Pourquoi la "clause Molière" qui vise à faire parler le français sur les chantiers fait polémique

Je répète : tous les salariés ne sont pas obligés de parler français.  Il faut au moins un traducteur. 

L'important étant de faire passer les consignes de sécurité.

Oui, on a compris, mais ça c'est du dogmatisme d'énarque. Les gars ont pas compris que le traducteur coûte le salaire de 4 ou 5 ouvriers et que sa présence est illusoire.

il y a 9 minutes, Roger_Lococo a dit :

Oui, on a compris, mais ça c'est du dogmatisme d'énarque. Les gars ont pas compris que le traducteur coûte le salaire de 4 ou 5 ouvriers et que sa présence est illusoire.

Bin vi 

Il y a 2 heures, Roger_Lococo a dit :

J'ai un ami qui a sollicité un service sur leboncoin pour installer un lave-vaisselle, un gars avec une cravate Chanel s'est pointé avec un polonais en bleu de travail pour évaluer le chantier et finalement un second polonais est venu le lendemain faire le boulot.

On est là dans ton acception de la liberté de voyager. En fait le touriste polonais installe des lave-vaisselles comme moi j'irais au ciné, c'est bien ça l'idée ? 

Si ton ouvrier polonais est employé par une société de service ou est micro-entrepreneur, je ne vois pas où est le problème. Qu'essaies-tu de sous-entendre ?

Il y a 1 heure, Roger_Lococo a dit :

Oui, on a compris, mais ça c'est du dogmatisme d'énarque. Les gars ont pas compris que le traducteur coûte le salaire de 4 ou 5 ouvriers et que sa présence est illusoire.

D'où l'inutilité de la mesure d'exclure par idéologie nationaliste l'usage de l'anglais, lingua franca du monde.

il y a 2 minutes, AbbéCafarelli a dit :

Si ton ouvrier polonais est employé par une société de service ou est micro-entrepreneur, je ne vois pas où est le problème. Qu'essaies-tu de sous-entendre ?

Je dis simplement qu'un type se fait plein d'argent au black en employant des salariés étrangers qu'il paye au black avec des petites annonces dont il ne déclare aucun revenu au fisc.

Déjà les employés déclarés de sociétés de sécurité, gardiennage, travaillent 29 jours par mois sans le moindre respect du code du travail. C'est un scandale de l'automne dernier. J'avais personnellement vu il y a une bonne dizaine d'années un listing du personnel d'une société de sécurité très connue, et il y avait un numéro de sécu pour 7 salariés sur un total d'environ 11000 (ce qui veut dire que 6 sur 7 n'en ont pas ce qui va de paire avec un statut de clandestin).