Prime pour l'apprentissage


kize Membre 1 message
Baby Forumeur‚
Posté(e)

Bonjour je suis en micro entreprise depuis un peu plus d'un 1 ans et j'ai décider de prendre un apprenti.

chance pour moi j'ai trouver un bon jeune mais le probleme et que j'ai été trés mal renseigner.

On m'avait dit a la chambre des métiers que je devrais le payer 23% du smic alors que celon la loi de 2005 je doit le payer 40%. Je voudrai absolument le garder mais les aide qui sont donner ne sont pas suffisante en connaissait vous d'autre ? Certain se sont peut-êre retrouvait dans la même situation

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carat Membre 2 374 messages
Forumeur alchimiste‚ 49ans
Posté(e)

D'abord c'est une micro-entreprise de quoi ??

C'est selon l'age de l'apprenti , plus il est jeune et moins tu payes.

Si tu dois le payer 40% du smic , à mon avis il doit bien avoir 16/17 ans !!

Et la deuxieme année c'est plus cher.

(Est-ce pour un CAP ?)

La chambre des metiers dit n'importe quoi pour que des patrons embauchent.

Tu as raison de bien te renseigner avant.

N'oublie pas que tu dois aussi lui verser les congés payés (5 semaines)

cela ne parait pas , mais quand le jeune part 1 mois , il faut lui donner son salaire

quand il revient !!...Ta micro-entreprise peut elle supporter financierement cela ??

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nivina Membre 20 messages
Forumeur balbutiant‚
Posté(e)

tu peux peut être voir avec la mission locale, il y a peut être moyen de lui faire signer un civis, ce qui t'apportera des aides.

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mu39 Membre 558 messages
Forumeur forcené‚ 37ans
Posté(e)

va voir un comptable!!! le renseignement est gratuit et éclairer!!

et meme si tu le payer pour cela crois moi que tu t'y retrouve!!!

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