Promesse d'embauche

:)Bonsoir,

Une " promesse d'embauche écrite " a t-elle la même valeur qu'un contrat ou non?

Peuvent-ils se rétracter avant de signer le contrat?

Merci :)

La promesse d'embauche est une offre ferme et définitive adressée par l'employeur au candidat, précisant l'emploi proposé et la date d'entrée en fonction. Elle peut également préciser, par exemple, le lieu de travail, la rémunération, etc.

Par conséquent, une proposition qui ne mentionne ni l'emploi occupé, ni la rémunération, ni la date d'embauche, ni le temps de travail n'est pas considéré comme une promesse d'embauche mais comme une simple offre d'emploi, qui n'engage pas l'entreprise en cas de rétractation.

La promesse d'embauche vaut contrat de travail.

Source : service public.fr

:) J'avais lu quelques sites mais j'ai pas toujours confiance aux sites.

Oui mon cas il précise l'employeur, la date d'embauche, type d'emploi, rémunération et type de contrat et signé également.

Je pensais que ca avait moins de valeur alors je me suis trompée :blush:

Fais bien attention que ça soit pareil au Luxembourg

:) Merci à toi, mon homme y bosse et dit que oui alors je le crois mais je fais mes petits recherches :D

sinon c'est super pour le taf, :)

:blush: Merci je commence demain en tant que secrétaire !!!

Stressée par la nouveauté tout de même :gurp: