Les syndicats critiquent le texte sur la mobilité des fonctionnaires

Source: France Info

Le projet de loi est examiné aujourd'hui et demain par les députés, tandis que CGT et FO dénoncent l'introduction d'une forme de licenciement déguisé dans la fonction publique...

C'est Force Ouvrière qui a appelé à la grève aujourd'hui, en demandant le retrait de plusieurs articles du projet de loi sur la mobilité, qui entraîne selon le syndicat la possibilité du "licenciement de fonctionnaires".

Pour FO, les chapitres concernés portent sur la réorientation professionnelle, la généralisation du cumul d'emplois à temps non complet, le remplacement et l'intérim.

Pour Eric Moulin, secrétaire de la fédération générale des fonctionnaires de police FO cette loi ne peut que démotiver un peu plus encore les policiers. (0'50")

Suite de l'article ...

La colère des syndicats se focalise sur l'article 7 du texte selon lequel un fonctionnaire dont le poste est supprimé "peut être placé en disponibilité d'office ou, le cas échéant, admis à la retraite" s'il "a refusé successivement trois offres d'emploi public fermes et précises correspondant à son grade et à son projet personnalisé d'évolution professionnelle, et tenant compte de sa situation de famille et de son lieu de résidence habituel".

J'aimerais bien comprendre ce qui, dans cet article 7, peut mettre les syndicats en colère.

cet loi n'est pas dangereuse mais c'est la suivante qui le sera.

on sait bien que les gouvernements socialoumpistes avancent pas a pas .

L'équivalent du licenciement pour faute du travailleur existe déjà dans la fonction publique. Ce n'est pas n'importe quel licenciement que ce texte introduit, sous prétexte d'accorder de nouveaux droits (la « mobilité ») au fonctionnaire.

Ce que ce texte introduit, c'est la possibilité de procéder à des plans sociaux, dans la fonction publique, c'est-à-dire de supprimer des pans entiers de service public, ce que les statuts actuels de la fonction publique, jusqu'à cette loi, rendait impossible.

Ce n'est ensuite pas tant le fait de devoir accepter un poste (ou même choisir parmi trois) qui est inacceptable, que la destruction de pans entiers de service public, et la raison d'être des travailleurs qui en faisaient une réalité.

Mais si le gouvernement veut supprimer des pans entiers de l'administration, c'est qu'ils n'ont plus leur utilité publique. Pourquoi l'état, et donc, en l'occurrence les Français, payeraient ils pour des postes qui ne servent à rien?

Quand tu supprimes plus de 40 000 postes d'enseignants...que tu ne les ouvres plus au concours...tu estimes qu'ils ne sont pas d'utilité publique?

De toute façon nous sommes dans un pays qui exècre la fonction publique mais qui est bien content de la trouver quand il y a une grosse cacade quelque part...

Cette loi est effectivement problèmatique

Je ne suis pas suffisamment informé sur les chiffres et les besoins pour me prononcer, quant à l'intérêt de supprimer ou pas des postes. Je laisse donc ces décisions à ceux qui savent.

Sinon, je ne pense pas que la France exècre la fonction publique, puisque grand nombre de jeunes s'inscrivent aux concours.

Je pense que ce qui a déplu, c'est l'image qu'ils ont parfois donné et leur manque d'accessibilité. Par exemple, comment faire si tu dois te rendre aux impôts, alors que leurs horaires sont les mêmes que les tiens. Il serait bon que l'administration soit un peu au service des administrés, en étant par exemple, ouverts au public le samedi matin.

De plus, vu qu'une grande partie des démarches administratives peuvent maintenant se faire sur le net, il n'y a peut être plus besoin d'autant de "gratte papiers"

Sinon, je ne pense pas que la France exècre la fonction publique, puisque grand nombre de jeunes s'inscrivent aux concours.

Plutôt logique, vu certains avantages que ça donne d'être fonctionnaire. Je ne les citerai pas, tout le monde a comprit.

Je crois surtout que le français bas et moyen du privé en a marre d'être prit en otage dès que l'orgueil des fonctionnaires est touché. Et aussi de trop grandes inégalités sociales et financières.

Mais bien sûr. C'est pourquoi les plaintes de la fonction publique ne sont pas vraiment prises au sérieux par les Français du privé.

Je ne vois pas de quoi ils devraient se plaindre.

C'est chronique :smile2:

C'est surtout dommage de paralyser tout un pays ainsi donc que des français qui ont besoin d'aller au boulot, pour satisfaire à leurs demandes. S'ils veulent être satisfaits, qu'ils aillent incendier l'Assemblée Nationale, mais qu'ils ne m'emmerdent pas.

Bref.

Plutôt logique, vu certains avantages que ça donne d'être fonctionnaire. Je ne les citerai pas, tout le monde a comprit.

Je crois surtout que le français bas et moyen du privé en a marre d'être prit en otage dès que l'orgueil des fonctionnaires est touché. Et aussi de trop grandes inégalités sociales et financières.

Lesquels ? La sécurité de l'emploi et les retraites.

Pour le privé : le treizième mois, les avantages d'un CE (et ce n'est pas mince pour certaines entreprises), des salaires à diplôme équivalent supérieurs.

Chaque emploi a ses avantages. Le boulanger fait toujours des économies sur le pain du jour, n'est-ce pas ?

C'est surtout dommage de paralyser tout un pays ainsi donc que des français qui ont besoin d'aller au boulot, pour satisfaire à leurs demandes. S'ils veulent être satisfaits, qu'ils aillent incendier l'Assemblée Nationale, mais qu'ils ne m'emmerdent pas.

Bref.

Qu'est-ce qui t'empêche les jours de grève de te rendre au travail ?

ah la vieille antienne du fonctionnaire nanti et du pauvre dans le privé...

Alors au passage on est bien content de trouver le fonctionnaire et sa garantie de l'emploi pour consommer chez les artisans et commerçants.

Ensuite les gens sont bien contents de trouver la fonction publique qui travaille la nuit pour trier le courrier et les journaux de ceux qui ne travaillent quà partir de 9 heures du matin parce qu'ils ont des horaires de cadres.

Ensuite on se fiche pas mal de savoir si les profs sont là ou non pour faire cours à partir du 15 juin : on préfère se barrer en vacances.

Ensuite les grèves qui ont eu lieu cette année ont eu pour principal objectif une amélioration du service public en général

Pour continuer, quand on supprime autant de postes d'enseignants sous prétextes d'économie et que l'on se retrouve à 27 par classe de 6ème ou 35 en seconde alors que l'on pourrait dédoubler ces classes pour faire un meilleur job, je suis pas persuadé Brownies que tu sois assez idiot pour ne pas comprendre l'intérêt de ne aps les supprimer ces postes hin?

Enfin, les blocages de trains viennent surtout de l'incapacité de la direction SNCF de respecter le dialogue social : le préavis est lancé 8 jours avant au minimum et ensuite doivent s'engager des négociations...que d'idées reçues sur la fonction publique sans savoir de quoi vous parlez une fois de plus!

:smile2: Frédo 45 je plussois à tes propos!

Je ne vois pas de quoi ils devraient se plaindre.

je ne pense pas que les francais détestent les fonctionnaires.

En revanche, une certaine image négative est à mon sens liée au rôle de certains syndicats très extrème dans leurs actions qui sont très mal comprises et supportés par des gens qui souvent ont une situation beaucoup plus précaire que celle de certains "grévistes".

Il y a des fonctionnaires qui ont des conditions de travail difficiles des horaires compliqués et peu de moyen (et qu'on n'entend pas!!??), pour ceux là, je ne veux pas généraliser la mauvaise image que certains peuvent donner

Les syndicats critiquent le texte sur la mobilité des fonctionnaires...

:smile2: ...l'association des deux mots mobilité et fonctionnaire,m'amuse toujours

schaller

Il y a des fonctionnaires qui ont des conditions de travail difficiles des horaires compliqués

Et dans le privé alors ?

""Alors au passage on est bien content de trouver le fonctionnaire et sa garantie de l'emploi pour consommer chez les artisans et commerçants.

Ensuite les gens sont bien contents de trouver la fonction publique qui travaille la nuit pour trier le courrier et les journaux de ceux qui ne travaillent quà partir de 9 heures du matin parce qu'ils ont des horaires de cadres.

Ensuite on se fiche pas mal de savoir si les profs sont là ou non pour faire cours à partir du 15 juin : on préfère se barrer en vacances.""

Sauf votre respect, tous les cadres ne commencent pas tous leur travail après 9 heures, de nombreux employés commencent aussi à 5 h ou avant et ne partent pas tous en vacances au 15 juin (pour peu que les cours soient encore assurés ..:smile2:

"

...que d'idées reçues sur la fonction publique sans savoir de quoi vous parlez une fois de plus! "

bel exemple d'idées recues!!

Et dans le privé alors ?

oui dans le privé aussi , je dis juste qu'il ne faut pas généraliser, il y a aussi des planqués dans le privé

Lesquels ? La sécurité de l'emploi et les retraites.Ce qui n'est pas négligeable, non ?

Pour le privé : le treizième mois, les avantages d'un CE (et ce n'est pas mince pour certaines entreprises), des salaires à diplôme équivalent supérieurs.Si tu penses que toutes les personnes du privé on le 13ème mois et un CE, tu te trompes. Quant aux salaires supérieurs à diplôme équivalent, j'aimerais bien que tu m'indiques tes sources.

Chaque emploi a ses avantages. Le boulanger fait toujours des économies sur le pain du jour, n'est-ce pas ?

Tu penses que c'est la raison pour laquelle il ne fait jamais grève ?

Qu'est-ce qui t'empêche les jours de grève de te rendre au travail ?Ah mais rien n'empêche les gens du privé d'aller, même pas les transports en commun bloqués. De toute façon, si le privé ne va pas travailler à cause des grèves du public, sa journée lui sera décomptée, donc ce n'est pas bien grave :smile2:

Lesquels ? La sécurité de l'emploi et les retraites.

Pour le privé : le treizième mois, les avantages d'un CE (et ce n'est pas mince pour certaines entreprises), des salaires à diplôme équivalent supérieurs.

Chaque emploi a ses avantages. Le boulanger fait toujours des économies sur le pain du jour, n'est-ce pas ?

Qu'est-ce qui t'empêche les jours de grève de te rendre au travail ?

Toutes les entreprises ne possèdent pas un CE . En revanche, peu d'entreprise privée ont un CE aussi richement doté que celui d'edf par exemple..