Je suis d'accord avec le fait que si l'on a acquis une grande technicité (ingénieur ,technicien supérieur etc etc ...), un savoir faire et une compétence "hors du commun" ,ça le fait euh n'oublions pas le sérieux ( et encore malgrè celà on est quand même remplaçable... ,il y a toujours meilleur )mais c'est vrai que plus on est dans les hautes sphères surtout dans des domaines spécifiques et techniques ,on rebondis toujours c'est plus un cv que l'on a ,c'est un passe partout ,je suis un peu dans ce cas là ,je suis très bien vu de mon boss et on m'a déjà dit beaucoup de fois que je n'aurais jamais trop de mal à retrouver un boulot car j'ai les qualités necessaires pour en obtenir un mais quoique si ma filière disparaissait ,il faudrait que je me reconvertisse ,j'en aurais probablement la force et la volonté mais il me faudrait la formation nécessaire pour le faire et c'est là que l'on voit les entreprises qui ont vraiment envie d'entreprendre et les moyens pour le faire ,celles qui te donne ta chance mais en plus qui t'embauche après que tu es fait tes preuves et qui ne 'te largue pas sauvagement du bateau'; mais pour les boulots dit de tâches pourtant spécifiques ,c'est là que le bas blesse ,c'est un peu trop le mouchoir jetable car il y a beaucoup de personnes qui sonnent à la porte de l'emploi et il faut bien les gérer quand même ces personnes qui sont sérieuses ,compétentes et tout et tout mais plus ou moins des "tâcherons" ,tu connais surement le terme et ce n'est en aucun cas une insulte ; les 35 heures bien appliqués avec de réels accords d'entreprises et branche par branche ça fonctionne et si tout les emplois avait était pourvu ( en vue justement d'une qualité irréprochable du travail )pour palier au heures ainsi libérées ,il y aurait eu beaucoup plus d'emplois créés ; il ne faut pas ,je pense , ciblé les ouvriers,les salariés etc qui bossent dure ,qui font leurs heures (pour certains voir beaucoup ,je n'ai pas les chiffres mais je crois que c'est la majorité des salariés, pas plus de 35 heures car le boss ne peut pas offrir plus) mais qui sont indispensables (enfn plus ou moins ) mais qui ont des boulots répétitifs ,pas interressant ,à la chaine etc... dans le même optique .
Pour les 35 heures , il me semble que pour toucher un salaire * normal * (de maintenant),on soit obligé de faire des heures qui dépassent les 35 heures et pour bon nombre de salariés ce n'est pas possible , ils seront lésés ,au final ils vont perdrent de l'argent .Les 35 heures écartés donnent une diminution du salaire de base .
