rupture cdi et renvoi par la poste du pc portable prêté par employeur


marcherdanslesable Membre 5 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

bonjour

J'ai rompu mon cdi pendant ma période d'essai, et j'ai changé de région pour un autre poste, tout ça du jour au lendemain.

Mon employeur m'avait remis un pc portable que je n'ai toujours pas rendu.

Je compte le renvoyer par la poste car je ne vais pas faire 1000km simplement pour le rendre.

Qu'arriverait t'il si le colis se perdait ou s'il y avait un vol et qu'il manque du matériel à réception du colis par l'employeur?

Je n'ai pas envie d'avoir d'histoires et qu'on me reproche quoique ce soit en cas de pbl.

Sachant qu'en plus lors de la remise de ce portable mon ex-employeur ne m'a fait signer aucun papier (déclaration de remise ou autre...), donc officiellement je ne suis même pas en sa possession...

Merci pour vos réponses!

Cordialement

anne

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Invité Renault-Billancourt
Invité Renault-Billancourt Invités 0 message
Posté(e)

Un simple envoie par la poste et risquer.

Aucune tracabiliter, l'employeur pourais ce retourner contre toi si le colis ne parvenais pas a destination.

L'ideal serais de faire un collisimo suivis, ou par DHL, une boite serieuse, dont la tracabiliter et assurer par internet, les delaie de livraison son de 24 heures pour les DHL et 3 jours pour les collisimo.

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q907 Membre 23 messages
Forumeur balbutiant‚ 51ans
Posté(e)

Sinon, tu prends Fed-Ex ou UPS, c'est cher, mais il y aun servie de qualité fourni.

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Invité Renault-Billancourt
Invité Renault-Billancourt Invités 0 message
Posté(e)

Je travail au sein d'un service courrier et de ces trois societé de livraison sa reste avec DHL qu'on a eu la meilleur qualité de service.

Ceci dit, pour un simple envoie de la part d'un particulier, il ne doit pas y avoir de grande difference entre ces trois boites.

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marcherdanslesable Membre 5 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Merci pour vos réponss c'est sympa !

Je voulais y mettre le moins d'argent possible, car je suis nouvelle embauchee et les finances sont encore limites...

Je vais prendre un envoi par laposte je pense moins cher, avec une assurance et un accusé de réception.

Est-ce qu'une fois le bon de livraison signé par l'employeur à reception du colis, je ne risque plus rien? Meme si l'interieur du colis est cassé ou manquant par exemple?

Il parait que l'on est hors de cause si le bon de reception est signé sans refus ni reserves.... Est ce vrai?

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Invité Renault-Billancourt
Invité Renault-Billancourt Invités 0 message
Posté(e)

Il existe des assurance pour ce genre de cas, sa ne coute que quelques euos, et tu es proteger contre tous probleme en cas de casse, tous et pris en charge par le service qui est charger de l'expedition.

Rensseigne toi aupres de la poste.

Il devrais pouvoir te fournir toutes les reponsse a tes questions.

Modifié par Renault-Billancourt

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marcherdanslesable Membre 5 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

oui je sais ces assurances existent, mais pour se faire rembourser en cas de pbl il faut des tas de preuves et de procédures...

Et là dans mon cas rien ne me dit qu'à la reception un des employée (la miss à l'accueil par ex) ne vas pas subtiliser le pc dans la boite et la refermer trankilou.. Et là pour prouver quoique ce soit bonjour... Et pas d'indemnisation

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Invité Renault-Billancourt
Invité Renault-Billancourt Invités 0 message
Posté(e)

C'est pourquoi il est recommandé de prendre une photo du colis dans l'embalage juste avant l'envoie.

De maniere a prouver d'une part l'etat du colis avant le depard, ainsi que sa presence.

Enfin, si le colis et remis contre signature, le porteur poura prouver de par le poid du colis qu'il etais bien present a l'interieur, si la societé soutiens le contraire c'est qu'un vol a ete comis dans l'enceinte de l'entreprise, ce sera alors a eux de regler le probleme tu ne sera en aucun cas remis en cause.

- edit -

Ne pas oublier que la personne qui signera le colis a son arriver en sera responssable, ce sera a elle de le remetres en main propre a la personne concerné.

Modifié par Renault-Billancourt

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marcherdanslesable Membre 5 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

dac c pas bete le coup de la photo!

Meme si cela ne constitue pas une preuve formelle (la photo pouvant avoir été prise avant le retrait d'un article dans le colis).

Oui le poids peut etre une preuve, si l'employé indélicat ne remplace pas par qqchose d'autre de poids equivalent.

Mais là je deviens parano :smile2:)

Mais c possible.

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marcherdanslesable Membre 5 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

et imaginons que je me fasse agresser et qu'on me vole le portable en allant le poster.. Je vais ensuite porter plainte à la police.

Que se passe t'il ensuite, est_on en droit de me réclamer le pc?

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Jean Bambois Membre 661 messages
Forumeur forcené‚ 53ans
Posté(e)

Téléphone, n.m. Dispositif composé d'un émetteur et d'un récepteur reliés par un circuit électrique avec ou sans fils, destiné à la transmission de signaux sonores ou de sons émis par une source quelconque et permettant en particulier une conversation entre deux interlocuteurs éloignés.

Alors, tu décroches cet étonnant objet que les hommes ont baptisé "téléphone", tu composes le numéro d'un transporteur, et ZOU ! Dans la même journée, ton colis part, et tes tracas en même temps.

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