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Problèmes à France Télécom


marix3

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Membre, Posté(e)
marix3 Membre 1 message
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Bonjour :blush: ! Je suis au lycée et je m'intéresse aux problèmes que rencontre France Télécom. Je voudrais, si possible, avoir des précisions sur les raisons de la vague de suicide qui perciste en ce moment car nous voudrions faire un débat sur le sujet (et pour moi, personnellement, cela m'interesse beaucoup.). Merci d'avance à tout ceux qui voudront bien répondre positivement à mon message!

PS: Je ne demande pas d'experiences personnelles juste quelques précisions.

Merci à tous :coeur:

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Invité MrLau
Invités, Posté(e)
Invité MrLau
Invité MrLau Invités 0 message
Posté(e)

La vague suicides chez France Telecom est due au fait qu'il n'y a plus de tarte au pomme au restaurant de l'entreprise ......  :coeur:

Sérieux , prend un journal et va y lire les articles concernant cette bien triste actualité , c'est encore plus facile que de venir sur un forum  :blush:

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Membre, Posté(e)
Seg Membre 714 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)
Bonjour :blush: ! Je suis au lycée et je m'intéresse aux problèmes que rencontre France Télécom. Je voudrais, si possible, avoir des précisions sur les raisons de la vague de suicide qui perciste en ce moment car nous voudrions faire un débat sur le sujet (et pour moi, personnellement, cela m'interesse beaucoup.). Merci d'avance à tout ceux qui voudront bien répondre positivement à mon message!

PS: Je ne demande pas d'experiences personnelles juste quelques précisions.

Merci à tous :coeur:

bjr,

Plusieurs de ces drames sont clairement liés aux conditions de travail

Dans cette entreprise qui est passée d'un statut industriel à un statut commercial et de haute technologie, les personnels ont eu beaucoup de mal à être accompagnés dans leur mutation. On a créé du stress, on a créé de l'inquiétude les résultats sont là, 23 suicides.

Dans le courrier laissé à sa famille, le cadre marseillais de 51 ans(suicidé) évoque l'«urgence permanente», la «surcharge de travail», l'«absence de formation», la «désorganisation totale de l'entreprise» et le «management par la terreur».

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