balancer une personne .

c'est ce qui va ressortir, je pense aussi, le ton ayant changé au fil du topic

Ce qu'il ressort de tout ça c'est que ni toi, ni elle ne mérite cette promotion... z'êtes juste des petits opportunistes à la noix qui vont se tirer dans les pattes à chaque fois que ce sera possible et qui n'apporteront rien de bon à l'entreprise....

Qu'as tu vu en fait? Qu'est ce que tu veux balancer exactement?

Pour faire simple, si tu veux faire ton bien et le bien de l'équipe, c'est positif. Si tu veux faire le mal de ta rivale, c'est négatif. Voilà la ligne entre la moralité et l'immoralité. L'immoralité est à éviter si possible.

Ce qu'il ressort de tout ça c'est que ni toi, ni elle ne mérite cette promotion... z'êtes juste des petits opportunistes à la noix qui vont se tirer dans les pattes à chaque fois que ce sera possible et qui n'apporteront rien de bon à l'entreprise....

Bien dit !

Pour faire simple, si tu veux faire ton bien et le bien de l'équipe, c'est positif. Si tu veux faire le mal de ta rivale, c'est négatif. Voilà la ligne entre la moralité et l'immoralité. L'immoralité est à éviter si possible.

Contente toi de bien faire ton taf et de faire en sorte que l'on sache ce que tu fais et que tu le fais bien, après quand y a des merdes et que c'est la faute de l'autre, tu fais l'innocent avec la hiérarchie, "tiens, je me demande qui à foutu le boxon, on regarde ?" au bout d'un moment si elle fait la conne ça va se retourner contre elle, t'auras plus qu'à passer derrière.

Y a que les faibles pour balancer.

Surtout de manière anonyme.

Je voudrais faire remarquer que le terme "balancer" est péjoratif, c'est-à-dire qu'il suppose que la dénonciation est négative donc inacceptable. Cependant, il faut prendre en compte le contexte. Si une personne nuit, et qu'on ne fait rien alors qu'on est au courant, on se rend complice. D'un autre côté, si on la dénonce, on nuit à cette personne. Dans les deux cas, le résultat est négatif. On ne peut donc pas à ce niveau conclure ce qu'il est acceptable ou non.

Mais ce n'est pas une raison pour avoir de la complaisance envers les actions négatives, en se disant, puisque cette personne nuit, je peux me lâcher, faire des actions très négatives envers elle, déverser toute ma méchanceté, comme cela elle sera punie et ce sera bien. S'il y a d'autres façons d'empêcher de nuire qui ont moins de conséquences négatives, c'est mieux.

En résumé, empêcher de nuire est une bonne chose, mais à ce moment-là, il est utile d'envisager toutes sortes de solutions. Il se peut que des actions négatives soient inévitables, c'est-à-dire que l'immoralité soit inévitable, mais même dans ce cas, on est pas obliger de sombrer dans le pire.

très justement dit

Je dirais qu'il crève d'envie du post et que le fait que sa collègue est fait une erreur tombe pile poil pour y avoir accès.