AREVA : cotation suspendue avant l'annonce de lourdes pertes.

AREVA : cotation suspendue avant l'annonce de lourdes pertes.

Le groupe nucléaire français Areva va réduire ses effectifs dans l'Hexagone via un gel des recrutements qui se traduirait par 1.000 à 1.200 départs naturels par an, malgré l'engagement donné à l'Etat de ne pas viser l'emploi en France, rapporte lundi La Tribune.

La cotation de l'action Areva, qui s'apprête à annoncer de lourdes pertes et des suppressions d'emplois, a été suspendue à la demande du groupe nucléaire français par l'opérateur Nyse Euronext ce lundi à la Bourse de Paris. Cette décision fait suite à des informations de presse relatives à la situation financière du groupe.

A la clôture de vendredi, l'action du groupe cotait 20,33 euros.

AREVA doit adopter ce lundi un plan d'action stratégique qui inclut notamment d'importantes suppressions d'emplois pour redresser sa situation financière difficile, dans un contexte détérioré par la catastrophe de Fukushima.

D'après des informations ayant filtré ces derniers jours dans la presse, le groupe devrait annoncer à cette occasion une énorme charge exceptionnelle, qui devrait faire plonger ses comptes dans le rouge cette année, pour la première fois depuis dix ans.

Le ministre de l'Industrie, Eric Besson, a confirmé dimanche qu'Areva allait annoncer des pertes "vraisemblablement importantes". Il l'explique «par le fait que c'est une action de mise à niveau et de transparence qui est menée par le président d'Areva et son conseil de surveillance, et notamment en terme de dépréciation d'actifs».

Plus de 1000 emplois par an menacés

Par ailleurs, Areva devrait acter le plan social le plus lourd jamais mis en oeuvre par le groupe public, qui devrait surtout peser sur les salariés allemands. Et, malgré l'engagement donné à l'Etat de ne pas viser l'emploi en France, le quotidien la Tribune affirme que le groupe va tout de même réduire ses effectifs dans l'Hexagone via un gel des recrutements qui se traduirait par 1.000 à 1.200 départs naturels par an.

Le Parisien.

départs naturels

Quelle jolie expression, d'un coup ça passe mieux..... :blush:

Je pense que c'est les fin de contrats (CDD ou retraite) et les démissions qui sont considérés comme des départs naturels. Ce ne sont pas des licenciements mais des postes qui ne seront plus pourvus.

Je pense que c'est les fin de contrats (CDD ou retraite) et les démissions qui sont considérés comme des départs naturels. Ce ne sont pas des licenciements mais des postes qui ne seront plus pourvus.

C'est la plus grave crise que connaît l'entreprise en dix ans d'existence. Ce lundi 12 décembre, le nouveau PDG d'Areva, Luc Oursel, a présenté un "nouveau plan stratégique" révisant à la baisse le carnet de commandes (43,1 milliards d'euros) et l'évolution du chiffre d'affaires (9,1 milliards en 2010).

Tous les secteurs sont touchés : mines d'uranium, production de combustible, fabrication des grands composants ou encore retraitement des déchets. Le plan stratégique "Action 2016" vise à réaliser un milliard d'économies annuelles d'ici 2015, ainsi que 1,2 milliard d'euros de cessions. Le groupe annonce également qu'il réduira d'un tiers ses investissements d'ici 2016, à 7,7 milliards d'euros.

Le Monde.

Le groupe a ajouté qu'il s'attendait à subir une lourde perte cette année, proche d'1,5 milliard d'euros, en raison d'une provision exceptionnelle colossale, liée surtout à la dépréciation de la valeur de ses actifs miniers. Dans le détail, Areva va enregistrer dans ses comptes 2011 une provision supplémentaire de 2,36 milliards, dont 1,46 milliard liés à l'acquisition de la société minière UraMin en 2007, et le groupe s'attend à une perte opérationnelle comprise entre 1,4 et 1,6 milliard d'euros, selon le communiqué.

Lci.