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C'est aussi ce que je pense. Son bilan présidentiel est moins négatif qu'on ne peut le croire. Il n'a pas sa place en tant que président, il serait mieux conseiller que président. S'il se présenterait face à Macron, Le Pen, Sarkozy, Mélenchon, je serais plus enclin à voter pour lui si en plus il évite les alliances foireuses avec EELV.

Si elle serait en Algérie en train d'arriver en bikini, que le chef de rayon lui dit "on est en Algérie madame", ça serait raciste ? Non ! Sa tenue n'est pas typiquement français, il en serait de même pour une tenue irlandaise ou norvégienne. La tenue n'est pas adéquate, il lui a dit plusieurs fois, elle n'a pas voulu comprendre. Et oui, sa tenue est illégale pour travailler chez Geox, comme travailler chez Boulanger ou chez McDonald's ou dans un hôpital. Ce n'est pas raciste, c'est la loi française !

Femme voilée refoulée d'un magasin Geox : le règlement contient une clause de neutralité, affirme la direction https://actu.fr/grand-est/strasbourg_67482/femme-voilee-refoulee-d-un-magasin-geox-a-strasbourg-la-direction-s-exprime-enfin_60948541.html

Non ! Boulanger interdit les voiles chrétiens et islamiques, kippas et impose les polos orange pour les vendeurs et ça n'est pas raciste. Le gérant de ce Geox impose une tenue de travail sans couvre chef car c'est proportionné avec la mission du contact avec la clientèle. La règle est la même pour tous les vendeurs.

Doucement, on a le droit de croiser le Père Noël dans la rue

Regardez où ils ont été élus... On entend quasiment jamais parler des élus RN, sauf pour voir qu'ils ne foutent RIEN ! Les députés français et européens sont les élus les plus branleurs qui soit. Ils ne servent clairement à rien. Si vous voulez le rien du rien, votez RN. Quoi que si, ils font une chose : ils encaissent les indemnités de mandat.

Et on lui pèlera le jonc comme au bailly du limousin ! Qu'on a pendu, avec ses tripes !

On entend jamais les équipiers McDonald's, les salariés de Boulanger ou d'Ikea se plaindre de discrimination alors qu'ils ont tous la même tenue... Peut-être est-ce parce que le voile est interdit là-bas ?

Cette gamine fait favoriser l'extrême-droite...

Ça doit rester légal. Je ne serais pas contre me former sur des vidéos sur internet et voir Obi Wan Kenobi en tant que formateur.

Dès lors que l'employeur est en mesure de démontrer que le port d'un uniforme est justifié par la nature de la tâche à accomplir et proportionné au but recherché, il peut tout à fait exiger une tenue de travail à ses salariés. Exemples : le port de vêtements de travail peut être exigé pour des raisons de sécurité pour les métiers du BTP ou pour des raisons d'hygiène dans l'agroalimentaire ; le port d'une tenue de travail peut être exigé lorsque le salarié est en contact avec la clientèle : c'est le cas pour les salariés qui travaillent dans des commerces. https://www.juritravail.com/Actualite/tenue-vestimentaire-au-travail-que-dit-la-loi/Id/75131 La Cour de justice de l’UE estime que l’employeur peut interdire le port du voile https://www.lesoir.be/470990/article/2022-10-13/la-cour-de-justice-de-lue-estime-que-lemployeur-peut-interdire-le-port-du-voile

Donc les musulmans n'ont pas le droit de m'interdire l'accès à la mosquée avec un t shirt qui a une caricature de leur icône Ça serait donc normal pour toi. Tout comme aller partout avec une tenue Hugo Boss et un brassard rouge avec une svatiska

Et il y a le code du travail qui s'applique au salarié, même intérimaire La plupart des femmes qui portent le voile ne font pas chier, accepte de retirer leur voile (dans l'administration publique c'est obligatoire) ou vont chercher à travailler dans des entreprises qui acceptent ou sont en full remote. Pourquoi ça serait différent pour elle ?

Insubordination, non respect du règlement intérieur, filmer sans autorisation, nuire à l'image de l'entreprise. Quel était l'échange avant qu'elle se mette à filmer ? Nous n'en savons rien !

De la loi qu'elle ne respecte pas ?

Est-ce vraiment votre fils au bout du fil qui a besoin de votre argent ? Avec les progrès de l'IA, des escrocs se font passer pour vos proches assez facilement. https://actu.fr/sciences-technologie/arnaque-ces-escrocs-qui-clonent-la-voix-de-vos-proches-avec-l-ia-pour-vous-soutirer-de-l-argent_60934522.html

L'ancien président de la République socialiste multiplie les déplacements sur le terrain, d’après un article paru dans Le Figaro. Au point d’envisager un retour en politique ? David Desgouilles juge cette hypothèse improbable, car il n’y a plus d’espace politique entre Mélenchon et Macron. https://www.lefigaro.fr/vox/politique/2027-francois-hollande-jouit-d-une-bonne-cote-de-popularite-parce-que-personne-ne-le-voit-revenir-20240305

La loi dit que ça doit être dans le règlement intérieur et aussi qu'il peut refuser si ça nuit à l'image de l'entreprise. Ce gérant a clairement dit qu'il l'interdit, une collègue cache sa croix ce qui est des éléments pour indiquer que la neutralité y est. C'est elle qui est totalement en tort.

Et il a tout à fait le droit. François Hollande a fait voter cette loi dans le code du travail suite au scandale Baby loup.

Un employeur peut refuser les signes religieux.

Elle a volontairement filmé, elle a volontairement posté ça sur Tiktok, elle a volontairement dit qui il est. Il lui a demandé de retirer son voile, elle ne l'a pas fait, elle a plutôt mis une cible sur ce gérant de magasin. Il faudrait attraper, brûler son voile et tondre cette facho. Pourquoi cette faf a fait ça ? Est-ce parce que le gérant est d'une certaine origine ?

La crédibilité et l'image de la marque ! Une voilée qui fait de la vente... Sérieusement ? Geox n'est pas une vitrine islamique, mais une boutique de chaussures. Quelle injustice ? Le directeur du magasin a dit pas de couvre chef, donc pas de couvre chef !

L'humour, ce n'est pas une maladie !

Avant, on ne les tondait pas ces fachos ?