Justificatif réunion

Bonjour tout le monde !

Voilà, je travaille pour l'été, et j'ai été absent à une réunion obligatoire pour cause de mariage. On me demande d'apporter un justificatif, et donc le faire-part. Mais comment celui-ci va t-il permettre de vérifier que j'y suis bien allé ?

Ca me perturbe un peu car j'y suis allé avec mon amie, et je n'étais pas forcément sur la liste d'invités, vu que c'était de son côté.

Si c’est pour l’obtention d’une journée familiale auprès de ton employeur,il faut remettre à ton employeur un certificat de mariage de la mairie et non un faire-part. Au cas ou les mariés n’ont aucun lien de parenté avec toi, il faut pointer un CP ou autre.

s'ils veulent juste un faire-part demande à ton amie de te prêter le sien ! sinon fais toi faire une attestation par les jeunes mariés disant que tu étais bien présent à leurs noces

Bonsoir,

seuls les mariages des frères et soeurs, parents et enfants donnent droit à un jour de congé supplémentaire (au minimum).

Si les mariés ne sont pas dans ces catégories, il n'y a pas de "congé supplémentaire".

Pour justifier ton absence, demande en effet aux mariés de te signer une attestation comme quoi tu étais bien à leurs noces, par contre si l'employeur ne demande que le faire part, montre leur celui de ton amie.

(PS tu bosses où, parce que je suis djà allée à 4 mariages cette année, si je peux gratter autant de journées d'absence, ça m'intéresse) :D

Je bosse en mairie en fait. Mais comment vont-ils utiliser ce faire-part ? Vont-ils s'en contenter, ou remonter jusqu'à la mairie, ou aux jeunes mariés ?

Il est possible qu'ils vérifient qu'un mariage a un bien eu lieu.

Je ne pense pas qu'ila aillent jusqu'à appeler les jeunes mariés pour avoir confirmation.

Le plus simple est de demander à ton supérieur ce qu'il veut faire de ce faire part. Apparemment ce n'est pas quelqu'un de ta famille qui s'est marié, tu ne peux donc pas prétendre à un jour de congé supplémentaire, il t'aurait donc fallu anticiper et poser un congé payé ce jour là.

Ensuite c'est étrange que tu aies eu une réunion en tant qu'employé un samedi.

Tes employeur sont une sacré bande d'enf....!

C'est pour un job d'été que j'ai déjà fait l'année dernière, c'était juste une réunion collective à laquelle j'avais déjà assisté l'année dernière et qui n'allait pas m'apprendre grand chose de nouveau.