Le contrat d'apprentissage à 15 ans

Sur un autre topic, j'ai lu que le contrat d'apprentissage à 15 ans est venu se rajouter au non au CPE !

Je voudrais comprendre pourquoi parceque là je m'inquiète vraiment !

Il faut réformer complètement le système éducatif et diversifier les filières, c'est ce que je lis d'un autre côté.

Alors là, je ne pige plus du tout !

A 14 ans *

Une des lois du projet d'égalité des chances. Ca peut permettre à des jeunes d'éviter de glander deux ans au collège, mais permettre à un gosse de 14 ans de bosser, c'est dangereux.

bonjour,

¿ Dès 14 ans, l'apprentissage junior initial. Le jeune pourra quitter le collège et intégrer un lycée professionnel ou un centre de formation des apprentis (CFA). En restant sous statut « scolaire », il alternera périodes de cours et stages en entreprise, pour être initié à différents métiers. Sous réserve d'une durée minimale du stage, il aura droit à une « gratification » financière de la part de l'entreprise, dont le montant va être fixé par décret. Mais attention, le choix du jeune de devenir apprenti restera réversible. A tout moment, il pourra s'il le désire réintégrer un collège.

¿ Dès 15 ans, l'apprentissage junior confirmé. Le jeune pourra signer un véritable contrat d'apprentissage et devenir ainsi salarié de l'entreprise. Mais là encore, il pourra revenir dans l'enseignement traditionnel s'il le souhaite.

¿ Après 16 ans, l'apprentissage. Le jeune n'est plus un apprenti « junior ». Il revient dans le système commun de l'apprentissage, tel qu'il existe aujourd'hui.

Source : L'Entreprise.com, ici.

je pense que pour certains ca peut etre bien car rien ne les interresse mais il faut faire attention aux enfants pousses par leur famille a faire un apprentissage car ca "ramene" un peu d'argent!! On risque je trouve d'avoir une deviance du systeme tres rapide. Il faut aussi savoir que les annes soi disant perdues au college permettent quand meme d'avoir une culture générale un peu plus avancee avec deux annes supplementaires mais qu'a priori on en demande plus aux gens de penser donc on les evoie dans une filiere professionnelle. Certes pour certains je le repète ca peut etre utile mais pour d'autres c'est perdre sa vie professionnelle. Un jeune a 14 ans ne sait pas forcement ce qu'il veut. Et quant à reintégrer un collège il faudrait pour cela qu'il n'ai pas redouble car apres il serait rejoint par la tranche d'age donc impossible a reintegre car trop age et que l'ecole n'est obligatoire que jusque 16 ans.

Reflexion à poursuivre non??

Je vais me répéter mais j 'y tiens

- La culture générale, on ne l'obtient pas par les études : alors nous serions vraiment très très bêtes

- L 'esprit critique, il se forme avec les années et l'expérience

- Les diplômes après le Bac ne protègent pas du chômage même les filières scientifiques

- L'enseignement théorique ne convient pas à tout le monde : c'est à dire que nous les humains, nous avons des dons, des perceptions différentes :

un esprit pratique se fait chier à l'école et est capable d'inventer un truc super génial en mécanique comme ca sans avoir eu des cours de méca et math sup ..

un esprit artiste et créateur se fait aussi chier à l'école

Et pour ceux qui n'auraient pas compris : ils ne sont pas bêtes mais intelligents.

Avoir des bonnes notes : ce n'est pas être intelligent (leche-cul lol c'est pour rire)

Des jeunes qui ont pris ces filières et qui étaient dans leur élément, ont une famille à 22 -25 ans, un boulot ou une affaire qu'ils ont monté pour les plus doués : bref ils deviennent des patrons et comble de l'ironie, ils embauchent des jeunes de leur âge qui sortent des études

Beaucoup s'expatrient et voyagent (cf métier de la restauration)

Je ne suis pas spécialiste de la législation, alors la je ne peux pas répondre sur le contrat en lui même.

Mais avoir le choix, la souplesse, passer du monde professionnel et revenir aux études si on le souhaite : j'approuve complètement.

Le gros probléme de l'apprentissage, est le revenue que les apprentits touche.

Il y a de l'abus et la loi et trés mal faites la dessus.

Mais, il sont "cençé" la changer...

Franchement, au départ ok le taux et bas normal pour un jeune qui connait pas le métier.

Mais au bout de 2 ans il connait son job et sait ce qu'il a à fair.

En plus il tombe autant de boulot qu'un ouvrier au niveau du rendement.

Donc si se n'est la paye, le systéme de l'apprentissage et une bonne formation.

Phoenix, comment t'es tu dirigé sur l'apprentissage ? Je voulais savoir si dans l'école d'aujourd'hui, les élèves sont bien suivis côté orientation, débouchés ...

Et oui les salaires, même combat pour beaucoup de professions ...