calculer fixe + variable

Bonjour, 

Lors d'un entretien on m'a posé la question à savoir mes prétentions salariales pour le fixe je n'ai pas eu de problème, mais là ou cela a coincé c'est au moment du variable en plus on me demandé quel package vous souhaitez la j'avoue j'ai perdu pied, je ne m'attendais pas à cette question.

Qui peu me renseigner à savoir comment calculer un salaire fixe + variable. Le problème est de savoir sur quoi je me base pour le variable ? 

Merci pour votre aide.

sur une belle carotte.... une prime au mérite.

(il y a toujours une carotte)

Il y a 8 heures, chupa-chupi a dit :

sur une belle carotte.... une prime au mérite.

 

(il y a toujours une carotte)

Pas facile de vous répondre sans connaitre le mode de fonctionnement de l'entreprise.

Pour avancer il faudrait que vous demandiez comment ils fonctionnent, sachant que vu comment  vous posez la question, je suppose que vous partez d'un fixe qui couvre pratiquement tout le salaire et une petite partie de variable. ( et non du style 50/50)

Dans ce cas proposez un variable avec des critères faciles à vérifier ( style CA, taux de croissance, etc...) Regardez sur le net sous MBO également.

Merci de m'avoir répondu, bon je t'avouerai que cela ne m'aide pas beaucoup. J'ai vu quelque part qu'il fallait se baser sur le fixe et prendre 25 voir 50% du fixe. Je cherche des exemples mais très varié.

Tu peux me dire ce que cela veut dire MBO !!!