Francais CO-intervention

Première étape : Échange sur vos expériences en PFMP.
Vous avez déjà effectué une période de PFMP en seconde. Échangez sur votre expérience en entreprise en réfléchissant sur les thèmes suivants :    
- Relations H/F                                                                                                                                                                  
- Qualité de vie au travail 
– Développement durable
-  La motivation des salariés
- La communication au sein de l’entreprise
Deuxième étape : Rédaction d’un questionnaire de sondage.
En reprenant les thèmes ci-dessus en en rajoutant les deux suivants, créez un questionnaire.
Thèmes supplémentaires :
- Covid 19 : impact sur le résultat de l’entreprise
- Covid 19 : sa mise en place en entreprise (mesures sanitaires et organisation du travail)

Troisième étape : Enquête sur votre lieu de PFMP.
Durant votre PFMP posez vos questions et prenez des notes que vous analyserez à votre retour. 
Quatrième étape : Analyse et communication de vos résultats.
Avec les réponses que vous avez collectées lors de votre PFMP, dressez un compte rendu sous forme graphique avec des camemberts. Rappelez votre problématique.
    •    Déterminez votre police de caractères 
    •    Mettez en valeur le message avec des couleurs
    •    Enregistrez et imprimez vos résultats 

Cinquième étape : Présentation de son travail à l’oral
Chaque groupe présente les résultats de son sondage à la classe. Collectivement rédigez une synthèse des informations collectées.
 

Il y a 15 heures, littlesasou76730 a dit :

Échange sur vos expériences en PFMP.

Bonjour;  

Loin de vos préoccupations d'étudient, je présume qu'un maximum de monde ignore ce qu'est "PFMP"...

et je suis dans le tas... ensuite, il n'y a aucunes finalités a votre exposé, vous cherchez quoi ? vous voulez quoi ?

échanger sur quoi ? ... Ce qui ce conçoit bien  s'explique clairement ... Allez refaite nous une petite explication ... 

il y a 9 minutes, Good Venins a dit :

Bonjour;  

Loin de vos préoccupations d'étudient, je présume qu'un maximum de monde ignore ce qu'est "PFMP"...

et je suis dans le tas... ensuite, il n'y a aucunes finalités a votre exposé, vous cherchez quoi ? vous voulez quoi ?

échanger sur quoi ? ... Ce qui ce conçoit bien  s'explique clairement ... Allez refaite nous une petite explication ... 

Ou alors c'est une ruse, pour que le forum fasse vos devoirs...

Bonjour Monsieur, ne vous inquiétez pas c'est bon en effet oui j'avais pas trop le temps car je devais faire tout car ma copine était occupée aussi les recherches de stage a cause du COVID sont très compliquée. PFMP veut dire période de formation en milieu professionnel voila je suis peut-être jeune mais au moins je vous apprends un truc. Oui c'est pour ca que j'ai refais d'autres explications mais peut-être que vous n'avez pas vu. Je sais que ce n'étais pas clair mais je suis partis sur ce forum car j'avais vraiment besoin d'aide car je ne comprenais pas. J'ai essayée de supprimer cette publication mais je savais pas trop comment faire et j'étais nouvelle sur ce site. Non ce n'ai pas une ruse et je ne voudrais pas non plus qu'une autre personne face ce que j'ai a faire a ma place. Car c'est a moi de le faire pas aux autres mais des explications est conseille ne fonds pas de mal des fois quand on n'a du mal bonne soirée monsieur.

Il y a 8 heures, littlesasou76730 a dit :

PFMP veut dire période de formation en milieu professionnel

Merci j'ai effectivement appris un "truc"; si je me suis permis ces quelques remarques "constructives"; c'est en raison de la moyenne d'age des  forumeurs cela dépasse souvent le demi-centenaire... bon je vais être honnête avec vous, mes études mon lâchement abandonnées (ou l'inverse) au niveau d'un CAP... Mais néanmoins ce que je retiens de vos explications, repose sur cette question (le but de cette démarche, ou sondage)...  Si vous êtes trop critique, vous plomberez vos chances de bonnes notes, en effet, l'éducation  considère qu'il n'y a pas de mauvaise expérience... donc sauf problématique de harcèlement(s),  ou autres choses graves, ce stages sera forcément bénéfique... il est rare que les anciens accueils mal (ou très mal) les stagiaires... le résumé sera alors simple a faire et si des situations cocasses ont eux lieux n'hésitez pas, un peu d'humour est toujours le bien venu ... Le problème COVID n'en est pas un; évidemment que cela pose problèmes... les résultats d'entreprises sont mornes, mais vous étiez là, et vous avez observer la solidarité qui existe entre équipes et collaborateurs...les échanges horaires pour que une-telle récupère ces enfants a la crèches ou a l'école...etc.,etc. ... finalement, on ne vous demande rien d'autre qu'un témoignage de ce stage ... Les camemberts, parce qu'ils veulent en faire tout un fromage, développez vos arguments et voyez le pourcentage que représente  les tranches (apprentissage, système "D" ,relations avec les autres personnes, vos atouts,vos faiblesses, les choses pouvant être améliorées ? ) ... Voici quelques pistes, je vous souhaite bonne chance ...

Le 28/10/2020 à 17:19, littlesasou76730 a dit :

Troisième étape : Enquête sur votre lieu de PFMP.
Durant votre PFMP posez vos questions et prenez des notes que vous analyserez à votre retour. 
Quatrième étape : Analyse et communication de vos résultats.

bonjour;

a la relecture de votre post, je trouve très inquisiteur les demandes de votre établissement. En effet, si votre école n'est pas sous la coupe d'un conglomérat Chinois, cela va un peu loin, et vous n'êtes pas censé devenir une espionne industriel; gardez-vous d'être trop précise sur des points sensibles... Et puis ce serait un peu trahir une sté, qui fait confiance en ces stagiaires... Si effectivement il est dure de trouver un stage, avec ce genre de pratiques, plus aucuns employeurs n'en proposera...

Cordialement.