Scrongneugneu

Finalement j'ai écouté attentivement les propos de la ministre. En réalité c'est davantage une réflexion sur comment gérer le territoire pour se loger sans trop nuire à la nature par des occupations anarchiques mangeuses de terrain arable. C'est ce qu'il faut comprendre au lieu de lui taper dessus.

Un ministre dans un HLM, invivable de nos jours, tant la haine est dans l'air via les réseaux sociaux. Par ailleurs est-ce que des élus de notre chère République vivent aussi en HLM pour faire bien, non !

On s'en fout où est son logement ! Ce n'est qu'un constat où les maisons individuelles avec jardin on prit depuis 10 ans la surface d'un département sur des terres agricoles, avec voies d'accès, distance des villes et services, travail. En sus ces tas de nouveaux quartiers sont construits de telle manière que des zones sont devenus inondables. Le confort de vie en campagne a aussi ses limites quand on voit les lamentations sur le pouvoir d'achat à cause de l'énergie, et la distance des services publics. Et l'écologie, la faune et la flore en nette déclin, la culture intensive pour nourrir les humains qui ont fait disparaître 70% des insectes à cause des pesticides...Bah, tout ça demande réflexion...

Genre, un fonctionnaire ça fonctionne, donc, n'a aucun compte à rendre sur service. Il attend sa notation annuelle, ses primes, son échelon, sa retraite et point final. Si ça va pas, arrêt maladie ! Aucune incidence sur salaire, congés et avancement. Le privé ? Merde, y en a qui arrivent à se faire plein de pognon en bossant, pour certains, dans le commerce par exemple, plus de 70 h par semaine, quelle horreur ! Y a même des riches, qui cherchent à être encore plus riche ! Sauf que, seul le privé a le privilège de pointer au chômage.

Te rend tu compte au moins du tas de bêtises que tu viens de dire ! Regarde la réalité des choses, et non des textes qui dates, parce qu'il faut un cadre de fonctionnement.

Encore les riches ! Aucun de ceux qui ont des multinationales ont ces milliards dans leur poches. Le patron de LVMH, pour gérer, gagne la moitié d'un MBAPPE qui est classé 10ème mondial au niveau des revenus des footeux. La richesse est la valeur boursière des Entreprises LVMH, et en comptable le chiffre d'affaire global. Sur 160 000 employés dans le monde, seuls 20% bossent en France. Tu veux quoi ? Taxés ceux qui bossent à l'étranger en leur piquant les bénéfices. Pour ton info, il y a plus de 2 millions de salariés Français qui bossent pour des entreprises étrangères, où paient leurs impôts tous ces gens ? Leurs entreprises sur le territoire, où paient-elles impôts et taxes ? C'est pareil dans tous les pays, ils veulent aussi leur part. Notre système social, depuis bien longtemps, est complété par des emprunts d'Etat, y compris les retraites. La dette ? Faut la rembourser, sinon, comme les Grecques, plus personne ne prêtes. Mouai ! Chuit tout à fait d'accord !

Normal, les fonctionnaires vivent et consomment aussi, mais qui les paient ? C'est un juste retour, mais l'appel des vacances ailleurs et acheter Chinois, et autres yeux bridés, Allemand et USA pour les moyens de communication, fait que tout ne revient pas en France. Le temps légal des fonctionnaires est inférieur aux voisins Européens. En revanche les salariés du privé font autant d'heures que nos voisins, soit, autour des 40 h. Le nombre de salariés à temps partiel en % est aussi équivalent. Mais il faut une loi pour obliger les territoriaux à bosser 35 h à partir de 2022, soit 1607 h par an. Toujours dans le délire LFI !

Et c'est la richesse de ces gens là qui emploient pour produire, qui paient taxes et impôts pour que tu puisses avoir un tas d'aides sociales. Rappel, 741 milliards redistribués en 2019.

Pas besoin de lien, je suis dans un patelin qui a un EHPAD et un Etablissement public pour handicapé. Entre droit de retrait et arrêt maladie, 30% d'absentéisme dans ces 2 Etablissement, compensés par ceux qui ont, eux une conscience professionnel du service à rendre aux personnes. Dixit leurs directeurs. Signalé aux autorités, mais ne pas diffuser, trop dangereux politiquement. Ma belle fille est infirmière à l'hôpital Edouard Herriot de Lyon ( faisant parte d'un ensemble de 13 et plus de 20 000 personnels ) affligeant, obligée de faire un tas d'heures pour suppléer un absentéisme, avec arrêt maladie, droit de retrait, sur les conseils de FO et SUD, hors, bien sûr les gardes d'enfants dû au confinement. Peu côté infirmier m'a t'elle dit, surtout côté aide soignant. Quand à la vaccination des soignants un désastre car motus sur les contaminations aux hôpitaux, encore moins sur les morts suite à ces contaminations. Et cerise sur le gâteau, les primes exceptionnelles d'Etat, ils y ont eu tous droit. Valérie a raison, il y a trop de gratte papier à l'ère du numérique. Et les pov' enseignant, 14 semaines de congé et moins de 1000 h de boulot par an, mal payé pour les loisirs...que c'est dur !

Regarde simplement ce que font nos proches voisins en temps de travail et en salaire à temps plein, bien sûr. Allemagne et Espagne, infirmiers 40h payé 2400 et 2600 mini contre 2400 brut max en France pour 35h Enseignants : France 18 h de présentiel, Allemagne 26 h de présentiel parmi les mieux payés en Europe, Espagne à peu près autant d'heure de présentiel qu'en France ( sauf qu'il ne faut pas tomber malade chez eux, car moins de salaire ), salaire débutant équivalent, mais bien mieux payés vers la fin de carrière. Ce ne sont que des exemples, sans prendre certains pays où rien que le salaire moyens Français est envieux. Quand aux régimes spéciaux, explique moi donc, en quoi, ils ne sont pas privilégié au regard des autres catégories. Et puis, on a bien vu une méga pratique de l'arrêt maladie de la part de nos fonctionnaires ces tems-ci, non ?

Un vrai travailleur n'est que dans le privé, à qui on demande non seulement de gagner sa croute, mais qui doit, par son travail payer aussi les taxes et les impôts de son employeur. Le baratin de taxer une entreprise se termine par demander plus de boulot au salarié pour que l'entreprise puisse payer ces taxes, ou au salarié de faire une croix sur une éventuelle augmentation. La réalité est là, car en fin de compte, le salarié du privé doit son job aux lois des marchés et aux bottes des clients. Les fonctionnaires sont payé par les taxes et les impôts pour rendre un service, sans risque pour leur emploie, et ce sont eux qui bossent moins que nos voisins. Peuvent râler tant qu'ils veulent, nos voisins sont mieux payé, oui, mais font 200 h de plus par an. Les régimes spéciaux à la Française ( hors, flic, pompier, militaire ) disposent en plus des fonctionnaires des avantages à vie, et une retraite bien payée, beaucoup plus tôt que toutes les autres catégories. Sans compter, et ça ne manque pas d'air, leurs syndicats dénoncent des monopoles, dès lors que SNCF, EDF, RATP et d'autres ont un monopole total, car sans concurrence.

Sans doute, mais si on dit que les Français sont parmi les plus productifs par heure de travail, ce n'est pas le cas des fonctionnaires et des régimes spéciaux. Tout le système est à revoir dont ce statut d'emploie à vie, surtout en évaluation du service réel rendu, avec réelle prime d'intéressement, la bonne répartition des effectifs, et...les 35 h réel de travail.

Je ne met pas ma tuture sur régulateur, mais limiteur. Il est prouvé que ça consomme moins qu'un régulateur, car sur cette position, ça régule sans cesse, comme c'est indiqué dans le mot. C'est sûr, les malades de l'accélérateurs ne vont pas dire que c'est à eux de faire des efforts, mais à l'Etat...comme dab !

Rouler pépère à 50, mouai, faut pas aller jusque là ! Mais réduire sa vitesse moyenne de 10 kmh, doit être possible, mais ça, en France est-ce possible dans le mental "je fais ce que je veux".

La vraie polémique ? Ce sont les journaleux qui passent ça en boucle, avec des intervenants nostalgiques des GJ, pardon, d'un ramassis de bons à rien, qui la ramènent en faisant semblant d'ignorer que c'est l'Europe et le monde qui pâtissent des cours du pétrole, ainsi de à quoi servent les taxes. Oui, il est normal de répartir un "cheque carburant", sur le surplus de taxes perçues pour les plus démunis qui ont besoin de leur voiture pour le travail ou la recherche d'un emploie, sur justificatif. Car les proprios de SUV et autres 4x4 ne se gênent pas pour consommer. Pour info, ce matin, j'ai fait un parcours de 65 km sur autoroute et autant sur route, en respectant les vitesse, "chapeau !" Le prix des carburants ne semble pas gêner mes chers concitoyens.

Bravo ! On y vient...à la guerre civile... De tels propos sont ignobles, à croire que chacun y va de sa surenchère et à la démagogie, sauf que ! Ces gens là ( et autres dans les réseaux sociaux ) sont toujours suivit par des abrutit et des crétins qui sont capables de passer à l'acte.

Tes achats et tes outils informatique de communication sont tous Français. Non, c'est trop cher. Et ne vient pas me raconter des bobards !

Mais ça va pas ! Faut surtout pas dire la vérité... C'est pourquoi aucune statistique ne doit sortir des prisons et qui passent devant les tribunaux pour délit...

Si l'Etat savait géré, cela se saurais depuis bien longtemps. Subventions à gogo, gaspi d'argent public, corporatisme ( je suis dans une communauté de commune de 17 communes dont les élus sont majoritairement socialistes, et une commune a un Maire Communiste, je te donne en mille qui sont les employés municipaux...ils ne croulent pas sur le boulot...). La gestion des élus élus communaux, départementaux et régionaux, c'est pas mieux, ils veulent davantage d'autonomie, mais quand ça va vraiment mal, c'est la faute de l'Etat. Et les scandales ne manquent pas. Mais que fait le peuple lui-même pour arranger les choses ? Rien ! Cela râle dans le vide, en réclamant sans cesse à l'Etat de tout prendre en charge. Bref, si tout va mal pour son petit confort, sans trop se fouler, le coupable est tout désigné. C'est pas moi, c'est pas de ma faute, c'est aux autres de faire et payer. De la bêtise et de la connerie, grâce aux réseaux sociaux, avec leurs meneurs, leurs influenceurs, et aux médias avides de polémiques.

Au simple boulot, je crois que nous avons tous le sentiment d'être mal payé et mal reconnu. Pour les fonctionnaires, entre les délégués syndicaux permanents et politisés, les détachés, les mises en disponibilités, les femmes plus nombreuses, dont un bon nombre est à temps partiel, la gestion du personnel est complexe. De plus moins payés que nos voisins, mais 150 h de moins en annuel. 20% de cette masse abuse du système protecteur. Si les 80% restant arrivent à faire le boulot, c'est qu'il y a un problème. Le privé ne fonctionne pas, il travaille pour dégager des salaires et des bénéfices et amener du fric à la boutique France. Les taxes et les charges sociales, c'est pas mal, non ? Suffit d'aller sur .gouv ! Facile tout ça ! Mais d'où vient tout ce pognon que détestent certains, mais qui en réclament en en faisant le moins possible. Des planches à billet ou du commerce en général ?

Peut importe, si les fonctionnaires Français sont moins payé que nos voisins, c'est qu'ils font moins d'heures. Les syndicats sclérosés, politisés et subventionnés n'arrangent rien. Rappel, 8% dans le privé et 20% dans le public sont syndiqués, et pour le dit public 50 000 postes équivalent temps plein en délégation syndicale. J'ignore les postes équivalent temps plein du privé. Les délégués syndicaux sont des postes payés par les employeurs. Les cotisations étant insuffisantes, l'Etat subventionne 5 syndicats employés et 3 syndicats patronale. Rien compris ! Je parle de la sécurité de l'emploie qui n'est pas le cas dans le privé.

Je n'ai aucune idéologie, mais un constat de terrain comme Chef d'Atelier et Commercial. Les gens parlent assez facilement de leur travail et de leur conditions. Rien n'est parfait dans le privé, où globalement je pense que 80% des patrons sont honnêtes et font tout pour que leurs employés soient bien au boulot. Le salaire c'est autre chose tant le privé est taxé. Pour les fonctionnaires, ils confondent leur emploie avec le "mur des lamentations", jamais content, c'est grâce à eux que l'économie fonctionne, ignorent totalement le secteur privé, ne se rendent pas compte des avantages qu'ils ont , à savoir aucun risque de licenciement, sauf pour faute grave. Se plaignent aussi du système de notation, où l'année écoulée se résume en 2 ou 3 phrases. Pas ou rarement d'évaluation du travail et service rendu. Aucune reconnaissance du travail réel, le statut bloque un peu. La réalité est là !

Oui, mais ! La peine de mort n'existe que pour les victimes ?!

Ben oui, ça emmerde la foule ébahie devant ce mec, et c'est tant mieux. Il adore se faire taper dessus...et ça marche pour lui, na !

Ben voyons ! Le vrai sujet est qu'il y a trop de fonctionnaires, assimilés et régimes spéciaux qui ne bossent pas assez, et protégés à vie, à contrario du privé qui a le seul privilège de pointer au chômage.