Comment annoncer que le poste en contrat pro ne convient pas ?

Bonjour à tous,

Je ne suis pas une habituée des forums, mais là, j'ai vraiment besoin d'aide.

Mon contrat de professionnalisation a débuté le 3 octobre 2011. Je suis en bachelor développement commercial option marketing.

Lors de l'entretien d''embauche, mon tuteur (le directeur commercial) m'a présenté le poste tellement bien que j'en avait des étoiles dans les yeux (organisation évènements, actions marketing, que je serai une collaboratrice et non une assistante...) fin bref, Le rêve quoi.

Aujourd'hui, nous sommes le 14 décembre, ça fait donc plus de deux mois que je suis embauché, et.... je trie et classe ses dossier, je lui fait ses réservation resto hotel et transport, je lui prend et lui décal ses rdv....une vrai secrétaire quoi ! Où devrais-je dire, une vrai Assistante ! La seul chose un peut plus interessante c'est le dvp d'une base de donnée commercial (fin, je suis juste chargée de saisir des devis...).

Deux questions : Comment lui dire que ça ne me convient pas ? J'ai peur qu'il le prenne mal, et j'arrive pas à engager la discussion sur ce point. Pour lui, tout va bien, il pense que pour moi aussi. Il faut dire qu'il n'est pas souvent au bureau.

Et, peut-on casser un contrat pro ?

SVP aidez moi, je suis mal, ça fait plusieurs jours que j'en suis malade ( au sens propre), j'ai l'engoisse d'y aller tout les matin. Dailleurs, je n'ai tellement rien à faire que là je vous écrit en étant au boulot....J'ai un exament à la fin de l'année tout de meme.

Merci à tous

Y a t il une période d'essai pour le contrat pro ?

Sinon, le mieux je pense est d'en parler directement avec l'intéressé et lui dire que ce n'est pas ce qui avait été convenu et que tu n'es pas contre les tâches qu'il te fait faire mais que ce serait top qu'il te donne aussi celles pour lesquelles tu as postulé.

Merci d'avoir rep !!

Alors oui, il y a une période d'essaie....mais juste d'un mois ! du coup bha...elle est passée ^^

Je sais que le contrat peut se rompre si les deux partis sont ok.

Mais justement, j'ai peur qu'il ne me lache pas si facilement.

Et oui, je suis bien d'accord, il faut en parler à l'interessé. J'ai réussi à me caler un RDV vendredi avec lui. Le soucis, ça peut paraître idiot, mais je stress comme une dingue rien qu'à l'idée de lui dire.

Pour lui, tout va bien du coup, il va être surpris et, jpense pas qu'il le sera dans le bon sens...

Je sais pas si je lui dit la vérité (en gros, jme fait ch**** toute la journée) ou si j'invente (genre, j'arrête mes études...).

Fin voila, c'est délicat en fait.

Bonjour,

et tu n'as pas un tuteur ou quelqu'un comme ça du coté de ta fac vers qui te tourner?

Si, un responsable de formation.

J'en ai parlé, mais la seule chose qu'il trouve à dire c'est "montre lui le référenciel, et si d'ici quelques temps tu ne voix aucun changement, je prendrai rdv avec lui".

Seul soucis, nous somme en décembre. Si elle compte prendre rdv fin janvier....ça me laisse plus que 5mois pour finaliser mon mémoir de 60 pages, dans lequel je dois présenter une action marketing....

Moi j'irai franchement avec ton employeur.

Tu lui dis ce que tu penses, tes craintes vis à vis de ton diplôme.

Ne le menace pas en lui disant que si rien ne bouge tu partiras. Dis lui que tu voudrais que ça change.

Si une semaine après rien à changer, alors là dis lui que tu penses à partir.

Parce que si ton responsable de formation prend rdv avec lui et lui dit tout ça.

Il va mal le prendre que tu ne lui ais rien dit avant.

Je compte lui en parler demain.

Mais je sais que rien ne changera. Je travail dans une direction délégué. C'est à dire qu'il y a des directeurs, des RH et des contrôleurs de gestion (donc, rien à voir avec du marketing, de la comm ou du commerce !).

Donc personne ne pourrait m'aider et me former dans ces domaines.

Seul solution, ce serait qu'il me change de service. Mais personne n'a besoin d'apprenti à part lui, et mon poste a été ouvert juste pour lui justement, parce qu'il avait besoin de quelqu'un.

Donc, je vais paraître un peu pésimiste, mais rien ne changera.

Je pourrai lui dire que j'arrête mes études pour des raison strictement perso, que j'ai eu un imprévu important, et que je ne peux plus me permettre d'avoir un salaire d'apprentie !

Je me suis renseignée, si jamais il refuse de me lacher, je trouve un poste en CDI, et il sera obligé de rompre le contrat pro. (biensur, en septembre prochain, je repart sur une nouvelle formation plus accès sur la comm).

Je stress rien que lui dire parler, c'est abusé quand même. Je suis en train de chercher des tas d'excuses pour qu'il me lache sans excuses.

Ben de toute façon si tu pars tu auras besoin d'un job pour finir l'année non?

Si tu veux un CDI, tu vas chez McDo, ils t'en feront un et basta.

Comme ça tu prend ton temps pour la prochaine année scolaire et retrouver un poste qui te convient le mieux.

qu'y a t il indiqué comme poste sur ton contrat de pro ?

moi j'irais le voir en lui disant que tu as besoin de faire un premier point sur ton démarrage.

tu parles du poste et tu lui demandes s'il est content de toi... il va dire oui je pense sinon il te donnera des pointsà améliorer.

Dans tous les cas demande lui alors quand il pense t'orienter vers le poste dont il a parlé lors de ton entretien... Il va sans doute devenir interrogatif au moins du regard... et là tu lui dis qu'effectivement tu as accepté de démarrer ton contrat sur un poste différent pour prouver ta motivation mais que tu aimerais maintenant attaquer de front ta réelle mission car tu en as besoin pour ta scolarité.

s'il te fait du blabla comme quoi c'est non en gros là tu peux lui dire qu'il s'est engagé aussi et que tu comptes sur lui pour tenir ses engagements sans quoi tu seras obligé de chercher une autre entreprise...

tout ça dans le calme sans élever la voix même si lui le fait...

Bon courage et tiens nous au jus !