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poumpoum56

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Membre, 67ans Posté(e)
poumpoum56 Membre 56 messages
Baby Forumeur‚ 67ans‚
Posté(e)

Bonjour a toutes et a tous

Un employeur ayant plusieurs sociétés cherche a m’embaucher comme cadre commercial dans le btp Comme la loi lui impose un salaire minimum et qu'il trouve ça trop onéreux, il veut me faire un contrat de travaille toujours comme cadre commercial mais pour une fabrique de meubles.

Je souhaiterai savoir si cela et légale et quelles en sont les avantages et les inconvénients ?

Merci d'avance pour vos réponses

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VIP, 38ans Posté(e)
MacGyver VIP 3 992 messages
Forumeur en herbe ‚ 38ans‚
Posté(e)

Que ça soit pour vendre des meuble ou du materiel btp, le salaire minimum reste le smic, donc jvois pas en quoi c est moins onéreux l un plutot que l autre.

Libre â toi de pas prendre le job et de chercher ailleurs, T as rien signé pour l instant donc légal ou non c est pas ton problème :D

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Membre, 67ans Posté(e)
poumpoum56 Membre 56 messages
Baby Forumeur‚ 67ans‚
Posté(e)

non ce n'ai pas pareille quand on n'ai cadre on n'ai pas au smic tout depand des conventions collective

Merci d'avoir pris le temps de me répondre

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VIP, 38ans Posté(e)
MacGyver VIP 3 992 messages
Forumeur en herbe ‚ 38ans‚
Posté(e)

ah oui mais pareil si c'est toujours cadre. le salaire mini reste le même je pense

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Membre, In girum imus nocte et consumimur igni , 51ans Posté(e)
PASDEPARANOIA Membre 27 326 messages
51ans‚ In girum imus nocte et consumimur igni ,
Posté(e)

Salut, je ne comprends pas bien.

Il veut t'embaucher dans une autre boîte que celle où tu vas travailler ?

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Membre, 47ans Posté(e)
frdk Membre 18 messages
Baby Forumeur‚ 47ans‚
Posté(e)

De toute manière, il cherche à faire des économies sur ton dos...

Partant de se postulat, je pense qu'il cherchera toujours à te payer le moins possible.

A toi de voir si tu accepte cet état de fait.

A bon entendeur.

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