Laurence Parisot pessimiste sur la croissance en France.

Encore faudrait-il avoir du travail.

Actuellement, moins d’une personne sur deux occupe un emploi au moment de faire valoir ses droits à la retraite. Les autres sont au chômage ou touchent des aides sociales. Dans la plupart des cas, elles ont été chassées de leur entreprise au nom d’un « plan de modernisation » ou autre plan dit social. Le taux d’emploi des 55-59 ans n’est que 56,3 %. Pas un jour sans que l’on n’annonce des licenciements et des suppressions de postes, les cinquantenaires étant massivement touchés et pratiquement sans espoir de retrouver un emploi. Comment peut-on affirmer qu’il faut travailler plus longtemps alors que l’on est incapable d’interdire ces licenciements sans reclassement ? Du reste, s’ils ne sont pas en retraite, ces travailleurs seront au chômage (avec indemnités, elles aussi, de plus en plus réduites). Ce que l’on est censé gagner en pension, on le perdra en allocations… Curieux calcul.:mef2:

Ou à accepter honnêtement que d'autres arguments puissent être recevables.

Le seul argument recevable est de convenir que de toute façon le report de l'âge n'est qu'une rustine qui ne tiendra pas longtemps et qui à terme sera rendue caduque par une autre façon de procéder au niveau des retraites, le système actuellement en cours finissant par ne plus pouvoir subvenir aux besoins, même normaux et simples.

Ah, là, sur le report de l'âge, nous sommes d'accord

J'aimerais que tu démontres en quoi le système par capitalisation (je suppose que c'est à celui-ci que tu penses par "autre', détrompes-moi si je suppose à tort) est meilleur pour l'ensemble de la population tous âges inclus, relancerait l'économie , l'emploi, diminuerait le coût de la vie quotidienne ou le rendrait plus accessible à un plus grand nombre.

Les salariés d'ENRON en ont été pour leurs frais de ce systéme.

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