pour ca que dans cette video la cliente demande à voir un responsable, je pense que c aussi la raison pour laquelle la vendeuse reste stoïque, au dela du choc, parce qu'elle ne veut pas faire de vague. Si on décrypte on remarque que l'intervention de la securité tarde, ce nest pas pour protéger la vendeuse mais parce que d'autres clients interviennent et que ca s'emballe.

J'ai travaillé en GS, j'ai eu affaire à des clients qui prenaient un malin plaisir a depouiller tous les fonds de rayon pour mettre la main sur un produit perimé oublié, ils n'en avaient que faire, ct juste pour mettre en defaut le personnel et l'humilier devant sa hierarchie. Des clients qui mangeaient sur place sans payer, se refaisaient une beauté avec les produits cosmétiques, ouvraient des cornichons ou des sirops de fruits simplement pour gouter, renversaient des lessives en passant avec leur coude occupé à tenir le tel à l'oreille, sans s'excuser ni signaler, faute revient à l'employé qui ne nettoie pas assez vite derriere et qui risque de provoquer une glissade pour les clients;  un jour on m'a demandé des conseils d'entretien qui relevaient de la blanchisserie, pendant que je mettais en rayon, j'ai un peu répondu mais rapidement seché et dit que je ne savais pas, c'etait peut-etre une erreur d'etre honnete et de ne pas chercher à vendre un produit, en tout cas je me suis entendue dire "ah bon mais vous servez à rien alors"... des ex comme ca j'en ai à la pelle, je ne suis pas restée assez longtemps pour en venir aux mains mais on voit de tout dans ce milieu.

@zut zut bosser dans ce milieu, ouais, c'est pénible, et tu le décris bien. Moi je pourrais pas. Je suis sorti un certain temps avec une fille qui bossait dans ces endroits, j'en ai entendu des vertes et des pas mûres...

yep ca reste un boulot alimentaire, payé au lance pierre, où les heures supp histoire d'arrondir le salaire n'existent pas vraiment puisqu'on vous réduit les horaires des semaines suivantes, travailler 6j/7, à 4h30 du mat ts les 2mois pour les recalages de stock, pas de congés aux dates intéressantes, et dates choisies par l'employeur sur une base de 3choix, et les ptits briefings quotidiens pour vous rappeler les objectifs a faire selon les ventes de l'an dernier à la meme date, comme si ct de votre faute si la population achetait ailleurs ou bougeait, la ptite morale au passage pour les bennes pleines d'invendus perimés, comme si c'était votre faute si les gens n'achètent pas ce que vous avez pourtant stické en promo date courte. 

Pour ceux qui savent pas, le matin c mise en rayon des receptions de frais (+stocks au frigo), en faisant les rotations des dates et le facing, ensuite les autres rayons répartis entre employés, + cdes reappro en direct, vidage de la reserve saturée souvent au passage, et ds un temps de course il faut verifier les dates de rayons sensibles qu'on nous affecte à tour de role, gerer les réetiquetages de produits, les aléas (paul qui fait tomber son cubis de vinasse a 9h du mat), les bennes de cartons a vider, sans parler du service client parce qu'on se doit d'aider si demande, etc etc. Moi j'ai refusé de tourner en caisse parce que j'avais assez à faire en rayons. Donc c un boulot chaud et mal payé, et quand je vois cette video jme dis que c le monde a l'envers, c les employés qui auraient tt lieu de péter un câble lool. Franchement faudrait que tlm aille y faire un stage puisqu'ils ont supprimé l'armée, ca apprend la vie qd meme loll

En effet @zut zut.

Un truc que j'ai jamais compris, c'est l'écart de salaire pour le même boulot.

Je ne saurais répondre, peut-etre les acquis sociaux des anciens, les primes d'ancienneté... J'ai fait ca en temps plein en plus d'un autre temps plein donc ct pas super légal, je l'ai jamais ramené sur mon salaire, tant que ca a duré ca m'a aidé à payer mes frais de notaire pour... m'endetter lool a acheter mon appart. Je sais que ds mon boulot actuel, ceux embauchés a partir d'une certaine date, doivent cotiser à la mutuelle du groupe par ex, que les embauchés avant cette date ont eu le choix de prendre ou non, ca peut expliquer des ecarts. Ah et aussi, selon la situation des salariés (nbre enfants), on permet peut-etre un peu plus d'heures bonus, ils disent equilibrer pour tlm mais je pense que comme partout, ya des gens mieux protégés.

il y a 1 minute, zut zut a dit :

Je ne saurais répondre, peut-etre les acquis sociaux des anciens, les primes d'ancienneté... J'ai fait ca en temps plein en plus d'un autre temps plein donc ct pas super légal, je l'ai jamais ramené sur mon salaire, tant que ca a duré ca m'a aidé à payer mes frais de notaire pour... m'endetter lool a acheter mon appart. Je sais que ds mon boulot actuel, ceux embauchés a partir d'une certaine date, doivent cotiser à la mutuelle du groupe par ex, que les embauchés avant cette date ont eu le choix de prendre ou non, ca peut expliquer des ecarts.

Ca me fait penser à un truc que j'avais déjà posté.

excellent !! l'echange avec le chat c le must  en tt cas là où je bosse aujourdui, ya pas de difference de traitement H-F.