micro-onde

La prostitution peut-être

bizarre, avec moi ça marche pas

faut vraiment que j'aille vivre sur une ile déserte moi

un bout de sac plastique coincé et hop c'est bon

se prostituer une fois ou plusieurs reste de la prostitution et si donc se prostituer c'est avoir la tête sur les épaules bah...d'accord et je parle même pas de l'apologie faite de la prostitution ici

de devoir appeler ce put*** de numéro vert pour savoir si on bosses demain ou pas et ça dure depuis des semaines, de temps en temps ça va mais quand ça devient systématique ça commence à être lourd! merci le flux tendu et le nouveau contrat social

heeuuuu non c'est l'inverse!

je vends ma virginité, ça intéresse quelqu'un?

La sécurité sociale est basée sur la solidarité,je sais pour certains c'est dure à appréhender comme concept mais la santé c'est un droit et tout le monde devrait l'être sans avantage parce que on as de l'argent ou non

Et puis quoi encore !sers moi mon pastis et va faire la vaisselle

Le chômage :une assistance ou un droit ?

Pour qu'il y ait du dialogue et de la négociation il faut du rapport de force sans ça y a pas de dialogue c'est ça que vous comprenez pas ou que vous voulez pas comprendre. Si je peux avoir un truc gratuitement est ce que je vais le payer si j'y suis pas obligé ?cqfd

Te fatigues pas,ils vont te répondre en 2 lignes disant que tu es à côté de la plaque alors que tu t'es fais chier à écrire un pavé de 19 lignes avec des exemples concrets perds pas ton temps

Et au cas ou tu l'aurais pas remarqué les entreprises n'ont jamais fait autant de bénéfices qu'aujourd'hui et les conditions de travail ne cessent de se dégrader et pour la crise des subprimes ils ont trouvés en 48h de quoi renflouer 2 fois le trou de la sécu alors la fin de notre économie....

pas de chance: oui! et j'y suis encore donc je suis très au courant de ce qu'il s'y passe et qui dit quoi, fait quoi et décide quoi!y a rien de secret et tout le monde le sait et à droit à la parole donc... peut être que chez toi ça se passait comme ça mais pas chez moi car comme je l'ai dis ça dépends de l'entreprise et des adhérents.cqfd

le problème ce serait pas plutôt les problèmes en entreprises plus que les syndicalistes? interprétation toute personnelle quand on sait que chaque syndicat dans chaque entreprise est different avec une ligne de conduite différente dépendant des adhérents et de la ligne de conduite de l'entreprise(si une entreprise a une conduite exemplaire elle aura moins d'affrontement avec les syndicats qu'une autre qui est plus agressive). tu as des preuves de ce que tu affirmes sur la parole interdite ou c'est une interprétation toute personnelle?sinon je pense que tu étais dans ces réunions et que tu l'as vécu pour affirmer une telle chose

voir mon post précédent pour l'explication c'est pas qu'ils n'en veulent pas c'est que si ils ont un rapport de prés ou de loin avec un syndicat (et surtout cgt) ils sont discriminés automatiquement donc ça refroidi forcément.

alors je vais t'expliquer comment ça se passe sur le terrain parce que apparement vous(tous) étes pas très au courant des méthodes employés. déjà discuter de quoi?comme il a été dit quand on rétabli l'esclavage on discute du poids des chaines?non!quand des conditions de travail sont inacceptables c'est normal de refuser en bloc ces conditions. exemple: avec le ncs(nouveau contrat social) l'employeur peut, si il prévient en début de tournée, vous faire travailler 1h de plus(confirmé obligatoirement 2h avant) donc si tu as prévu un truc après le boulot bah dommage!tu sais quand tu commences le travail mais tu sais pas quand tu en sors!vie privé?connais pas. ensuite l'employeur a établi un compteur d'heures de chômage qu'il peut utiliser quand l'activité diminue (aucun contrôle sur la véracité des faits) à rattraper dans les 5ans en dessous de 5 jours et au dela en chômage technique et indemnisé à 70%(et c'est déjà arrivé).besoin d'argent nous?noonnn!et c'est que quelques exemples et tout cela signé par tout les syndicats SAUF la cgt!encore eux . ensuite quant au taux de syndicalisation dans le privé quand l'employeur fait la chasse aux sorcières dans ses locaux par du harcèlement et de la discrimination normal que des salariés hésitent sérieusement à se syndiquer et me dites pas que ça existe pas ,on as encore eut 2 cas d'harcèlement par la hiérarchie le mois dernier. et c'est quoi s'adapter?accepter des dégradations de conditions de travail?accepter d'être dégradé physiquement et psychologiquement et ensuite quand trop usé être viré pour inaptitude et remplacé par un jeune tout neuf à qui on vas faire vivre la méme chose?bah non c'est pas comme ça que je vois les conditions de travail qui devrait être vécu comme un bien être et pas une torture. mais bref de toute façon je parle dans le vide ici

Définition propagande : La propagande est l'action de diffuser, de propager, de faire connaître, de faire admettre une doctrine, une idée, une théorie politique. Son but est d'influencer l'opinion publique, de modifier sa perception d'évènements, de personnes, de produits, de convertir, de mobiliser ou de rallier des partisans.

pas diffamation: propagande

Quand tu auras finis de faire de la provocation à tout bout de champ quand on as pas ton avis on pourras peut-être discuter intelligemment en attendant je perdrais pas mon temps et ma patience avec toi j'ai autre chose de plus important à faire