Les questions "pièges" d'un entretien d'embauche ...


Invité radounet
Invité radounet Invités 0 message
Posté(e)

Bonjour à tous,

Voilà après moult test psycho/grapho/informatiques ... le boss de la boite veut me voir demain pour l'entretien final et décisif ;)

en préparant cet entretien j'ai toujours quelques questions que l'on me posera certainement ... qui me laisse dubitatif :smile2:

Comment faut-il répondre aux questions:

"Quels sont vos défauts?"

"Quels ont été vos échecs?"

"Quelles sont vos prétentions salariales?"

Merci d'avance à vous :o

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ptiteathena Membre 816 messages
Forumeur accro‚ 41ans
Posté(e)

alors moi,quand on me demande mon défaut,je réponds ma franchise en disant que ça peut être une qualité et parfois un défaut

pour les autres,je ne peux pas trop t'aider

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Matthieu S. Membre 39 messages
Forumeur balbutiant‚ 31ans
Posté(e)

Les défauts c'est tout con, suffit de dire des défauts et de les retourner en qualités:

"Je suis timide... Je suis plutôt à l'écoute et très observateur"

"Je suis flemmard et bosse lentement... J'aime que mon travail soit le mieux fait possible."

Pour les échecs pareils, retourner la situation à son avantage:

"J'ai raté ma deuxième année de faculté... ce qui m'a poussé à travailler beaucoup plus blablabla"

Enfin les prétentions salariales faut être sûr de ce que l'on dit. Renseigne toi sur le taff avant et combien ça paye, et demande ça en brut (annuel ou mensuel). Faut pas faire genre:

"Je pense que, peut-être que le smic pourrait me convenir, bien sûr si vous êtes d'accord..."

Mais plutôt:

"Au vu de mes études et de mon cursus, je demanderai XXXX brut par mois."

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WatchYourSix Membre 195 messages
Forumeur inspiré‚ 53ans
Posté(e)

Fais attention à ta tenue, à ta gestuelle (ne pas bouger sans cesse sur un fauteuil à roulette, grand classique), à tes mains (ouvertes, tu t'ouvres, croisées tu te fermes).

Parle calmement et d'une voix posée. Répond sans formules alambiquées, mais prend le temps de peser ta réponse.

Ne t'invente pas de l'expérience, ca se voit de suite, ou - pire - sur le terrain.

Pour le salaire, pas de remède miracle. Tache de savoir quelle fourchette peut te qualifier, tape en haut. Si tu conviens, il va négocier vers le bas. Et là, c'est déjà gagné.

La force soit avec toi :smile2:

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