pep-psy

Et déjà que les entreprises privées ne sont pas toutes bien gérées, on peut dire que quand quelque chose est géré par l'administration, il y a toujours un sérieux manque de sérieux !

Tout le monde cache des parties de lui-même ! Les comiques sont souvent très tristes et très sensibles, sinon ils n'auraient pas cette envie de faire rire ! Extravertis, ne veut pas dire confiant, mais juste montrer les choses, s'exprimer, participer, etc... Un introverti peut parfaitement avoir des certitudes inébranlables ! Les deux ne sont pas liés ! Après il y a le caractère, cette partie de nous résultat de notre éducation et de nos expérimentations ! Certaines et certains sont obligés d'avoir du caractère, un caractère bien trempé, bien solide, bien fier ! Mais est-ce la meilleure manière d'exister ? Clairement pas ! La vie à vivre, pour chaque individu est complexe, on essaie des choses, on prend des postures puis on s'affirme si ça fonctionne ou on se met à douter et à essayer d'autres choses... Pas simple du tout d'être un humain dans cette société ! Tu serais plutôt sexy ou plutôt sensuelle ? Après Sirielle, tu es une autre femme que j'aimerais bien rencontrer pour débattre et échanger sur des sujets divers et variés !

Donc cela se réfère plus à des administrations qu'à des entreprises dans leur manière d'être géré !

Voilà un exemple de "je mélange tout et je continue à juger"... Je n'ai rien justifié, bien au contraire, j'ai posé un paquet de questions qui sont restées sans réponse ! Par contre, il y a eu des gens dont le contenu de l'article à suffit pour se lâcher totalement envers l'homme sans se poser la moindre question sur la situation, ce qui s'est passé, pourquoi, etc... Alors je n'essaie pas de "justifier", mais j'essaie "d'expliquer" et surtout de comprendre ! Les choses s'expliquent et surtout n'arrive pas sans raison... Les gens qui pensent et prennent le temps d'observer savent qu'il y a une part de responsabilité en chacun de nous... Mon attitude est à des kilomètres de tes interventions nourries de haine à mon égard et qui te servent surtout à faire présence sur ce forum ! Justifier et légitimer un acte criminel ou le condamner, ne sert à rien, ce qui est, à mes yeux, le plus important, c'est d'arriver à faire que cet acte ne se reproduise plus, que les gens aient la réflexion suffisante pour comprendre et empêcher qu'il n'ait lieu ! Je suis contre les prisons, parce qu'elles n'apportent pas de réponse, elles cachent juste les choses ! Je suis contre les condamnations parce qu'elles sont synonymes d'échec ! Je te retourne l'entier de ce passage !

hôpitaux publics ?

Donc tu n'as pas besoin que l'on t'explique à quel point un bilan peut être présenté de manière différentes ! Mais tu parles de 2014, et là on parle d'argent touché en 2016, non ?

Tu sais, nous avons ici, entre certains d'entre nous, un certain historique ! Les remarques sur ma vie et plus particulièrement ma vie de couple me dérange, surtout à force de lire des provocations plus ou moins dégueulasses et comme elles proviennent majoritairement de femmes s'exprimant ici, j'ai précisé que ce n'était pas ce qu'elles allaient, forcément, penser ! Et cela te dérange visiblement ! Si tu arrêtais de me donner de la valeur, peut-être vivrais-tu beaucoup mieux ta propre vie ? J'ouvre des sujets pour râler, oui, mais je ne crois pas avoir ouvert un sujet pour râler sur ma vie de couple ! Si tu n'es pas capable de différencier mes interventions, normal que tu mélanges tout ! Tu ne vas pas me dire pour toi que la notion d'honneur du 19 et début du 20ème siècles est identique à celle du 21ème siècle ?! PLEASE !

De quoi tu parles ? Tu rentres à la date de X, le CA est de XXX ... Tu arrives à la fin d'une période de 6 mois ou d'une année et si le CA a augmenté = Bonus, le CA est plus bas = Pas de bonus ! Ce n'est pas bien compliqué ! Comment veux-tu motiver quelqu'un si le mot prime ou bonus n'est pas présent dans le contrat ? Tu bosses mal ou bien = Même salaire, donc pourquoi se bouger le fion ? Par contre, chose sympa, même si une boite perd des ventes et fait un chiffre d'affaire moindre, les syndicats vont quand-même réclamer des augmentations indexées sur le coût de la vie ou en rapport avec le pouvoir d'achat ! Ou, comment mettre une double claque à une entreprise qui est à la peine ! Ce monsieur est peut-être, aussi, confronté à la réalité des marchés et les gens qui sont derrière ce CICE ne peuvent que s'en rendre compte ! Ce million n'a sans doute pas été gaspillé, mais, ce que l'on espérait ne peut, sans doute, pas être mis en place pour tout de suite ! Sans ce million, ça aurait été, certainement, pire pour cette entreprise ! Rien n'est simple dans la concurrence, surtout si on est sur des marchés internationaux en compétition avec des entreprises qui n'ont pas les mêmes coûts ! Que se passerait-il entre 3 entreprises françaises se battant sur le marché français uniquement et dans un domaine où les commandes baissent... On fait quoi ? On vire du monde dans chaque entreprise ou on ferme l'un d'entre elle pour que les deux restantes vivent comme avant ?

Tu lis quoi toi ?

Je pense que toi qui aimes bien les informations, sur ce coup, tu es quelque peu désinformée ! En économie et plus particulièrement en business, surtout en France, on ne rigole pas, le patron qui prendrait de l'argent que l'entreprise aurait perçue pour se le mettre dans la poche et c'est direct la prison ! Entre nous, je ne sais pas quelle taille fait l'entreprise qu'il gère, mais 1'000'000 D'euro pour une grande entreprise, ça ne paierait même pas les salaires d'un seul mois de l'entreprise ! De nouveau, la somme t'impressionne, mais en pourcentage, c'est comme si une petite entreprise avait reçu 1000 Euro d'aide... Autant dire de quoi organiser une souper de boite et c'est tout !

Dans ce cas, ce n'est pas lui personnellement qui a touché quoi que ce soit, mais son entreprise...

Il les a touché sous forme de salaire, de récompense, de bonus, de quoi ? Donc, il y a des gens qui ont donné de l'argent, selon toi, alors qu'il ne le méritait pas ? Il faut voir le type de contrat qu'il a signé, parce que dans le business on ne paie pas 1'000'000 sans que cela ne soit légitimé !

Si tu étais ou vivais avec une personne formidable, d'amour, etc... Penserais-tu la même chose ? Est-ce que l'amour rend, soudainement, égoïste envers les autres ? Dans ton cas, tu sais très bien que nous touchons à l'exagération, tu sais très bien ce que tu fais ! Je suis une personne qui pose beaucoup de questions, je cherche à comprendre, il faut que les choses se mettent logiquement en place, sinon, on ne peut correctement s'en rappeler ! Mais dans ton cas, la manière de poser les questions, c'est à dire sa formulation, montre bien que ce n'est pas pour comprendre que tu le fais, mais pour reprendre ! Dans le premier cas, on ne pense pas, on réagit et agit ! Dans le deuxième cas, c'est une question de caractère et de valeur que l'on se donne ! L'un s'efface, parce que de toute manière, il ne cherchait pas plus que cela à se montrer ! Ce n'est pas parce qu'on est une star de cinéma, c'est à dire connu de tous, que l'on aime forcément être reconnu ou se montrer ! Elle était juste amoureuse, éblouie et avec un caractère comme le sien, ça l'a amenée à ça !

As-tu penser à suivre une formation de secouriste ? Le sacrifice ne doit pas être une notion ni même une réalité, c'est pour cela que si on veut aider, on doit s'y préparer ! Personne ne devrait mourir pour sauver la vie ! Chacun doit être conscient de sa propre vie et faire en sorte de la préserver !

Comment aide-t-on en se mettant en retrait ? Prendre des risques et mourir à leur place ? T'es-tu déjà retrouvé dans une situation qui a nécessité, de ta part, un de ces "sacrifices" ? Je tiens à te rappeler que nous parlons, ici, de couple, de relation amoureuse... Si une relation amoureuse doit t'amener à te sacrifier, c'est qu'il y a un problème dans ta définition de "relation amoureuse" !

Décris-moi ce que tu entends pas te sacrifier ?

Je pense que tu as quand-même, au travers de tes expériences professionnelles, constaté que les travailleurs, pour le même poste, ne bossaient pas tous avec le même rendement, non ?! Pourquoi, alors, sont-ils tous payé pareil et n'ont pas de "up & down" dans leur salaire en fonction de leur rendement ? Un patron est payé en fonction de ce qu'il prend comme décision et les conséquences ! Tu imagines ce que ça ferait sur ton job: "Monsieur, que doit-on faire, que choisissez-vous concernant la ligne à suivre pour 6 prochains mois ?" Et toi de devoir prendre une décision sachant que ta réputation peut sérieusement ramasser si tu ne fais pas gagner des points à l'entreprise ! C'est un tout autre type de job et une autre manière de faire, que juste obtenir un job, le faire et être payé comme convenu ! On y va étape par étape... On sait faire, on connaît son boulot, on veut gagner plus, on se sent capable de fournir un boulot de meilleur niveau que ce qui se fait, alors on se lance, viennent ensuite: La paperasse, la comptabilité, la gestion, les achats, les banques, les assurances, etc... Tous les "petits" patrons sont passés par là ! Je ne comprends pas le "besoin des habitants ?" Tu penses à un supermarché de quartier ? Il n'y a que les cycles de consommation qui font marché les entreprises, si les clients n'achètent pas, les autres n'ont pas de raison de fabriquer et ceux en amont n'ont aucune raison de produire ... Personne ne souhaite manger du poisson, les poissonneries ne vendent plus, donc n'achètent plus et les pêcheurs n'ont plus de raison d'aller pêcher ! Par contre, une grande envie de poisson se fait sentir, la viande n'ayant plus la confiance des gens, il y a une forte demande, les poissonniers sont débordés et doivent rapidement augmenter les quantités à commander et les pêcheurs vont devoir pêcher un maximum ! On voit le phénomène lors des fêtes de fin d'année, les huîtres, le foie gras, le champagne, etc... Dans certains domaine, on fait 50-70% du chiffre d'affaire annuel, juste pendant 17 à 23 jours en décembre ! C'est tellement important, qu'on ouvre plus tard, on ouvre les dimanches, etc... Mais en pensant cela, plus personne ne créera d'entreprise, donc devra dépendre des places disponibles dans des entreprises déjà existantes ! C'est juste que la concurrence c'est bien, mais pas forcément pour les entreprises, c'est bien pour les clients, pour les prix, mais on voit ce que ça donne... Limer sur les prix = économiser sur les matériaux, sur les services et, forcément, sur les salaires ! Lorsqu'il y a un monopole, il y a une dépendance des clients et une sécurité financière pour les entreprises et leurs employés ! Qu'est-ce qui est le mieux ? Ben tu vois, c'est totalement utopique de penser ainsi, car c'est tout le contraire ! Si tu as 2 entreprises, l'une offre 1500Euro et l'autre 2000Euro de salaire, tu crois que les employés vont rester par bonté pour la gentille entreprise qui propose 1500E ? Ils n'en auront rien à foutre et iront tous bosser pour 2000E dans l'autre ! Aucun patron ne crée son entreprise en pensant jouer un rôle social, il crée son entreprise parce qu'il pense pouvoir en vivre et gagner plus qu'en étant employé ! L'entreprise c'est "POGNON - POGNON - POGNON" ! Après, si l'entreprise grandit, fait du pognon, gagne des parts de marché, rend les clients heureux et fidèles, il se peut qu'elle récompense ses employés, mais sinon = NON ! Mais comment veux-tu payer plus les employés si le marché sur lequel tu es, ne te permet pas d'augmenter les prix ? Tu as vu les éleveurs ? On leur demande des taxes plus élevées, des assurances plus chères, d'acheter des produits qui ont augmentés et de l'autre, on leur achète leur production à des prix identiques voire inférieurs... Ils font quoi ?!? Toi tu vas payer plus cher les produits pour soutenir les éleveurs de ta région pour qu'ils aient une vie normale ? = NON ! Les entreprises ne peuvent absolument rien faire concernant les coûts de la vie que subissent leurs salariés ! Quand tu investis de l'argent dans quelque chose, tu espères un rendement... Quand tu places ton argent en "épargne" dans une banque, ce n'est pas pour que ça ne te rapporte rien, non ?! Les actionnaires mettent du fric dans les entreprises pour leur permettre de se développer, pour se faire, ils imposent des conditions, l'entreprise acceptent ou non ! Tu veux une nouvelle bagnole, tu en as besoin, c'est nécessaire, le montant du prêt sera de 30'000E avec un taux d'intérêt fixé et imposé par la banque, tu prends ou tu ne prends pas, mais si tu prends, tu dois assumer et payer ! On appelle cela un contrat, si tu ne le respecte pas, tu brises le lien de confiance ! Donc quand on a des actionnaires, on leur donne ce qu'ils demandent ! Si les actionnaires sont contents, l'entreprise peut parfaitement accorder une "prime" à ses employés ! Donc une entreprise ne préfère pas rémunérer les actionnaires, elle DOIT le faire car elle y est obligée par contrat ! Si les employés ont signé un contrat pour 1400Euro, ils n'ont pas à gueuler ou réclamer en recevant ces 1400Euro tous les mois ! Tu trouves que le salaire de 1400E n'est pas assez = Tu ne signes pas et tu continues à chercher une place de travail !

Alors plusieurs fois j'aurais eu envie de mettre le doigt... Sur certains de tes propos, mais à quoi bon, puisqu’ensuite tu ne vas cesser de reprendre et reprendre et reprendre sans que cela n'amène quelque part !

Alibi.com .... Ouais, une bonne idée, pas trop mal, on rigole pas mal, mais encore et toujours, un film français pas capable d'être bon pendant 90 minutes ! Mais de bonnes idées quand-même !!!

C'est ça râler pour toi ? Ben si tu râles de ou sur l'autre, il y a des questions à se poser sur ton couple ! Toi qui "Railles"... Comment te sens-tu ? Railler = "Tourner en dérision, ridiculiser quelqu'un ou quelque chose par des moqueries, des plaisanteries plus ou moins vives"

Je ne savais pas que j'étais en couple avec ce forum ?! Je ne savais pas que j'étais en couple avec le restaurant ?! Dieu le niveau... !

Finalement tu ne connais pas grand chose au sujet des patrons que tu critiques ! Eux sont payés, ainsi ! Les bonus, les pourcentages sur chiffre d'affaire, etc... Pourquoi prendre des employés si on peut tout faire tout seul ? Pourquoi une entreprise doit-elle grandir et qui est-ce qui a intérêt à ce qu'elle grandisse ? Pourquoi les gens ne créent pas TOUS leur propre entreprise ? Tu imagines, 500 employés d'une menuiserie dans une région, ou 500 menuiseries à se tirer la bourre pour se partager le marché ? Qu'est-ce qui est le mieux ? De nouveau, tu n'as pas compris... Les entreprises ne sont pas responsables du coût de la vie et des prix pratiqués en commençant par le prix du loyer !!! Les entreprises aussi subissent le prix de l'immobilier, les taxes, les impôts, le coût demandé par les assurances, etc... Je te demande: Vaut-il mieux 500 employés à 1400Euro = Salaire minimum ou 300 employés à 2334Euro et 200 chômeurs ?

Intéressant... Sache que je ne suis pas porté sur l'argent et que me contente de très peu... Vivant plus d'amour et de bonheur qu'au travers de mes dépenses. Si tu ne vois aucune logique dans mon raisonnement, je te suggère de créer une société et de te confronter à la réalité d'en avoir une, de la faire grandir, d'engager des personnes, des les payer selon les conventions / syndicats et de voir comment assurer la bonne santé de ton entreprise en trouvant de nouveaux clients, de les satisfaire, de trouver des fournisseurs agréables et efficaces, pratiquant des prix te permettant une marge suffisante, etc... Tous les métiers ne peuvent assurer des salaires de même niveau ! Tu as vu à combien a été fixé le salaire minimum de chaque métier ? Si ce "minimum" ne suffit pas pour bien vivre en société, qui en est responsable ? L'état ou les entreprises ? Justifier qu'un patron reçoive jusqu'à 764 fois le SMIC est aussi logique que de justifier pourquoi une entreprise à 147'754 employés et une autre 235 et une autres 27 ! Si les gens louchent sur l'argent que gagnent les autres, on en revient à l'instinct qui consiste à prendre ce que l'on estime avoir droit, mais pour prendre il ne faut pas "dépendre", hors les salariés dépendent et donc, en dépendant, on accepte ou on s'en va ! Connais-tu le domaine de la vente ? La vente où on paie les vendeurs en fonction de leurs résultats... Pour motiver les vendeurs on leur verse, de base, un tout petit salaire... = 1000Euro ! 1000 Euro ne permet pas de vivre convenablement, alors, il faut se BOUGER pour faire son pognon ! 10 vendeurs, 1000Euro de départ et de quoi gagner 30% sur chaque vente qu'ils font... Le produit à vendre vaut 2500Euro ! Un truc qu'il faut savoir vendre, trouver des arguments, être convaincant, etc... Mais c'est 750Euro dans la poche à chaque vente ! Tu en vends 3 par mois, tu fais 3250Euro de salaire NET ! Mais tout le monde n'y arrive pas ! Est-ce injuste ? Est-ce au patron de faire quelque chose pour ceux qui n'y arrivent pas ? Est-ce que celui qui fait 7 ventes en 1 mois, devrait partager ses gains avec les autres qui n'en ont même pas vendu 2 ? Dis-moi ?

Alors ce sont toujours des crétins si le simple fait que ce soit "SWAM" qui écrive provoque en eux une réponse te visant personnellement ! Peut-être n'as-tu pas compris ce qu'il voulait dire... Beaucoup voient l'amour aussi comme étant quelque chose de triste ! Toutes ces belles histoires potentielles qui n'existeront pas à cause de personnes incapables de s'ouvrir, de s'investir, de chercher à comprendre, de vouloir vraiment connaître l'amour au lieu de simplement être en couple, etc... Peut-être qu'il y a une époque dans l'histoire de l'humanité où les femmes avaient un vrai caractère qui les rendait belles et valeureuses ... Suffisamment pour que l'on veuille se battre pour une femme et la rendre fière ! De nos jours, hommes et femmes sont d'une banalité, vides d'honneur et de valeur, toujours à râler, pleurer, réclamer et attendre... Le gros effort dans le couple se résume à aller jeter la poubelle ou à faire la vaisselle... Ouahou !!! Pas de doute, l'humanité a évolué ! A te lire, tu n'es vraiment pas facile à aimer dans le sens où il est difficile de savoir ce que tu recherches et donc ce que l'on pourrait t'apporter ! Pour être aimé, il faut aussi pouvoir se dire que tu es à "portée", atteignable, accessible, etc... Un peu comme la simple femme qui voudrait aimer son roi en se disant qu'elle ne pourra jamais compter à ses yeux.

Mais finalement tu n'as quand-même pas répondu à la question posée...