Salut,
moi perso, je ne vois pas en quoi ça gêne de préciser ces disponibilités. Après peut-être pas mettre de jour précis dans un premier temps mais simplement préciser un emploi pour le mois de juillet.
Tu n'envois pas une candidature d'emploi sans limite dans le temps si tu sais très bien que c'est juste pour un mois, dans ce cas tu précise que c'est pour tel mois. Si ils cherchent vraiment quelqu'un t'inquiète qu'ils te prennent, surtout à McDo. Tu ne vas pas y rester bien longtemps, comme tous les autres!
Enfin c'est mon avis, moi quand je bossais l'été ou les vacances j'ai toujours précisé les dates de disponibilité et je recevais un entretien pour mes dates disponibles Qquand ce n'était pas le cas on me disait simplement qu'ils recherchent quelqu'un pour plus de mois, ou une autres dates.