les stages formateur ou non

salut

j'ai une question a vous poser

les stages au niveau scolaire sont -ils formateur pour un jeune qui n'est pas payer

merci pour vos avis

bonne année a tous

Salut,

peux-tu préciser, stp, je ne comprends pas bien?

"les stages au niveau scolaire "

un stage est toujours formateur dans l'absolu, maintenant il faut que ça corresponde à des attentes, besoins

salut

oui tu a raison je me suis peut être mal exprimée je parlais des stages que l'on fait dans le cadre scolaire comme dans les lycées pro par exemple ou la les stages compte beaucoup dans la formation

voila j’espère que tu aura mieux compris

d'accord, :)

ben, sans connaître ce domaine, je dirais qu'ils le sont, mais bon...

tu auras d'autres réponses :)

Personnellement c'est dans les stages que j'aurais le mieux appris les techniques, et conseils professionnel. En cours on ne voyait qu'une petite partie de ce qu'il est possible de developper dans la spécialité que je suivais.

Il faut oser poser des questions, s'intéresser et c'est de là que résulte les bonnes expériences en entreprises.

C'est tout bonus si ont s'y prend bien et que ça nous interesse

je suis d'accord avec toi sur le sujet des bases apprises en cours

c'est complique pour eux de tous nous expliquer et les stages sont faits pour voir d'autres choses

mais ne trouves tu pas ça dégoûtant de faire 35heures de travail comme n'importe quelles employées de faire de super ventes et de ne pas être payée en fonction de ton age et de ton travail (après ceci est mon avis)

Justement, tu ne fais pas 35h de travail "comme n'importe quel employé" mais "comme un stagiaire, quelqu'un à qui on apprend un métier, en prenant du temps pour lui expliquer les choses et en s'attendant à ce qu'il commette des erreurs".

Oui, je pense que les stages sont formateurs - notamment pour les raisons évoquées par Ninouille, mais aussi parce qu'ils permettent de faire l'expérience du monde du travail.

Après tu peux toujours aller voir ton responsable et tenter de négocier une prime, si tu estimes que tes résultats sont vraiment bons. :p

je suis d'accord sur certaines choses mais il faut aussi savoir que dans un stage comme tu le dis très bien on a le droit de faire des erreurs et c'est la qu'arrive mon vrai problème

ma responsable de stage n'avais pas la patience de m'expliquer son métier j'aurais voulu plus apprendre et je n'ai pas pu c’était vraiment un handicap pour moi

les clients sont très contents de toi et la patronne ne te marque aucune marque de sympathie ce n'est pas réellement le bon cadre pour travailler dans de bonnes conditions même au niveau des progrès par contre pour les erreurs de débutante elle sait que l'on existe

après ceci n'est que mon avis de jeune dans l'univers du travail et j'ai encore beaucoup a apprendre

merci pour vos commentaires

pas drôle,

mais ce qui prime c'est les bénéfices que toi, tu en as tirés

(les profs pas cools, les patronnes pas aimables il y en a beaucoup)

c'est dommage qu'elle ne t'ait pas encouragée et n'ait pas été super motivée pour partager ses connaissances et son expérience

ça tient à elle, pas au fait de faire des stages, et ne remet pas en cause ta volonté de bien faire

je suis d'accord avec toi sur le sujet des bases apprises en cours

c'est complique pour eux de tous nous expliquer et les stages sont faits pour voir d'autres choses

mais ne trouves tu pas ça dégoûtant de faire 35heures de travail comme n'importe quelles employées de faire de super ventes et de ne pas être payée en fonction de ton age et de ton travail (après ceci est mon avis)

Là aussi dans les conventions, le maître de stage n'est pas obligé de te payer. Et si c'était pas comme cela je pense que peu d'élèves pourraient aller en stage devant les patrons qui ne les prendraient pas pour éviter des dépenses en plus que celles qu'ils ont déjà.

Tout les stages que j'ai fais ont été récompensés pour ma part car je bossais bien et que les patrons estimais que ça méritais récompense