mauvaise entente avec ma cadre

Bonjour, je travail actuellement dans un hopital et je viens de me mettre en arret de travail pour maladie mais ma cadre me parle mal, me donne des ordres et je n'ai toujours pas signé de contrat. Je voudrais savoir s'il serait possible de renoncer a ce poste sachant que je ne me laisse pas faire mais je ne veux pas me faire virer pour mauvais comportement car du coup je ne m'investie pas, je n'arrive pas a m'integrer à l'équipe (pas envie). Donc aller au travail a reculons n'est pas une bonne chose pour moi. Je ne sait pas trop quoi faire mais je voudrais savoir si je suis dans mes droits si je renonce a ce poste? Ce qui m'embete financierement mais l'argent ne fait vraiment pas tout le bonheur.

Merci de me répondre si quelqu'un pense avoir des infos.

je pense que tant que tu n'as pas signé de contrat tu peux quitter sans probléme et ils ne peuvent pas te demander un préavis non plus...vaux mieu trouver ta place dans un endroit ou tu te sens bien sinon, tu n'évoluera jamais dans ce que tu fais

Bon courage

oui mais il doit me falloir des arguments. Comme je suis en remplacement j'ai pas envie d'être radiée de l'hôpital juste parce que ma cadre est une connasse!Non?

Incompatibilité d'humeur , peu être une cause de refus , parle en a quelqu'un qui est au dessus de ta cadre , elle décide pas tout non plus ...

Bonjour, c Hansa,

je te comprends parfaitment. Mais tu dois savoir ce que tu veux. Continuer a travaille dans le meme poste ou pas. Va voir une autre personne dans l'hopital et demander conseille. Quel est le risque si tu demissionne sans preavis. Je te souhaite bonne chance

Bye

Bonjour, je travail actuellement dans un hopital et je viens de me mettre en arret de travail pour maladie mais ma cadre me parle mal, me donne des ordres et je n'ai toujours pas signé de contrat. Je voudrais savoir s'il serait possible de renoncer a ce poste sachant que je ne me laisse pas faire mais je ne veux pas me faire virer pour mauvais comportement car du coup je ne m'investie pas, je n'arrive pas a m'integrer à l'équipe (pas envie). Donc aller au travail a reculons n'est pas une bonne chose pour moi. Je ne sait pas trop quoi faire mais je voudrais savoir si je suis dans mes droits si je renonce a ce poste? Ce qui m'embete financierement mais l'argent ne fait vraiment pas tout le bonheur.

Merci de me répondre si quelqu'un pense avoir des infos.

Que ta cadre te donne des ordres, c'est normal! ce qui est anormal c'est que cela ne te semble pas normal.

Si tu ne t'investis pas, en effet, demissionne.

Maintenant puisque que tu n'as pas signé de contrat tu n'es pas pas liée, donc tu peux te barrer quand tu veux.

Exactement pas de contrat pas d'engagement ! ! ! En revanche si tu te barre ben au revoir à ton salaire des jours de présence.

salut,

est ce que tu as pu trouver une solution pour ton travail?

cote sante, ca va mieux?

Bonjour, je travail actuellement dans un hopital et je viens de me mettre en arret de travail pour maladie mais ma cadre me parle mal, me donne des ordres et je n'ai toujours pas signé de contrat. Je voudrais savoir s'il serait possible de renoncer a ce poste sachant que je ne me laisse pas faire mais je ne veux pas me faire virer pour mauvais comportement car du coup je ne m'investie pas, je n'arrive pas a m'integrer à l'équipe (pas envie). Donc aller au travail a reculons n'est pas une bonne chose pour moi. Je ne sait pas trop quoi faire mais je voudrais savoir si je suis dans mes droits si je renonce a ce poste? Ce qui m'embete financierement mais l'argent ne fait vraiment pas tout le bonheur.

Merci de me répondre si quelqu'un pense avoir des infos.

au vu de tous ces elements(je sais ce que c'est que de vivre ça) demande toi si mentalement et physiquement tu ne risques pas de tomber malade à cause de son comportement vis à vis de toi

si tu penses tenir alors continues à bosser et fais avec

si tu penses que tu vas craquer (au vu de ton arret maladie je crois que c'est le cas? ) bah barre toi

et va bosser ailleurs

vu que tu n'as pas signé de contrat

cherches toi un autre boulot

ça vaut mieux ! l'evidence non?

notre santé notre moral c'est ce qui prevaut sur tout

meme sur l'argent ma chere...

Déjà, il ne me semble pas normal de travailler sans contrat. Attention, car dans le cadre d'un arrêt de travail, si tu n'as pas une activité contracté et donc officialisé, tu peux rencontrer des problèmes vis à vis de tes indemnités.

Peux tu renoncer à ce poste ? oui, heureusement, mais là encore si tu n'as signé aucun contrat de travail : ATTENTION

je pense que tant que tu n'as pas signé de contrat tu peux quitter sans probléme et ils ne peuvent pas te demander un préavis non plus...vaux mieu trouver ta place dans un endroit ou tu te sens bien sinon, tu n'évoluera jamais dans ce que tu fais

Bon courage

mercie