annso501

Mais ou va l'OL...!!!!!! en recrutant GOMIS ????

merci pour cette réponse complète cela m'aide bcp ! Même en partant par démission, ta fille à toucher ses congés ? tant mieu pour elle (et pour moi hihi) j'avais peur de ça !! merci bcp en tt cas ! la réponse sera claire d'ici une semaine et demie ! je la publirais biensur !

si c'est vrai ! ça vaut vraiment le coup ! merci beaucoup à tous, d'avoir prit le temps de me répondre et merci pr les encouragements ! ma décision est prise ! je fonce !

okay ! dc c'est bien ça alors ! merci de cette réponse !!!

boujour à tous, je me tourne vers ce forum parce que dans mon entourage je n'ai pas deux réponses à mes questions qui se ressemblent ! j'ai 22ans et je suis actuellement en CDI depuis un an, et ces derniers temps l'équipe à beaucoup changer et le patron en prime ! (avec qui le courant ne passe pas!) bref, ce boulot, c'est pas du tt mon domaine mais je suis comme tt le monde ! un CDI en ce moment ... c tjr plus rassurant ! Et dc en parallèle je me suis mise à chercher du travail (et tant qu'a faire ds ma branche!) une semaine s'est écouler et là on me propose un poste en or tout ce qu'il me faut ! seul pb ... d'après ma convention colletive je dois un mois de préavis à mon employeur. et le poste est a pourvoir ds une semaine et demi... inutile de demander un licenciement amiable je connais de tte façon la réponse ! ce poste c'est vraiment ce que j'attendais mais on me dit que mon entreprise à le droit de me supprimer mes conges payés que j'ai accumuler cette année... quels sont les vrais risques si je pose ma démission pr une semaine alors que j'en doit trois de plus ?...