rediger une lettre à mon directeur

bjr à tous, voila je suis en cdi et il se termine bientot, je suis actuellement agent d'accueil dans un hopital, mon poste consiste à tenir le standard, accueil des personnes, prise de papiers pour les consultations, facturation, et bien d'autres taches, j'adore mon travail, mon chef ainsi que toute l'équipe sont tres content de moi, malheureusement le directeur ne connait pas tout son personnel, et je voudrais lui adresser une lettre lui demandant de me garder, je fais un bon travail sans aucun probleme se signaler depuis mon arrivée bien au contraire, mais je n'arrive pas à l'écrire pourriez vous m'aider, de plus j'ai accumlé bon nombre de cdd et j'ai bientot 40 ans et j'ai peur de devoir encore me remettre sur le marcé du travail et vu mon age que personne ne veuille de moi merci de toute l'aide que vous pourrez m'apporter

Bonjour,

apparemment tu es en cdd, mais tu as des infos comme quoi ils vont supprimer ton poste?

Il vaut mieux avoir un entretien avec son responsable direct pour clarifier les choses.

Si tout le monde est content de toi, il n'y a pas de raisons de ne pas te garder.

C'est si rare de nos jours de travailler avec des collaborateurs compétents et fiables.

Sinon, je suis prêt à t'aider pour rédiger une lettre de motivation.

A+

oui le mieux c'est de faire un entretien avec lui, mais si tu préfères lui écrire une lettre je vais essayer de t'aider.

il faut la rédiger comme une lettre de motivation.

Je suis actuellement employé au sein de votre entreprise en tant que agent d'accueil, pour un contrat à durée déterminé qui va bientôt arriver à son terme. Je me permets donc de vous faire parvenir cette lettre vous pour exposer ma demande.

Après tu lui dis que tu travailles chez eux depuis tant d'année, que c'est un travail et un poste qui te plait et que tu gères bien. tu peux lui rappeler aussi tes antécédent de travail qui ont un rapport avec celui la et des éventuels diplôme ou formation. Que tous le monde apprécie ton travail.

La, que tu souhaiterais faire partis intégrante de l'entreprise en lui demandant si il y aurais possibilité de signé un contrat à durée indeterminé. precise que dans tous les cas de figure, tu serais ravie de rester parmi eux.

En espérant vous rencontrer lors d'un entretien, veuillez agréer, monsieur le directeur, mes sincères salutations.

Voila le style de lettre que je déposerais sur son bureau ou que je donnerais en main propre, c'est encore mieux.

Oui, cette lettre est un bon début mais surtout, il faut avertir son supérieur hiérarchique direct qui peut appuyer ta demande.

Si tu l'exclue de ta démarche, cela peut être très mal pris.