bibifricotin

Moi je m'en tiens au droit international et la décision de l'ONU et non à la loi du talion. Et celui qui enfreint la loi c'est Israël et cette infraction met le monde entier en danger depuis plus de 60 ans et qui va en empirant.

Mais cette loi permet non seulement de licencier mais aussi d'augmenter la charge de travail pour ceux qui restent après un plan social. Cette disposition permet d'augmenter la productivité et les émoluments des dirigeants en remerciement du résultat. C'est pas malin ça ?

Les palestiniens aussi défendent leur territoire... Pour le reste, Israël à tort de se réjouir, comme le conflit s' exporte en Europe et dans le monde entier on va certainement se lasser du soutien inconditionnel à Israël.

Mais tous ces désordres ont pour origine l'intervention des occidentaux qui voulaient apporter la soit disante "démocratie" . C'est nous qui avons introduit l'enfer.

Bonne question ! Pourquoi Israël est il attaqué ?

Vous n'avez rien compris ! La polygamie est prévue dans son programme.

A l'évidence vous ne comprenez pas le terme " progrès ". Il signifie évolution vers le mieux pour l'humanité, donc rien à voir avec "produire plus". Les énergies nouvelles c'est celles que vous citez, plus la géothermie, la marine, la biomasse, l’hydraulique. Comme vous voyez c'est très vaste. Pour l'agriculture je voulais dire une chose beaucoup plus simple à savoir consommer nos produits au lieu d'importer le porc d'Allemagne, le mouton d'Australie, les tomates de Hollande, etc.... Importer moins cher en créant un chômage de masse n'est certainement pas une solution économique ni créateur d'emplois, je pense que la situation actuelle le démontre suffisamment.

Il faudrait déjà définir le terme croissance. Si elle signifie pillage de matière première avec débauche d'énergie carbone on va effectivement dans le mur. Par contre une économie sobre et pérenne avec des solutions de recyclage, respectueuse de l'environnement et qui mutualise les moyens, le PIB baissera suivant les calculs actuels,mais l'indice bien être augmentera considérablement. C'est nos indicateurs qui sont faux, il serait temps que nos élites le comprennent.

Le progrès c'est facilité le travail et dégager du temps libre. Les autres voies sont le partage du travail, l'autosuffisance en matière agricole et industriel (on produit ce dont a besoin sans le chercher au bout du monde), les nouvelles énergies, les nouvelles technologies, etc.... Pour le trophobib j'ai rien compris.

Croissance ne veut rien dire, il faudrait remplacer cette notion par progrès, terme qui a plus de sens et qui ne s'applique pas réellement à cette loi. L'opposition patrons- salariés est ici encore exacerbée à l'avantage des patrons qui profite déjà de son autorité sur les salariés. Si on veut une société dynamique et confiante à ses règles il faut rechercher l'équilibre des pouvoirs. La création d'emplois ne se fait pas forcément par la croissance infinie mais bien d'autres voies seraient à envisager.

On parle d'emplois dignes du 21e siècle pas du moyen-age !

J'espère bien ! Surtout qu'il ne pense pas qu'il soit indispensable

Vallls Hollandes et le MEDEF sont cuits........!

Si nos produits sont de meilleure qualité ils n'ont pas besoin d'être moins cher. Si non, il suffit de faire comme les allemands du patriotisme économique.

La compétition du moins disant social aura pour conséquence une précarisation générale et son insolvabilité. Je ne vois vraiment pas d'autre issue. Plutôt que vouloir conquérir le monde il faudrait déjà reconquérir notre marché intérieur et réduire nos importations par des produits nationaux. Ce n'est pas en faisant un condensé de toutes les règles négatives contenues dans les différents codes européen (en omettant les aspects positifs) que nous serons plus compétitifs. Il existe effectivement un problème de charges reposant sur les seuls salaires, il suffirait de les reporter sur la CSG. Mais cette solution risque d'affecter la rente et les grandes fortunes ce que le gouvernement veut absolument protéger.

Quelle loi aujourd'hui empêcherait une entreprise de faire travailler ses salariés aussi longtemps que les suédois ? Même avec les heures supplémentaires on n'arriverait pas au niveau de leurs salaires. Si les entreprises deviennent plus compétitives au dépend des salariés elles réduisent leurs débouchés solvables et se retrouvent devant un déficit de demande comme actuellement. Les 2 classes de salariés existent déjà chez nous mais le chômage qui augmente le nivellement des salaires se fait vers le bas. Pire, des jobs nécessitant aucune qualification sont occupés par des diplômes, chassant du marché du travail les autres.

C'est dommage ! Cette loi ne souhaitait que le bonheur des travailleurs et travailleuses

C'est déjà plus clair. Avec la réforme actuelle on pourrait licencier cette personne avec une simple indemnité pré-calculée. Par contre, comme ce poste est sous-traité je ne vois aucune nécessité d'embaucher, dans votre cas la recherche de rentabilité se fait en externalisant le plus possible des fonctions. Ce système est-elle favorable à l'emploi et une meilleure rémunération ? A mon avis c'est le contraire.

Votre exemple est accablant pour ce patron. Payer 2800 € une personne inutile est une faute impardonnable et catastrophique pour la gestion du personnel. Elle a sans doute du lui rendre d'autres services non avouables. L'assouplissement des 35 h existe déjà, mais ici on remet une couche en payant moins les heures supplémentaires. Travailler plus pour gagner moins. Si a une époque on travaillait 45 h c'était au rythme des chars à bœufs et des facteur en bicyclette. Aujourd'hui c'est à la cadence du Fax, internet, des engins hyper sophistiqués qui densifient considérablement le travail. Pour le patronat le nec plus ultra serait des ouvriers très qualifiés, des ingénieurs, des personnes sachant innover, etc payés au smic. C'est notre modèle. Enfin, dans la situation actuelle que comprenez vous à cette orientation.

J'ai déjà signé la pétition et je m’entraîne pour le 9 mars....

Une question que je me pose est de savoir si cette réforme concerne aussi la fonction publique ou si elle est uniquement réservée aux roturiers du privé ?

Elle a dû tester sa réforme !

Si on commençait à s'agiter je serai content car il serait grand temps de montrer qu'on existe aussi.

C'est pourtant ce qu'on essaye de nous faire croire. Si je considère les rémunérations de nos grands patrons elles sont nettement supérieures à nos voisins ( pour des réussites nettement inférieures) on pourrait donc croire qu'on leurs octroient tous les mérites. Prenons un autre exemple. Les conditions de travaille dans les entreprises allemandes installées en France sont beaucoup plus contraignantes chez nous que chez eux. Elles profitent en plein de l'absence de dialogue sociale, des affaires comme Bosch et Continental ne seraient pas imaginables chez eux et auraient une autre issue.

Dans tout ce désordre que fait la FNSEA ? Pour la défense des agriculteurs vis à vis de la grande distribution Dans l'orientation de notre agriculture pour une meilleure qualité. Dans la politique d'une agriculture raisonnée et raisonnable. Fait-elle autre chose que réclamer des subventions ? Est-elle de bon conseil pour les agriculteurs ? Sait-elle organiser ce secteur efficacement ?