Contrat de travail pour Baby-sitter

Voila je travaille depuis peu entant que baby-sitter , je garde 3 enfants et nous nous etions mis d'accord avec la mére des enfants je devait effectuer entre 30 et 35 heures .

J'ai donc signé un contrat de travail ou il est mentionné que je doit travailler 33 heures . Et le lendemain lorsqu'elle m'as donner mon planning j'ai calculer seulement 17 heures par semaines car des que possible elle met sa petite fille a la creche et comme les 2 autres vont a l'ecole elle n'a pas besoin de moi . Je voulais donc savoir si elle est obliger de me payer mes 33 heures ou si je peut faire autre chose ?

Merci d'avance

Si dans le contrat, il est précisé que tu dois travailler 33 heures, et que c'est à sa demande que tu fais moins, elle te payer comme si tu les faisais. Idem, si elle part en vacances en plus de tes congés normaux.

C'est quoi ce contrat?

la mère n'est pas passée par une agence?

Peut-être que ce mois ci tu fais moins, mais le mois prochain plus. Il faut faire attention.

Elle ne va pas te payer pour ce que tu ne fais pas.

Mais la question est : est-ce que tu vis chez la personne?

C'est un contrat "officiel" , que l'on a signer toute les deux ou il est indiquer que je doit faire 33 heures par semaine . Et je me retrouve a faire 17heures , parce que enfaite sur les 3 enfants il y'a deux jumeau qui vont a l'ecole et la petite fille va a la creche des que possible . Donc moi je ne sers que de bouche trou , c'est a dire que je garde la petite quand il n'ya pas de creche comme demain par exemple et j'emmene les garçon au bus pour l'ecole le matin , j'enmene la petite a la creche ensuite je ne fait rien de la journée et le soir je vais rechercher les petits au bus et la petite a la garderie jusqu'a ce que la mere rentre . je me fait un peu passer pour un pigeon !

Et non je ne vis pas chez la personne

Merci de vos reponses