Mr Wolfe

Mais je n'interdit rien, toutes les disposition légales existent pour ceux qui le veulent... Mais vouloir encore saborder les conditions de travail et de rémunération sous prétexte de "liberté" est honteux... Croire que les politicards pensent à la "liberté" des salariés est digne des contes pour enfants le soir de noël. Ils vendent des neurones au supermarché le dimanche ? PS: tes propos sont une réelle insulte à toutes les victimes passées, actuelles et futures du vrai fascisme. Je suis heureux que mon grand père ne soit plus là pour lire des trucs pareils.

Les pires bouchons dans les zones commerciales sont déjà le dimanche... cherchez l'erreur...

3,08 x 169 = 520 env... donc oui 500 balles.

Un peu de calme... vouloir obliger les autres à bosser le dimanche n'est pas non plus forcément très démocratique... Pour faire fonctionner les associations sportives (toujours en exemple), cela ne peut être que le week-end. Il va être assez compliqué d'organiser les rencontres sportives tous les jours de la semaine. Ramener le fonctionnement d'une société au seul fric et bizness est un peu limitatif... De plus aujourd'hui, toutes les démarches peuvent (voire doivent) être faites par le net pour qui veut... Et pi si tu veux tant bosser le dimanche, être libre, et bien mets toi en indépendant. Pas besoin d'imposer cela à tous.

Tout ça uniquement pour supprimer toutes les spécificités liés au travail les week end et fériés... ben oui ça coute trop cher les gens qui bossent. - Question absurde : si tout le monde bosse le dimanche, comment on va remplir les magasins et relancer l'économie ? - Question sans réponse : qui va faire tourner les associations sportives (par exemple) qui ne peuvent pas vivre sans bénévoles ?

Ah ? Qui a décidé de mettre sa démission en balance au résultat d'un vote DES SALARIES ? Et, parenthèse, si les salariés avaient un peu plus en tête qu'en France seuls les syndicats représentatifs sont en droit de discuter et négocier avec les directions, peut-être qu'il y aurait plus de syndiqués et que donc la représentation serait plus fiable... Mais, une fois de plus, ce système est voulu et alimenté par les directions car cela permet la création d'une multitude de syndicats, dont certains clairement à la botte de la direction, et donc de signer des accords sans avoir la moindre légitimité réelle. Taper "sur les syndicats" dans leur ensemble est aussi stupide que de taper sur les salariés. Il n'y aurait qu'un seul syndicat représentatif avec un vrai fonctionnement démocratique en interne et une majorité de salariés adhérents, le patronat serait à genoux. Mais il est tellement plus facile de cracher dans le sens du vent que de se remuer le derche...

J'adore le discours qui consiste à nier toutes les avancées (ou reculs plus faibles depuis plusieurs décennies) pour les travailleurs dues aux mouvements et luttes diverses. Genre ce sont les patrons et les politiques qui ont fait spontanément des cadeaux aux salariés... Faut arrêter la picole un jour, et essayer d'ouvrir les yeux pour ne plus taper sur son voisin et s'unir contre ceux qui exploitent les autres. ('fin j'dis ça, mais perso j'ai donné et suis fatigué...) Mais quelle preuve d'aveuglement et d’obéissance servile que de taper un jour sur les salariés d'edf, le lendemain de la sncf, puis air france, puis truc et machin pendant que les entreprises ferment les unes après les autres en détruisant des secteurs complets de l'économie. Regardez donc 40 ans en arrière... ce sont les salariés qui sont responsables du chômage ? Sérieusement ? Car ils ont eu l'outrecuidance de tenter de sauver leur activité en faisant quelques grèves ? Vous croyez vraiment que ce sont les 3 startup qu'on vous montre à la tv qui vont régler le chômage ? Que c'est en mettant tout le monde en activité indépendante corvéable à merci pour des revenus de merde que l'économie va redémarrer ? (genre les pilotes chez ryanair). Quid de la vie réelle ? Qui va pouvoir prendre ne serait-ce qu'un logement en location avec un tel statut ? Alors que ces chers proprios adeptes du tout privé ne rêvent que de fonctionnaires pour locataires ? Vous avez essayé de faire un prêt avec un petite activité indépendante ? Tout le monde ne devient pas Bill Gates... ce n'est pas ça la vraie vie...

Ok, no soucie. Le 23.

Ne dites pas du mal de Giscard, ce génie qui nous a engagé dans la pire technologie du nucléaire pour faire plaisir au mari de sa fifille...

Quand on affirme que les syndicats étaient pour l'automatisation du métro (ce dont il était question), c'est mieux de le prouver... car c'est tout faux. Moi j'y étais... rien à chercher. Après, ce qui c'est passé dans votre boite, je ne la connais pas donc n'en sais rien et ne me permettrais pas, moi, de raconter des salades.

Je demande les sources... quel syndicat ? Le medef ?

J'adore le graphisme de cette photo ! Vraiment superbe, je l'aurais peut être cadré un poil plus serrée... et encore à voir. Bravo, je suis preneur pour le fichier haute def, une dédicace et tout !

Pour info, j'ai un moment bossé sur les statistiques des retards sur la ligne 1 du métro parisien (bien avant son automatisation). Première cause et de très loin : les incidents voyageurs (malaises, suicides, malveillance, bagarres, etc etc) Deuxième cause : les incidents matériels (fixe ou roulant) Très loin derrière : les grèves et problèmes liés à la gestion du personnel La direction a fait valoir les bienfaits de l'automatisation auprès du public en misant la com sur "plus de problèmes de grèves"... bravo, youpi, tout va aller mieux ! Mais ça c'est très bien ! Que du bonus pour tout le monde... plus de temps perdu, de pollution, de gaspillage... c'est ça l'avenir.

Mouaip... Et les réductions drastiques de budget sur les entretiens des installations et matériels, peut-être aussi que cela peut engendrer des problèmes non ? Je l'ai vécu de l'intérieur dans une autre boite... et les clients s'en contrefoutent tant que "ça marche"... et le jour ou il y a un problème, ça joue les étonnés, offusqués, scandalisés... Quand le personnel manifeste pour des problèmes de fonctionnement et/ou de sécurité, dans les médias cela se traduit par "rémunération/conditions de travail". Continuez avec vos œillères (pourtant on voit aujourd'hui à quoi peut mener le manque d'entretien sur les réseaux ferrés, ou même des infrastructures routières...). Si vous croyez que parce qu'il s'agit d'avions les entreprises se privent de faire des économies... billets toujours moins chers, carburant toujours plus cher... quid des bénéfs ? Il serait grand temps de faire un ménage de fond dans l'aérien avant que la situation ne devienne vraiment problématique... et qu'on ne puisse plus mettre tous les incidents/accidents sur le dos du personnel.

C'est clair qu'avec le recul, ce sont les salariés qui ont tué les entreprises, privées ou pas... On fait la liste de celles qui ont fermées, réduit drastiquement le personnel, augmenté les prix en baissant les prestations ? Une petite larme pour les pôvres patrons et/ou actionnaires qui ont eu à subir ces hausses de valeur des actions ou autres parachutes... Qu'est-ce qu'on est mieux servis depuis que l'eau ou les déchets sont gérés par le privé... et pi les tarifs ont tellement baissés, c'est trop bien. Ces salauds de salariés devraient plutôt fermer leur gueule, et accompagner la direction dans la destruction des entreprises, au moins les clients pourraient partir tranquille en vacances... avec du personnel à disposition heureux de se faire exploiter comme chez Ryanair (ah ben non ils en ont marre eux aussi...).

On va rester un peu en l'air, mais pas trop haut, avec un truc qui ne supporterait pas mon poids Les ruines du château de Barry, le soir avec le drone :

Là je suis d'accord, évidemment que le bonheur est pluriel, nous sommes tous différents... et heureusement ! Mais vouloir construire un avenir sur des problèmes est -à mon sens- soit une grosse erreur et ça peut se corriger en ouvrant les yeux et prenant du recul, soit le signe d'un problème plus profond et quasi-insoluble.

Ah ? Et pourquoi j'ai passé des années à essayer de les rassurer/consoler/"dé-dépressionner", etc... ? Pourquoi faut il toujours qu'il étalent leurs "malheurs" si c'est ce qu'ils veulent ? La conclusion que j'en ai tiré après en avoir côtoyé pas mal pendant longtemps : ils ne cherchent qu'à contaminer les autres tellement ils sont persuadés que les choses ne peuvent pas se passer bien. Si t'es heureux, ils vont tout faire pour te persuader qu'en fait tu te leurre... Bref, je suis trop vieux pour ces conneries. Le bonheur est dans la simplicité et l'honnêteté, pas dans le mensonge envers soit ou les autres.

J'en connais oui... le bonheur ne fait pas partie de leur vocabulaire... Toujours à chercher les problèmes, et comme c'est facile à trouver. Perso, désormais je fuis ces personnes qui ne font que détruire tout ce qui les entoure...

Que de complications.... J'ai une devise: quand il y a un doute, il n'y a pas de doute... Il n'y a pas pour moi plusieurs options. - Soit tout se passe bien, roule tout seul en totale harmonie et permet d'envisager une vie à 2 sans prise de chou... et même quand ça commence aussi bien tu n'as aucune certitude sur la durée de la relation. - Soit il y a problèmes, et quand ça commence comme ça ce n'est même pas la peine d'envisager quoi que ce soit de sérieux. A la rigueur pour un coup, en étant clair dès le départ, et basta. La vie est trop courte pour se faire chier avec des relations foireuses.

Pas besoin de test... " Ours tendance grizzly associable, vous ne supportez pas la foule, ni le bruit et surtout pas le béton. Vous êtes très sympa tant qu'on ne vient pas vous faire chier, c'est à dire pas souvent en fait."

C'est une des particularités de l'île... la proportion est inversée. Et traditionnellement tout le monde cohabite (dans le sens propre du terme) en harmonie.

Ce qui reste un exemple pour moi: le cimetière de l'île aux coquillages... commun, toutes les religions ou pas cohabitent naturellement...

Suis allé plusieurs fois en Tunisie, une fois au Sénégal et au Kenya. Très peu de problèmes en Tunisie, il suffit -comme je le fais toujours- de demander avant de shooter. Idem au Kenya. Plus compliqué au Sénégal ou il subsiste une grosse croyance que si tu prends une personne en photo, tu lui vole son âme... mais idem, en demandant avant ça se passe bien. J'en ai eu qui ramassaient des huitres depuis une pirogue près de l'île aux coquillages qui se sont même éloignés pour que je puisse shooter, super gentillement alors que je leur disais de finir tranquille, que je reviendrais. Bref, les Sénégalais sont dans leur énorme majorité adorables malgré la misère ambiante... La photo : De toute manière, je n'ai jamais aimé faire des photos de de que j'appelle des "scènes de misère". Je trouve indécent de sortir du matos qui coute plusieurs années de salaire local, pour "immortaliser" le regard d'un môme qui crève la faim... en plus cela n'a techniquement aucun intérêt (mais bon, on me dira encore que la technique on s'en fout, que c'est l'émotion qui compte...). Je préfère dans ces cas là partager un moment de vie avec ces personnes, si possible leur apporter un peu d'aide sans pour autant verser dans la charité... équilibre pas simple...